::::::::::::::今回のお話:::::::::::::::::

東京海上ビジネスサポート株式会社の伊原裕さんと山川佳孝さんがゲストに／キャリアの多様性と転機／おふたりの仕事観／視覚障害のある人たちの就労の可能性／特例子会社における採用環境の変化と戦略的対応／人材活躍推進部とは？／新たな挑戦と学び

::::::::::::::::ゲスト紹介::::::::::::::::

伊原　裕（いはら・ゆう）

東京海上ビジネスサポート株式会社　取締役　人材活躍推進部長

山川　佳孝（やまかわ・よしたか）

東京海上ビジネスサポート株式会社　人材活躍推進部　兼　人事総務部　兼　業務支援部　アシスタントマネージャー

::::::::::::::::参考情報::::::::::::::::

・東京海上ビジネスサポート株式会社　ホームページ

https://www.tokiomarine-bs.com/

・「協振」とは？：阿部潤子（2024）「「きれいごと」の大衆化　―「共生社会」から「協振社会」への道しるべー」

https://note.com/junkoabe/n/n872ca7e1a9c1

::::::::::::::::パーソナリティ:::::::::::::::

株式会社Connecting Point 代表取締役 阿部 潤子