Hoe zorg je nou dat je als MT meer impact hebt? Waarom wordt er soms weinig goede impact gemaakt? En wat kun je doen om je relaties te versterken? Daarover en nog veel meer gaat het in deze podcast waarin Steven van de Heuvel, auteur van Het High Impact MT vertelt over samenwerken in een Management Team.
Organisaties veranderen continu – van grootse reorganisaties tot stille cultuurverschuivingen. Iedereen praat over de verandering. Maar wie zorgt dat het écht landt? Huib Koeleman schreef het boek Verandercommunicatie en hij was te gast in deze aflevering van de Boom Management Podcast. In gesprek met host Eduard van Brakel vertelt hij hoe je communicatie nu wel inzet als motor van verandering. En dat zonder wollig of warrig te zijn.
Waarom lopen veranderingen zo vaak vast, zelfs als de plannen helder zijn? En belangrijker: hoe zet je de veranderingen weer in beweging? Dat doe je door met Sprongen voorwaarts te gaan. Mark Reijnders is te gast in deze aflevering van de Boom Management Podcast, en ik gesprek met host Eduard van Brakel komen er vele tips en tools voorbij om een verandering wel te laten slagen.
Lieve leiders. Waarom zijn ze nodig? Waarom is er moed nodig om een lieve leider te zijn? En hoeveel mooier wordt ons werk als we allemaal lieve leiders zijn en hebben. Marianne Janssen is te gast in deze Boom Management Podcast, en zij schreef het boek, hoe kan het ook anders, Lieve Leiders,. Ze gaat met host Eduard van Brakel in gesprek in gesprek over leiderschap, en samen gaan ze op zoek naar bazen die beter willen.
In deze aflevering van de Boom Management Podcast gaat Eduard van Brakel in gesprek met psycholoog en auteur Fief Macrander, auteur van het boek Stoïcijns leiderschap. Samen verkennen ze hoe de eeuwenoude stoïcijnse filosofie verrassend actueel is voor leiders van nu.
Fief laat zien dat écht leiderschap begint bij zelfinzicht en het ontwikkelen van vier kerndeugden: wijsheid, rechtvaardigheid, zelfbeheersing en moed. Hoe blijf je kalm te midden van druk en emoties? Hoe geef je richting zonder de verbinding te verliezen? En waarom is het zo belangrijk om te focussen op wat wél binnen je controle ligt?
Laat je inspireren door praktische voorbeelden, persoonlijke verhalen en oefeningen waarmee je direct aan de slag kunt – of je nu een team leidt, een bedrijf runt of gewoon je eigen leven bewuster wilt sturen.
Boom Management Podcast
Aflevering: Gedragsverandering in organisaties – met Lynn Voogt & Ben van Hamersveld
Waarom is het zo lastig om gedrag écht te veranderen, zelfs als iedereen het belang ervan inziet? In deze aflevering gaat host Eduard van Brakel in gesprek met Lynn Voogt en Ben van Hamersveld, auteurs van het boek Gedragsverandering - van principe tot praktijk
Ze bespreken onder meer:
🔎 Waarom goede intenties vaak stranden in de praktijk
🧠 Het belang van psychologische inzichten en kleine, haalbare stappen
🛠️ Praktische methodes en voorbeelden om verandering in teams en organisaties te verankeren
💡 Hoe leiders, managers en medewerkers samen een cultuur kunnen creëren die duurzaam gedrag ondersteunt
Of je nu leidinggevende bent, HR-professional of gewoon benieuwd naar de wetenschap achter menselijk gedrag: deze aflevering geeft je concrete handvatten om verandering écht te laten werken.
👉 Luister nu en ontdek hoe je weerstand overwint en gedrag blijvend verandert.
In deze aflevering van de Boom Management Podcast gaat Eduard van Brakel in gesprek met Jindra Kessener en Rens van Loon, de auteurs van De Dialoogrevolutie. Ze nemen je mee in hun pleidooi voor écht gesprek: een dialoog die verder gaat dan debat of discussie en die ons denken in beweging brengt. Ontdek hoe een gedeeld moreel kompas, bewustzijn van je verschillende ‘ik-posities’ en het opschorten van oordelen leiden tot nieuw inzicht en moreel leiderschap.
Van praktische handvatten voor betere gesprekken tot het belang van intuïtie en lichaamstaal – deze podcast is een uitnodiging om zelf de dialoog aan te gaan, in je organisatie én in je dagelijks leven.
We moeten omgaan met steeds meer en snellere veranderingen; of het nu thuis, op het werk, in de maatschappij of in onze natuurlijke omgeving is. We doen ons best ons constant aan te passen, maar zonder dat we het weten, worden we hierin belemmerd door ons eigen brein. Daarom moeten we op zoek naar de krokodil in onszelf zegt Mike Hoogveld in deze podcast.
De Podcast van het Jaarcongres Verandermanagement 2025.
Host Eduard van Brakel gaat in gesprek met Lidewey van der Sluis, Danielle Braun, Ivo Brughmans, Ariane van Heijningen, Hans Vermaak en Ben Tiggelaar.
Psycholoog en journalist Dominique Haijtema vertrok twintig jaar geleden op een unieke expeditie, waarin ze sprak met de grootste managementdenkers en leiderschapsgoeroes' . Dat mondde uit in het boek De heilige graal. Maar wat vindt ze zelf van leiderschap? Wat zijn haar persoonlijke lessen? Daarover en over de andere grote denkers gaat host Eduard van Brakel met haar in gesprek.
Wat is portfoliomanagement nu precies en hoe kan dit je organisatie helpen haar strategische doelen te bereiken? Hoe begin je eraan en hoe krijg je de mensen mee? Jan Bloem en Monique van Gestel - van Gils schreven het boek Portfoliomanagement en zij zijn te gast in deze podcast.
Hoe zorg je voor een gezond werk- en leerklimaat voor jongere collega's? Want 1 op de 4 jongere worstelt met stress en overbelasting. Isolde Kolkhuis Tanke en Nore van Roekel schreven het boek Samen sterker starten en weten precies hoe je een omgeving creëert waarin jongeren groeien en bloeien.
Auteur, hoogleraar en veranderkundige Jaap Boonstra is altijd nieuwsgierig gebleven. Naar mensen, naar veranderingen. Zijn nieuwste boek Veranderkunde als professie biedt een overzicht van 50 jaar veranderkunde. Dus Eduard van Brakel ging met Jaap in gesprek over wat er veranderd is aan het veranderen, en hoe hij zelf in al die tijd veranderd is.
Wat is superluisteren? Franka Rolvink Couzy weet er alles van. Zij schreef het boek Superluisteren en is te gast in deze Boom Management Podcast. Host Eduard van Brakel gaat met haar in gesprek over hoe je met aandacht, nieuwsgierigheid en lef werkelijk contact maakt met de ander.
Als vraagstukken van niemand en iedereen zijn, hoe zorg je dan verbinding? Grote complexe vraagstukken lijken soms voor meer problemen dan oplossingen te zorgen. Maar toch is er veel wel mogelijk. Veranderkundige en onderzoeker Hans Vermaak schreef het boek De logica van de lappendeken en hij is te gast in deze podcast. Eduard van Brakel gaat met hem in gesprek over hoe onmacht krimpt, en impact wordt versterkt.
Hoe werkt beïnvloeding? Hoe kun je op een ethische manier meer omzet halen? Nicol Tadema weet daar alles van. Zij schreef het boek 101 beïnvloedingstechnieken, en is te gast in deze Boom Management Podcast. Host Eduard van Brakel gaat met haar in gesprek, en ze nemen allerlei tools voor invloed onder de loep.
Hoe neem je de wijsheid van de minderheid mee in je besluiten? Hoe ga je van wat eigenlijk niet meer kan, naar wat eigenlijk zou moeten? Bestsellerauteur, antropoloog en spreker Jitske Kramer is te gast in deze podcast. Zij gaat met Eduard van Brakel in gesprek over Deep Democracy, over het goede gesprek, over het maatschappelijke debat en over echte aandacht voor elkaar. Conclusie: we zijn allemaal mensen en hebben meer gemeen met elkaar dan we denken.
Waarom je niet in de onderstroom moet duiken. Hoe je komt tot goede samenwerking. Hoe je zorgt voor flow in je team. Dit en veel meer komt aan bod in deze podcast waarin Jaco van der Schoor te gast is. De auteur van vele boeken over teamcoaching onthult in gesprek met Eduard van Brakel zijn geheimen van succesvolle teamontwikkeling.
Op zoek naar de kern van organisatieverandering met een veranderfilosoof. Niemand minder dan Daniël Wolfs is te gast. Hij schreef het boek de Veranderfilosoof. Eduard van Brakel gaat met hem in gesprek op zoek naar wondere plekken voor veranderinspiratie en verrassende perspectieven op veranderen. Zodat je een verandertraject onweerstaanbaar kunt maken, waardoor het nu wel lukt.
Hoe word je een betere leider door AI te gebruiken? Wat zijn eigenlijk de kenmerken van goed leiderschap in deze tijd waarin kunstmatige intelligentie een grote rol speelt? Taco Oosterkamp is te gast in deze Boom Management Podcast en de lessen uit zijn eerdere bestseller Schaamteloos Delegeren heeft hij verrijkt met AI en aangevuld met andere nieuwe inzichten in zijn nieuwe boek Cruisecontrol. Taco gaat met Eduard van Brakel in gesprek over leiderschap, leidinggeven en technologie.