Donaldson Sackey, 37, ist Ex-Fußballer, Fashion-Pionier, Dealmaker und Gemeindegründer. Mit 3 Jahren aus Togo nach Deutschland, spielte er für die Nationalmannschaft (mit Adebayor), gründete ein Fashion-Label und vermittelt heute Milliarden-Deals für arabische und asiatische Fonds.
YouTube-Serie startet am 14. Dezember 2025.
Ein Gespräch über Durchhaltevermögen, Glaube, Rassismus und warum dein Netzwerk wichtiger ist als dein Startkapital.
Über Angekommen & Aufgestiegen:Dieser Podcast gibt erfolgreichen Menschen mit Migrationshintergrund eine Plattform. Unternehmer, Führungskräfte, Politiker – sie alle zeigen, dass Erfolg in Deutschland möglich ist.Neue Folgen jeden Sonntag um 14:00 Uhr.📍 Folge mir:Instagram: @angekommenundaufgestiegenLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emir-kara/TikTok: @angekommenaufgestiegenMail: angekommenundaufgestiegen@gmail.com#MigrationHintergrund #Erfolg #Unternehmer #Integration #Podcast #Deutschland #Vorbild #AngekommenUndAufgestiegen
Kassem Taher Saleh ist heute Mitglied des Deutschen Bundestages für Bündnis 90/Die Grünen, Sprecher für Bau, Wohnen und Stadtentwicklung - und der erste Abgeordnete mit Migrationsgeschichte aus Sachsen. Mit 10 Jahren floh er aus dem Irak (Zakho, Grenzstadt zur Türkei) nach Deutschland und wuchs 5-6 Jahre in einem Asylheim in Plauen im Vogtland auf.
Sein Weg war alles andere als geradlinig: Über den Königsteiner Schlüssel sollte die Familie nach München, landete in Chemnitz (Erstaufnahme), dann Plauen. Das Asylheim war eine ehemalige Kaserne - geteilte Bäder, geteilte Küchen, wenig Privatsphäre. Kassem erlebte Abschiebungen mit Schäferhunden als Kind mit. Sechs Personen in einer kleinen Wohnung, kein eigenes Kinderzimmer.
Seine Rettung: Fußball. Der Sport gab ihm Sprache, Respekt, Anstand, Disziplin und ein Zusammengehörigkeitsgefühl. Sein Fußballcoach war wie ein zweiter Vater. Ein Sportlehrer setzte sich Freitagnachmittag mit ihm in die Sporthalle und brachte ihm kostenlos Deutsch bei - in seiner Freizeit, mit Vorbereitung und Hausaufgaben. Sein Nachbar Micha, ein Sozialarbeiter, gab ihm Nachhilfe und Lebensweisheiten.
Die START-Stiftung wurde zum Gamechanger: Ein Stipendienprogramm für Kids mit Migrationsgeschichte (bis zu den Großeltern). 100 Euro Bildungsgeld pro Monat, ein Laptop, ein Drucker - und vor allem: Bildungsseminare jedes Wochenende zu Politik, Wirtschaft, Rhetorik, Kunst, Kultur. Menschen aus ganz Deutschland mit ähnlicher Power. Seine besten Freunde heute stammen noch von dort.
Seine Botschaft an die nächste Generation:
"Vergesst niemals eure Wurzeln und eure Familie. Das ist das Fundament. Engagiert euch, bringt euch ein, stellt Fragen, macht Sachen - auch wenn ihr auf die Schnauze fallt. Fehler machen ist okay. Lernt nur daraus - macht denselben Fehler nicht zweimal."
Ein Gespräch über zweite Bildungswege, gesellschaftliche Verantwortung, die Kraft von Bildung, Repräsentation im Parlament und warum man seine Wurzeln niemals vergessen darf.
Aufgenommen im Deutschen Bundestag, Berlin
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Kassem Taher Saleh:
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START-Stiftung: www.start-stiftung.de
Yusuf Tüm startete auf der Baustelle und führt heute eine erfolgreiche Immobilien-Holding – er erzählt ungeschönt, welche Entscheidungen wirklich den Unterschied machten. Angekommen & Aufgestiegen #7
Yusuf Tüm ist heute Geschäftsführer der Tüm Holding GmbH und hat einen Weg hinter sich, der alles andere als geradlinig war: Von drei Schulen geflogen, mit 17 Jahren in die Abbruchbranche eingestiegen, eine Insolvenz mit minus 200.000-300.000 Euro durchgemacht - und dann von null neu angefangen.
In dieser Episode erzählt Yusuf, wie er als kurdischer Alevite aus Malatya über die Reinigungsbranche in den Abbruch kam, bis zu 400 Mann auf 30-40 Baustellen gleichzeitig koordinierte und schließlich zum Projektentwickler und Berater für türkische Großinvestoren wurde. Seine Projekte: Deutsche Bank Türme, Zürich-Häuser, das Neckermann-Areal - insgesamt Hunderttausende Quadratmeter.
Besonders spannend: Seine Rolle als kultureller Übersetzer zwischen deutschen Normen und türkischen Geschäftspraktiken. Warum deutsche Bürokratie türkische Bauunternehmer zur Verzweiflung treibt, wie 6 Monate Bauverzögerung wegen artgeschützter Ameisen zum Symbol für Kulturschock werden - und warum "Wer arbeitet, hat keine Zeit zum Denken und Geld verdienen" sein Leitsatz wurde.
Kernthemen:
Der Anfang (17 Jahre)
→ Von drei Schulen geflogen
→ Deutsche Bahn Ausbildung zum Lokführer
→ Nebenjobs: Zeitungsträger, Fahrradverkäufer, Reinigung
→ Zufälliger Einstieg in die Abbruchbranche
→ Opel Kadett mit roter Motorhaube - Die ersten Mitarbeiter
Europaallee & Großprojekte
→ 1 Million Quadratmeter für Firma Faber
→ Deutsche Bank Türme, UBS, Allianz Gelände
→ 300-400 Mann auf 30-40 Baustellen gleichzeitig
→ Das Migrantennetzwerk als Wettbewerbsvorteil
Türkei-Episode (2002-2005)
→ Flucht vor dem Finanzamt
→ "Deutschländer" - Als Deutscher in der Türkei
→ Arbeitsmoral-Clash: 6 Uhr vs. 10 Uhr Baubeginn
→ Minus 200.000-300.000 Euro - Zurück nach Deutschland
Der Wendepunkt
→ Am Kanalrohr im Regen - Die Frage von Herrn Weber
→ "Willst du jahrelang draußen bleiben oder koordinieren?"
→ "Wer arbeitet, hat keine Zeit zum Denken und Geld verdienen"
→ Vom ausführenden Arbeiter zum strategischen Denker
Kultureller Übersetzer
→ Herr Çelik (Sinpas) & das Neckermann-Areal
→ "Meine Leute verstehen den INHALT nicht"
→ Nicht nur Worte, sondern Humor und Art übersetzen
→ Schulterschmerzen vom Stress - Vom Tausend- zum Millionen-Business
→ Die türkischen Milliarden-Konzerne: Sinpas, Çalık, Taşyapı, Nef
Die Ameisen-Story
→ Grundstück in Darmstadt, alle Genehmigungen
→ Nachbarn melden artgeschützte Ameisen
→ "Hast du den Kurban geschnitten?" - Kulturschock
→ 99 Jahre Grundstück pachten - für Ameisen-Umsiedlung
→ 6 Monate Verzögerung
→ "Ihr verarscht mich alle" - Der türkische Partner rastet aus
→ Die Lektion: Recht ist für alle gleich in Deutschland
Erfolgsphilosophie
→ "Geht nicht, gibt es nicht" - Das Motto
→ Lieber tun und scheitern als gar nicht anfangen
→ Beim Tun passiert das Lernen
→ Alltagsrassismus mit Erfolg beantworten
→ Die kulturelle Identität als Stärke
Ein Gespräch über Scheitern, Neuanfänge, kulturelle Brücken und den Weg vom Baggerfahrer zum Millionen-Investor.
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Yusuf Tüm:
Instagram @yusuf.tuem
TikTok @yusuf.tuem
Über Angekommen & Aufgestiegen:Dieser Podcast gibt erfolgreichen Menschen mit Migrationshintergrund eine Plattform. Unternehmer, Führungskräfte, Politiker – sie alle zeigen, dass Erfolg in Deutschland möglich ist.Neue Folgen jeden Sonntag um 14:00 Uhr.📍 Folge mir:Instagram: @angekommenundaufgestiegenLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emir-kara/TikTok: @angekommenaufgestiegenMail: angekommenundaufgestiegen@gmail.com#MigrationHintergrund #Erfolg #Unternehmer #Integration #Podcast #Deutschland #Vorbild #AngekommenUndAufgestiegen
Als Kind wuchs Aydin die ersten 10 Jahre bei einer deutschen Pflegefamilie auf. Heute führt er als Vorsitzender der Geschäftsführung die IC Immobilien Holding. Bei Bilfinger baute er ein Geschäft von 90 Mitarbeitern auf 3.000 aus – mit einem Umsatzwachstum von 11 Millionen auf über 500 Millionen Euro in nur 12 Jahren.
In diesem Gespräch teilt Aydin offen:
- Warum er das Türkei-Angebot der Metro ablehnte
- Wie er als erster Türke Bundesvorsitzender einer Studentenverbindung wurde
- Seine Erfahrungen mit Alltagsrassismus – vom Gymnasium bis zur Wohnungssuche
- Warum Ausländer 1988 den Medizin-Eignungstest nicht machen durften
- Praktische Führungstipps: Worauf ein CEO bei Bewerbungen achtet
- Seine Botschaft: "Zwei Kulturen sind ein Privileg, kein Problem"
Aydin ist auf LinkedIn erreichbar und unterstützt gerne junge Menschen mit Rat.
Über Angekommen & Aufgestiegen:Dieser Podcast gibt erfolgreichen Menschen mit Migrationshintergrund eine Plattform. Unternehmer, Führungskräfte, Politiker – sie alle zeigen, dass Erfolg in Deutschland möglich ist.Neue Folgen jeden Sonntag um 14:00 Uhr.📍 Folge mir:Instagram: @angekommenundaufgestiegenLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emir-kara/TikTok: @angekommenaufgestiegenMail: angekommenundaufgestiegen@gmail.com
Ümit Kuşdoğan verantwortet die Sicherheit von 22 Millionen ADAC-Mitgliederdaten. Sein Weg dorthin begann im bayerischen Dorf als einzige türkische Familie, führte über die Bayernliga (Fußball-Profi mit 17!), ein KI-Studium in den 90ern, Kalifornien (Baldur's Gate!), bis hin zu Positionen bei Münchner Rück, Amazon AWS und heute dem ADAC.
Was du lernst:
- Wie man Risiken richtig abwägt (nicht vermeidet!)
- Warum "Plan B" kein Zeichen von Schwäche ist
- Der Unterschied zwischen Partner und Gründer
- Was Unternehmensberatung wirklich bringt
- Cybersecurity: Cloud, KI & digitale Souveränität
- Worauf Angel Investoren bei Gründern achten
- Warum Komfortzone gefährlich ist
- Migration & Erfolg in Deutschland
Seine Story:
Ümit wollte eigentlich Elektriker werden. Sein Vater - selbst ohne Bildungschance aufgewachsen - überzeugte ihn: "Ich gebe dir die Möglichkeit, die ich nie hatte."
Er studierte Informatik mit Schwerpunkt KI - in den 90ern! Arbeitete in Kalifornien an einem der besten Rollenspiele aller Zeiten (Baldur's Gate). Spielte parallel Bayernliga-Fußball und verdiente mit 17 mehr als sein Vater in der Fabrik.
Karriere bei Münchener Rück, Unternehmensberatung, Versuch in der Türkei einen Standort aufzubauen, Amazon AWS als Security Advisor, Gründung von 2 Firmen (die er wegen eines Trademark-Issues schließen musste), bis hin zum CISO beim ADAC.
Heute zusätzlich Angel Investor für Cybersecurity-Startups.
Kernbotschaften:
"Versuch so viel wie möglich in jungen Jahren zu erleben. Aber immer mit einem Worst-Case-Szenario im Hinterkopf. Du musst Risiken verstehen und abwägen können - nicht vermeiden."
Besonders spannend:
- KI in den 90ern - Was war das eigentlich?
- Als die Firma in Kalifornien pleite ging (mitten im Praktikum)
- Warum Produkt-Business in der Türkei/Mittlerer Osten anders funktioniert
- Der Trademark-Anruf: "Ihr habt unser Produkt kopiert"
- 100.000 Euro "Strafzettel" oder dichtmachen
- Warum Cloud-Skeptiker (teilweise) recht haben
- ADAC: Viel mehr als gelbe Engel
- Seine Investment-Kriterien für Gründer
Ein ehrliches Gespräch über Erfolg, Scheitern, Migration und die Kunst, Risiken richtig einzugehen.
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ÜBER ANGEKOMMEN & AUFGESTIEGEN:
Der Podcast für erfolgreiche Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland.
E-Mail: angekommenundaufgestiegen@gmail.com
Instagram: angekommenundaufgestiegen
In dieser kraftvollen Episode spreche ich mit Omar Afghir, Multiunternehmer und Gründer von 3H#s Burger - Deutschlands erster deutscher Halal-Burgerkette.
Omar teilt offen seine bewegende Geschichte: Von rassistischen Erfahrungen in der Grundschule, wo er am "Ausländertisch" saß, über seine ersten unternehmerischen Schritte mit 8 Jahren, bis hin zur Privatinsolvenz mit 26 und seinem beeindruckenden Comeback.
HIGHLIGHTS:
- Wie systematischer Rassismus seine Schulzeit prägte
- Der Moment der ersten Wertschätzung, der alles veränderte
- Warum er mit 10 Jahren auf dem Flohmarkt verkaufte
- Seine Zeit als FIFA-Spielerberater (neben Lukas Podolski!)
- Die Privatinsolvenz mit 26 - und wie er da rauskam
- Wie bewusster Islam sein Leben transformierte
- Die Gründung von 3H Burger 2012 - gegen alle Widerstände
- Warum "Halal" mehr als nur Fleisch bedeutet
- Seine klare Message an die nächste Generation
KERNBOTSCHAFTEN:
"Du bist nicht das Problem - du bist die Lösung"
"Unternehmertum braucht kein Talent - man kann es lernen"
"In Deutschland war erfolgreich sein noch nie so einfach wie heute"
OMARS NEUES BUCH ist jetzt verfügbar!
Erhältlich bei: Amazon, Thalia, Mayersche und allen bekannten Buchhandlungen
https://www.amazon.de/Ein-Muslim-ist-erfolgreich-stimmt/dp/3691520057
MEHR VON OMAR:
Website: https://3hs-burger.de/Instagram: https://www.instagram.com/omar_afkir_/?hl=de
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"Integriert euch nicht!" - Emre über Identität, Erfolg & seinen Weg
Emre ist COO bei HKCM, Autor eines Staatsphilosophie-Buches und Gründer des Think Tanks "Essydo Politics".
Seine Story: Von Diskriminierung in der deutschen Schule über sein Studium in den Niederlanden bis zu seinem neuen Leben in Istanbul.
Seine provokante These: "Integriert euch nicht - seid funktional, aber behaltet eure Identität. Die Giraffe im Zebragehege wird auch nicht zum Zebra."
In diesem Gespräch sprechen wir über:→ Seine Schulzeit voller Widerstand & Ausgrenzung→ Der Wendepunkt an der Uni in Holland→ Sein Aufstieg bei HKCM vom Autor zum COO→ Warum Deutschland ihm seine Promotion entzog→ Sein Buch "Devlet": Eine komplett neue Staatsphilosophie→ Warum er sagt: "Hab nie zu jemandem aufgeschaut"→ Leben in Istanbul: Seine Entscheidung mit 14 Jahren
Ein Gespräch über Identität, Stolz und den Mut, seinen eigenen Weg zu gehen - egal was andere sagen.
Sein Buch "Devlet - Der Staat" gibt es auf Deutsch, Englisch & Türkisch.
Folge Emre:→ Essydo Politics "Wenn du weißt, wer du bist, kannst du sein, wer du willst."
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In dieser Episode spricht Söder Heydard, Geschäftsführer von vier Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, über seinen außergewöhnlichen Weg vom Gastarbeiterkind zum erfolgreichen Serienunternehmer.🎯 Was dich in dieser Episode erwartet:- Die Geschichte hinter seinem viralen LinkedIn-Post über seine Herkunft- Wie er mit 6 Personen auf 42 Quadratmetern aufwuchs- Sein Weg von der Hauptschule über die Realschule zum Maschinenbau-Studium- Warum er mit 15 Jahren in den Ferien Kaugummis von Schulbänken entfernte- Der Wendepunkt: 100 Mark Prämie, die alles veränderten- Mit 23 Jahren bereits 200 Mitarbeiter – und dann der Sprung in die Selbstständigkeit- Seine Strategien für erfolgreiches Mitarbeiter-Onboarding und Teamaufbau- Das ungewöhnliche Einstellungsverfahren: Geburtsanalysen als Entscheidungshilfe- 28 Jahre Unternehmererfahrung kompakt zusammengefasst
Über Angekommen & Aufgestiegen:Dieser Podcast gibt erfolgreichen Menschen mit Migrationshintergrund eine Plattform. Unternehmer, Führungskräfte, Politiker – sie alle zeigen, dass Erfolg in Deutschland möglich ist.Neue Folgen jeden Sonntag um 14:00 Uhr.📍 Folge mir:Instagram: @angekommenundaufgestiegenLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emir-kara/TikTok: @angekommenaufgestiegenMail: angekommenundaufgestiegen@gmail.com#MigrationHintergrund #Erfolg #Unternehmer #Integration #Podcast #Deutschland #Vorbild #AngekommenUndAufgestiegen
In diesem Podcast spricht Tolga über seinen Weg zur Selbstständigkeit, die Herausforderungen, die er in der Schulzeit und im Berufsleben erlebt hat, und die Bedeutung von Identität und Selbstakzeptanz. Er betont, wie wichtig es ist, man selbst zu sein und optimistisch zu bleiben, während er gleichzeitig die Notwendigkeit von Verantwortung und Führungskompetenz im Unternehmertum hervorhebt. Zudem wird die Rolle von Mundpropaganda und innovativen Ansätzen im Fahrschulgeschäft thematisiert. In dieser Episode reflektiert der Unternehmer über seine Erfahrungen im Bereich Unternehmertum, Mitarbeiterführung und die Rolle von Social Media. Er betont die Wichtigkeit von Selbstreflexion, gesellschaftlichem Engagement und den Einfluss von Religion und Kultur auf seine Geschäftsentscheidungen. Der Gesprächspartner teilt persönliche Anekdoten und Einsichten, die seine Entwicklung als Führungskraft geprägt haben.
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