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Blueprint -協振からはじまる「相互成長」の物語-
Junko ABE_Connecting Point
6 episodes
2 weeks ago
このポッドキャストは、職場での人と人とのつながりに、静かに光をあてていきます。 障害のある人とない人が、仕事の成功を分かち合いながら、個と個が協振し、共に成長していく。 その連なりが、やがて組織そのものに、静かな変化をもたらしていく。 そんなプロセスを描いていきます。 こうした関係性の物語は、Motivator100がずっと見つめてきた風景でもあります。 Motivator100は、一人ひとりのセルフ・アドボカシーを起点に、障害の記憶を書き換えながら、インクルーシブな社会を育むムーブメントです。 この番組は、DE&I推進に取り組む皆さん、現場やマネジメントの立場で人の成長に向き合う皆さん、そして「インクルーシブな職場を作りたい」と願うすべての人に向けてお届けします。
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このポッドキャストは、職場での人と人とのつながりに、静かに光をあてていきます。 障害のある人とない人が、仕事の成功を分かち合いながら、個と個が協振し、共に成長していく。 その連なりが、やがて組織そのものに、静かな変化をもたらしていく。 そんなプロセスを描いていきます。 こうした関係性の物語は、Motivator100がずっと見つめてきた風景でもあります。 Motivator100は、一人ひとりのセルフ・アドボカシーを起点に、障害の記憶を書き換えながら、インクルーシブな社会を育むムーブメントです。 この番組は、DE&I推進に取り組む皆さん、現場やマネジメントの立場で人の成長に向き合う皆さん、そして「インクルーシブな職場を作りたい」と願うすべての人に向けてお届けします。
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第5回 自然体で築く、相互成長の物語【東京海上ビジネスサポート株式会社】
Blueprint -協振からはじまる「相互成長」の物語-
26 minutes 13 seconds
3 weeks ago
第5回 自然体で築く、相互成長の物語【東京海上ビジネスサポート株式会社】

::::::::::::::今回のお話:::::::::::::::::

東京海上ビジネスサポート株式会社の伊原裕さんと山川佳孝さんがゲストに/発信力の重要性と成長/相互理解とコミュニケーション/自然体の関係性/人の輪の広がり/自立と適切な距離感


::::::::::::::::ゲスト紹介::::::::::::::::

伊原 裕(いはら・ゆう)

東京海上ビジネスサポート株式会社 取締役 人材活躍推進部長

 山川 佳孝(やまかわ・よしたか)

東京海上ビジネスサポート株式会社 人材活躍推進部 兼 人事総務部 兼 業務支援部 アシスタントマネージャー


::::::::::::::::参考情報::::::::::::::::

・東京海上ビジネスサポート株式会社 ホームページ

https://www.tokiomarine-bs.com/

・「協振」とは?:阿部潤子(2024)「「きれいごと」の大衆化 ―「共生社会」から「協振社会」への道しるべー」

https://note.com/junkoabe/n/n872ca7e1a9c1


::::::::::::::::パーソナリティ:::::::::::::::

株式会社Connecting Point 代表取締役 阿部 潤子


Blueprint -協振からはじまる「相互成長」の物語-
このポッドキャストは、職場での人と人とのつながりに、静かに光をあてていきます。 障害のある人とない人が、仕事の成功を分かち合いながら、個と個が協振し、共に成長していく。 その連なりが、やがて組織そのものに、静かな変化をもたらしていく。 そんなプロセスを描いていきます。 こうした関係性の物語は、Motivator100がずっと見つめてきた風景でもあります。 Motivator100は、一人ひとりのセルフ・アドボカシーを起点に、障害の記憶を書き換えながら、インクルーシブな社会を育むムーブメントです。 この番組は、DE&I推進に取り組む皆さん、現場やマネジメントの立場で人の成長に向き合う皆さん、そして「インクルーシブな職場を作りたい」と願うすべての人に向けてお届けします。