Le Québec manque de bras, recrute à l’international… mais sait-on vraiment ce que vivent les travailleurs étrangers temporaires, qu’est-ce que cela implique? Pour eux et pour la société d’accueil? Dans cet épisode clair et sans détour, Tania Longpré et Melissa Medeiros, spécialiste en mobilité internationale, décortiquent enfin les zones grises du recrutement international au Québec.
On y parle de :
ce qu’est réellement un TET, ses limites et la différence avec la résidence permanente ;
l’information qui manque trop souvent aux employeurs comme aux travailleurs ;
la francisation, les niveaux exigés, les délais et ce qui devrait être fait avant l’arrivée ;
les coûts réels, les démarches, les renouvellements et les erreurs fréquentes des entreprises ;
les défis de logement, de transport et d’intégration en région ;
l’impact humain : déracinement, familles séparées, choc culturel et risque de précarité ;
les incohérences entre besoins économiques, politiques migratoires et capacité réelle d’accueil ;
les pistes de solutions pour un recrutement plus éthique, transparent et durable.
Une conversation sans complaisance qui rappelle une chose fondamentale : derrière chaque permis de travail, il y a un projet de vie et des choix collectifs qui dépassent largement la seule pénurie de main-d’œuvre.
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