Kurumsal hayatta gerçekten fark yaratmak mümkün mü? Beyaz Yaka Günlükleri’nin bu bölümünde “Bilinçli Etki Yaratma Rehberi” Bakiye Engiz’i ağırlıyoruz. Sadece bugünün değil, geleceğin beyaz yakalısı nasıl olmalı sorusunu soruyoruz. 🎙 Deneyim, içgörü ve etkiyle dolu bu bölümde: Kurumsal hayatta görünmeyen ama hissedilen dinamikler Etki yaratmak isteyen çalışanlar için ipuçları Liderlik, kariyer ve kişisel anlam arayışı 💡 Eğer sen de “Sadece işimi değil, izimi bırakmak istiyorum” diyorsan, bu...
All content for Beyaz Yaka Günlükleri is the property of by Evrim Funda İnkaya Horoz and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Kurumsal hayatta gerçekten fark yaratmak mümkün mü? Beyaz Yaka Günlükleri’nin bu bölümünde “Bilinçli Etki Yaratma Rehberi” Bakiye Engiz’i ağırlıyoruz. Sadece bugünün değil, geleceğin beyaz yakalısı nasıl olmalı sorusunu soruyoruz. 🎙 Deneyim, içgörü ve etkiyle dolu bu bölümde: Kurumsal hayatta görünmeyen ama hissedilen dinamikler Etki yaratmak isteyen çalışanlar için ipuçları Liderlik, kariyer ve kişisel anlam arayışı 💡 Eğer sen de “Sadece işimi değil, izimi bırakmak istiyorum” diyorsan, bu...
“Bir iş motive edici olacaksa bazı özelliklere sahip olmalı.” Hayatımızın neredeyse en büyük parçasını kapsayan işimizde; ✅ Var olan becerilerimizi kullanabilmeli ✅ Neye hizmet ettiğimizi bilmeli ✅ Ona bir anlam katabilmeli ✅ Yöntemine ve yapma şekline karar verebilmeli veeee ✅ Geribildirim alabilmeliyiz.... Peki ya 2025’te? Sunum hazırlıyoruz ama toplantıya alınmıyoruz. Geribildirim? “Güzel olmuş 😊” yeterli sayılıyor. 🎙 Tüm bu gerçekleri alıp, “yalnız değiliz” hissiyle BEYAZ YAKA...
Beyaz Yaka Günlükleri
Kurumsal hayatta gerçekten fark yaratmak mümkün mü? Beyaz Yaka Günlükleri’nin bu bölümünde “Bilinçli Etki Yaratma Rehberi” Bakiye Engiz’i ağırlıyoruz. Sadece bugünün değil, geleceğin beyaz yakalısı nasıl olmalı sorusunu soruyoruz. 🎙 Deneyim, içgörü ve etkiyle dolu bu bölümde: Kurumsal hayatta görünmeyen ama hissedilen dinamikler Etki yaratmak isteyen çalışanlar için ipuçları Liderlik, kariyer ve kişisel anlam arayışı 💡 Eğer sen de “Sadece işimi değil, izimi bırakmak istiyorum” diyorsan, bu...
