Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/66/04/5d/66045d96-a6c7-6509-6200-45af229b79ec/mza_13123034493720521164.jpg/600x600bb.jpg
BSS bez tajemnic
Wiktor Doktór
1000 episodes
3 days ago
Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Show more...
Marketing
Business,
News,
Business News
RSS
All content for BSS bez tajemnic is the property of Wiktor Doktór and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Show more...
Marketing
Business,
News,
Business News
Episodes (20/1000)
BSS bez tajemnic
Jak zostać Inspektorem Ochrony Danych? Studia podyplomowe SGGW i realia pracy IOD
W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic ponownie łączę świat biznesu z uczelniami i zabieram Was na Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, gdzie od lat rozwijany jest silny ekosystem studiów podyplomowych odpowiadających realnym potrzebom rynku.

Moim gościem jest Karolina Praszek – Gołębiewska, Dyrektor Zarządzająca w Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy oraz współautorka i spiritus movens studiów podyplomowych „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” na SGGW. Rozmawiamy o tym, dlaczego ochrona danych osobowych, compliance i szeroko rozumiane bezpieczeństwo informacji to dziś jeden z kluczowych filarów każdej firmy, a nie „papierologia” czy przykry obowiązek narzucony przez RODO.

Karolina pokazuje bardzo praktycznie, że biznes zarabia na leadach, a lead to konkretna dana osobowa, więc dobrze ułożony system bezpieczeństwa i procedur realnie przekłada się na stabilność przychodów, ciągłość działania i zaufanie klientów – szczególnie w czasach ransomware, phishingu i coraz bardziej wyrafinowanych cyberataków.

Wchodzimy też głębiej w temat odpowiedzialności zarządów – w tym wchodzącej dyrektywy NIS2 – oraz kultury organizacyjnej, w której „ryba psuje się od głowy”, jeśli liderzy nie traktują bezpieczeństwa poważnie.

W drugiej części odcinka rozbieramy na czynniki pierwsze same studia podyplomowe: 176 godzin intensywnej, praktycznej nauki, silne nastawienie na warsztaty, case studies, audyty oraz możliwość odbycia 40‑godzinnego kursu audytora wiodącego ISO 27001, zakończonego zewnętrznym egzaminem. Karolina podkreśla, że program budowany jest przez praktyków od lat działających w obszarze RODO, bezpieczeństwa informacji, norm ISO i compliance, a celem jest wypuszczanie na rynek nie „inspektorów po weekendowym kursie”, lecz specjalistów z realnymi kompetencjami do pracy w działach bezpieczeństwa i outsourcingowych zespołach IOD.  

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych osobowych są kluczowe dla stabilności i sukcesu biznesu, a dobrze zorganizowany system ochrony danych zwiększa zaufanie i lojalność klientów.
  • Studia podyplomowe na SGGW, takie jak Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych, oferują nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, w tym kurs na audytora wiodącego.
  • Outsourcing funkcji inspektora ochrony danych zapewnia firmom dostęp do zespołów ekspertów z różnorodnym doświadczeniem, co pozwala na lepsze wdrażanie i utrzymanie systemów bezpieczeństwa informacji.
Linki:
Karolina Praszek – Gołębiewska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/rodo/
Studia SGGW „Menedżer Bezpieczeństwa Informacji i Ochrony Danych Osobowych” - https://spbiodo.sggw.edu.pl/
Kancelaria Bezpieczeństwa Karolina Praszek i Partnerzy - https://odokancelaria.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/fhj2CcmKKN0/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin...
Show more...
4 days ago
26 minutes

BSS bez tajemnic
Zrównoważony rozwój w praktyce - Raport ESG Balma 2024 pod lupą
W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do świata zrównoważonego rozwoju i to w wykonaniu firmy, która od lat kreuje przestrzeń pracy tysięcy ludzi. Moim gościem jest Magda Kaniewska, ESG Manager w Balma, z którą rozmawiam o Raporcie Zrównoważonego Rozwoju firmy Balma za rok 2024.

Magda wprowadza nas w kulisy powstawania dokumentu, który nie jest zwykłą formalnością, lecz podsumowaniem realnych działań, decyzji i inwestycji, jakie Balma podejmuje, aby prowadzić biznes świadomy, odpowiedzialny i bliski ludziom. Dowiecie się, po co firmie, która nie musi raportować ESG, tak szczegółowy dokument oraz jak łączy on procesy, strategie i wartości, które od lat budują kulturę tej organizacji.

Rozmawiamy o zmianach technologicznych w procesach produkcyjnych – od nowoczesnej lakierni, przez precyzyjne prasy krawędziowe, po inteligentne systemy pakowania ograniczające odpady. Zajrzymy też do świata ludzi: ich stażu, zaangażowania, bezpieczeństwa pracy oraz inicjatyw, które mają wzmacniać wellbeing i rozwój.

Magda opowiada również o współpracy ze szkołą branżową, partnerstwach społecznych, projektowaniu produktów pod kątem neuroróżnorodności oraz o filarach strategicznych, na których Balma buduje swoją przyszłość. Jeśli przed Wami jest konieczność lub chęć tworzenia raportów ESG, to warto tego odcinka podcastu posłuchać  

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Raport ESG firmy Balma szczegółowo dokumentuje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym inwestycje w nowoczesne technologie produkcyjne i optymalizację procesów w celu minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko.
  • Średni staż pracy pracowników w firmie Balma wynosi ponad 12 lat, co świadczy o silnym zaangażowaniu w rozwój i dobrostan pracowników oraz o zgranej i lojalnej społeczności wewnątrz firmy.
  • Firma Balma dąży do ścisłej zgodności z normami europejskimi i międzynarodowymi dotyczącymi etyki biznesu, praw człowieka i ochrony środowiska, co jest fundamentem jej strategii zarządzania i operacji biznesowych.
Linki:
Magda Kaniewska – https://www.linkedin.com/in/magdalenakaniewska/
Raport zrównoważonego rozwoju Balma 2024 - https://balma.pl/pl/strona/zrownowazony-rozwoj-2024
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/xyEd77qo3ua/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój...
Show more...
5 days ago
51 minutes

BSS bez tajemnic
Biuro, które przyciąga talenty – jak je stworzyć?
Cześć,

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was do rozmowy o tym, jak biuro, jego funkcja, forma i atmosfera, wpływa na ludzi, ich motywację oraz decyzję o pozostaniu w organizacji. Moim gościem jest Maria Lorenc, HR Development Manager and Workplace Expert w Kinnarps Polska, a pretekstem do naszej rozmowy stał się raport „Biuro i Talenty”.

To publikacja Kinnarps skierowana głównie do HR-owców, ale także do wszystkich, którzy odpowiadają za tworzenie środowiska pracy. Z Marysią przechodzimy przez pięć kluczowych tematów raportu: wellbeing, praca hybrydowa, spotkania na żywo, uczenie się i rozwój oraz współpraca pięciu pokoleń w biurze. Rozmawiamy o tym, jak projektować przestrzeń, która realnie wspiera produktywność, komfort i współpracę, a jednocześnie jest autentycznym odzwierciedleniem kultury organizacyjnej.

Maria bardzo konkretnie opowiada o rozwiązaniach, które można wdrożyć od ręki, jak choćby umowy społeczne dotyczące zachowania w biurze czy logiczne strefowanie przestrzeni oraz o tych wymagających głębszej analizy potrzeb pracowników. Mówimy też o tym, jak biuro może stać się prawdziwym magnesem dla talentów, a nie tylko miejscem do „odrabiania zadań”.

Jeśli zajmujesz się HR-em, rozwijasz biuro lub zarządzasz zespołami, w tym odcinku znajdziesz masę praktycznych wskazówek.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Raport "Biuro i Talenty" firmy Kinars pokazuje, że wellbeing, praca hybrydowa i spotkania na żywo są kluczowe dla przyciągania i utrzymania talentów w organizacjach.
  • Przestrzeń biurowa powinna być zaprojektowana w sposób elastyczny, ergonomiczny i zgodny z kulturą firmy, aby wspierać produktywność i dobrostan pracowników.
  • Efektywne biuro to takie, które odpowiada na konkretne potrzeby pracowników, umożliwia łatwą adaptację do różnych stylów pracy i promuje autentyczne wartości organizacji.
Linki:
Maria Lorenc na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/maria-lorenc-5976014/
Raport „Biuro i talenty” - https://www.kinnarps.pl/wiedza/jak-biuro-pomaga-pozyskiwa-i-utrzymywa-talenty/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/R2vw9iGNZMP/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   
Show more...
1 week ago
39 minutes

BSS bez tajemnic
Od Toyoty po SGGW – Lean, który zmienia organizacje
W dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was na rozmowę o jednym z najpraktyczniejszych podejść do zarządzania – LEAN management. Moim gościem jest Kamil Walerzak, ekspert Lean Management & Quality z firmy QuaZon, trener i konsultant z wieloletnim doświadczeniem. Kamil to człowiek, który o Lean nie tylko mówi, ale przede wszystkim codziennie go wdraża w organizacjach – zarówno produkcyjnych, jak i usługowych.

W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę jest Lean Management, skąd się wziął i dlaczego wciąż – mimo że jego korzenie sięgają połowy XX wieku – jest jednym z najskuteczniejszych sposobów doskonalenia organizacji. Kamil opowiada o japońskiej filozofii Kaizen, o tym, jak Toyota stworzyła system, który zrewolucjonizował świat przemysłu, i jak te same zasady możemy dziś zastosować w biurze, usługach czy administracji.

Pretekstem do naszej rozmowy są studia podyplomowe Lean Management & Lean Green prowadzone na SGGW w Warszawie, których Kamil jest jednym z wykładowców. Dowiecie się, dla kogo są te studia, jak wyglądają zajęcia (176 godzin teorii i praktyki!), jakie tematy obejmują i dlaczego są idealne zarówno dla menedżerów z doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z doskonaleniem procesów.

Rozmawiamy o praktyce, studiach przypadków, ekologicznych aspektach Lean Green i o tym, jak tworzyć kulturę ciągłego doskonalenia w każdej organizacji. Jeśli interesuje Was zarządzanie procesami, efektywność, a przede wszystkim zdrowy rozsądek w biznesie – ten odcinek jest dla Was.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Lean management nie jest ograniczony tylko do produkcji, ale ma szerokie zastosowanie również w sektorze usług, co czyni go uniwersalnym narzędziem optymalizacji procesów.
  • Studia podyplomowe na SGGW dotyczące lean management i lean green oferują uczestnikom zarówno teoretyczną wiedzę, jak i praktyczne warsztaty, które pozwalają na wdrożenie zdobytych umiejętności w realnym świecie biznesu.
  • Program studiów jest skierowany do szerokiego grona odbiorców, od osób rozpoczynających swoją karierę zawodową, po doświadczonych menedżerów, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania procesami.
Linki:
Kamil Walerzak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/kamil-walerzak-085a0760/
Studia Lean Management i Lean Green na SGGW - https://splean.sggw.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/UCA0yEUZeOU/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - Show more...
1 week ago
23 minutes

BSS bez tajemnic
Design Thinking w praktyce – jak myśleć projektowo i rozwijać biznes
Cześć, Zapraszam na kolejny odcinek podcastu BSS bez tajemnic. Tym razem wchodzimy w świat myślenia projektowego, czyli Design Thinking – metody, która w ostatnich latach zdobywa serca przedsiębiorców, strategów i innowatorów. Moimi gośćmi są Agnieszka Sito, CEO agencji digitalowej 25Wat, oraz Joanna Wróblewska, strateg marketingowy i certyfikowana moderatorka metody Design Thinking.

W naszej rozmowie przyglądamy się temu, czym właściwie jest Design Thinking – dlaczego to nie tylko narzędzie kreatywne, ale przede wszystkim biznesowe podejście do rozwiązywania problemów. Zastanawiamy się, jak tę metodę wykorzystać w marketingu, HR, sprzedaży czy w procesach zarządczych, niezależnie od wielkości firmy. Rozmawiamy też o trzech filarach skutecznego projektowania: empatii, wdrażaniu i opłacalności rozwiązań.

Asia i Agnieszka tłumaczą, jak dzięki tej metodzie przedsiębiorcy mogą lepiej zrozumieć swoich klientów, unikać kosztownych błędów i szybciej testować nowe pomysły – od MVP po innowacyjne produkty cyfrowe. Pojawia się też wątek roli sztucznej inteligencji w procesach kreatywnych – jako wsparcia, a nie zastępstwa dla ludzkiej empatii i intuicji.

Wspólnie dochodzimy do wniosku, że Design Thinking to nie tylko zestaw narzędzi, ale sposób myślenia – mindset otwartości, eksperymentowania i odwagi w szukaniu rozwiązań, który sprawdza się zarówno w małych firmach, jak i w dużych organizacjach.

Zapraszam do słuchania!

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Design Thinking to metoda projektowa, która skupia się na zrozumieniu potrzeb użytkowników i tworzeniu innowacyjnych rozwiązań poprzez empatię, prototypowanie i testowanie.
  • Metoda ta może być z powodzeniem stosowana w różnych działach firmy, od marketingu, przez HR, aż po zarządy, pomagając w rozwiązywaniu strategicznych wyzwań i optymalizacji procesów.
  • Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji w procesie Design Thinking, możliwe jest szybsze i bardziej efektywne prototypowanie oraz walidacja rozwiązań, co pozwala oszczędzać czas i zasoby.
Linki:
Agnieszka Sito na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszkasito/
Joanna Wróblewska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/jowroblewska/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/vSaJadXpimA/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz...
Show more...
3 weeks ago
40 minutes

BSS bez tajemnic
Dolnośląski Gryf – jak biznes, nauka i samorząd tworzą wspólny sukces regionu
Cześć! Dziś zabieram Was na Dolny Śląsk – region, w którym biznes, samorząd i nauka tworzą wyjątkowy ekosystem współpracy. Moim gościem jest Marek Pasztetnik, Prezes Zarządu Zachodniej Izby Gospodarczej – Pracodawcy i Przedsiębiorcy, organizacji z trzydziestoletnią historią wspierania rozwoju gospodarczego regionu.

Rozmawiamy o jednym z najważniejszych wydarzeń gospodarczych Dolnego Śląska – Nagrodzie Gospodarczej Dolnośląski Gryf, która w tym roku obchodzi już swoją 22. edycję. Marek opowiada o genezie tego projektu, o tym, jak idea połączenia świata biznesu, nauki i samorządu stała się kluczem do sukcesu całego regionu. Wspólnie zaglądamy za kulisy konkursu, w którym co roku wyróżniani są najlepsi przedsiębiorcy, samorządy oraz – po raz pierwszy – także przedstawiciele nauki.

W tym odcinku usłyszycie, jak wygląda proces wyboru laureatów, czym wyróżnia się ta nagroda na tle innych inicjatyw w Polsce oraz dlaczego warto zgłaszać się do kolejnych edycji. Poruszamy też temat nadchodzącej Gali Dolnośląskich Gryfów, która w tym roku odbędzie się w wyjątkowej lokalizacji – na lotnisku we Wrocławiu. Będzie to wydarzenie pełne emocji, muzyki i networkingu – jak zapowiada Marek Pasztetnik, „odlotowe” w każdym znaczeniu tego słowa.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Zachodnia Izba Gospodarcza - Pracodawcy i Przedsiębiorcy reprezentuje interesy pracodawców i przedsiębiorców w różnych gremiach, zarówno regionalnie, jak i na szczeblu krajowym.
  • Dolnośląski Gryf to prestiżowa nagroda gospodarcza, przyznawana od 2004 roku, która ma na celu budowanie relacji między biznesem, nauką i samorządem.
  • Gala wręczenia nagród Dolnośląskiego Gryfa odbędzie się 20 listopada na lotnisku we Wrocławiu, co stanowi wyjątkową okazję do networkingu i celebracji sukcesów przedsiębiorców.
Linki:
Marek Pasztetnik - https://www.linkedin.com/in/marek-pasztetnik-89897990/
Zachodnia Izba Gospodarcza – Pracodawcy i Przedsiębiorcy - https://www.zig.pl/
Gala Dolnośląski Gryf - https://app.evenea.pl/event/galagryfy2025/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/5afQlebTzea/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   
Show more...
3 weeks ago
16 minutes

BSS bez tajemnic
Marka Polska – jak zdefiniować DNA naszego kraju?
Cześć!

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam do wysłuchania wywiadu, którego udzieliła mi dr hab. Barbara Mróz-Gorgoń, profesorka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, prezeska Fundacji Marka Polska Think Tank, doradczyni Prezesa Pracodawców RP oraz wielu organizacji i firm w zakresie marketingu, strategii i PR. Rozmawiamy o idei stworzenia polskiego Think Tanku, który ma jeden nadrzędny cel – zdefiniować DNA marki Polska i pomóc nam wszystkim zrozumieć, jak nasz kraj jest postrzegany w świecie.

Barbara opowiada o swojej drodze – od muzyki, przez naukę i branding, po badania nad rebrandingiem i marką narodową. Dowiadujemy się, jak zrodził się pomysł na Fundację Marka Polska, kto ją współtworzy, jakie instytucje ją wspierają i dlaczego potrzebowaliśmy miejsca, które holistycznie zajmie się wizerunkiem naszego kraju. W rozmowie pojawiają się też wątki związane z wynikami badań nad percepcją Polski – odkrywamy, że bezpieczeństwo, technologia i innowacyjność to trzy filary, z którymi Polska dziś najbardziej się kojarzy.

Rozmawiamy również o tym, jak budować markę narodową na bazie faktów, emocji i danych, jak angażować biznes, naukę i sektor publiczny, oraz jak ważna jest spójność komunikacji o Polsce. Wspólnie zastanawiamy się, jak wykorzystać potencjał naszej diaspory, jak promować polskie osiągnięcia za granicą i jak wreszcie nauczyć się z dumą mówić o tym, kim jesteśmy. To rozmowa o markach, wartościach i tożsamości – zapraszam do wysłuchania!

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Think Tank Marka Polska koncentruje się na budowaniu silnej marki narodowej, która ma na celu wspierać reputację i pozycję Polski na arenie międzynarodowej.
  • W ramach badań nad marką Polska, jednym z kluczowych odkryć jest to, że bezpieczeństwo jest postrzegane jako najważniejsza cecha wyróżniająca nasz kraj.
  • Oprócz bezpieczeństwa, technologia i innowacyjność polskich inżynierów są kolejnymi istotnymi aspektami, które mają potencjał do budowania pozytywnego wizerunku Polski na globalnej scenie.
Linki:
Barbara Mróz-Gorgoń na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/barbara-mr%C3%B3z-gorgo%C5%84/
Marka Polska na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/marka-polska/
Marka Polska na Facebook – https://www.facebook.com/profile.php?id=61577493941687
Marka Polska -  https://markapolska.pl/ [w dniu publikacji podcastu strona była w trakcie budowy]
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/wk9nZZfRRyD/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - Show more...
3 weeks ago
35 minutes

BSS bez tajemnic
Nastroje polskiego rynku pracy 2025 – o czym mówią kandydaci?
W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was w podróż po najświeższych danych dotyczących polskiego rynku pracy. Moim gościem jest Katarzyna Pączkowska, Permanent Placement Director w ManpowerGroup, z którą rozmawiam o raporcie „Nastroje polskiego rynku pracy. Perspektywa kandydatów 2025”. To druga edycja badania, które pokazuje, jak zmieniają się oczekiwania i nastroje polskich pracowników.

Zastanawiamy się wspólnie, dlaczego aż 66% respondentów uważa, że ofert pracy jest mniej niż rok temu i co to oznacza dla pracodawców. Rozmawiamy o tym, że mobilność zawodowa Polaków spada, a większość nie planuje zmiany pracy w najbliższym roku. Z drugiej strony, analizujemy czynniki, które decydują o tym, że ludzie lubią swoje miejsce pracy – i wcale nie chodzi tylko o pieniądze. Na czele listy znalazły się atmosfera, ciekawy zakres obowiązków oraz elastyczność. Wynagrodzenie wciąż ma znaczenie, ale dziś ważniejsze staje się jego adekwatność niż wysokość.

Z Kasią przyglądamy się też takim trendom jak czterodniowy tydzień pracy, jawność wynagrodzeń oraz rosnące znaczenie benefitów pozapłacowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Mówimy o tym, jak różne pokolenia patrzą na rynek pracy i czego oczekują od swoich pracodawców. To rozmowa pełna danych, refleksji i praktycznych wniosków – zarówno dla menedżerów HR, liderów zespołów, jak i samych pracowników, którzy chcą lepiej zrozumieć aktualne realia rynku. Zapraszam do słuchania.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Na polskim rynku pracy obserwuje się spadek liczby ofert pracy, co potwierdzają zarówno pracownicy, jak i dane z portali ogłoszeniowych.
  • Pracownicy coraz bardziej cenią atmosferę pracy, elastyczność oraz zgodność obowiązków z ich kompetencjami, a nie tylko poziom wynagrodzenia.
  • Wprowadzenie jawności wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym jest pozytywnie odbierane przez pracowników, zwłaszcza młodsze pokolenia, które oczekują większej transparentności.
Linki:
Katarzyna Pączowska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/katarzynawnorowska/
Raport Manpower -  https://www.manpowergroup.pl/2025/10/21/nastroje-polskiego-rynku-pracy-perspektywa-kandydatow-2025/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/c81cZN9ebhU/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - Show more...
4 weeks ago
33 minutes

BSS bez tajemnic
Jak AI zmienia marketing? Studia Digital i AI Marketing na SGGW
Cześć! W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zabieram Was w świat edukacji, która wyprzedza czasy – do świata marketingu wspieranego sztuczną inteligencją. Moim gościem jest Małgorzata Siedlik – ekspertka w zakresie AI w marketingu, praktyczka biznesu i współtwórczyni nowego programu studiów podyplomowych Digital i AI Marketing realizowanego przez SGGW.

Rozmawiamy o tym, jak dziś wygląda rola marketerów w erze cyfrowej transformacji i jak sztuczna inteligencja redefiniuje zasady gry. Gosia dzieli się kulisami tworzenia kierunku, który łączy strategię, kreatywność i technologię, a jego uczestnicy zyskują nie tylko wiedzę, ale i realne narzędzia do działania. Z odcinka dowiecie się, kto powinien zainteresować się tym kierunkiem, dlaczego wiek nie ma znaczenia w nauce nowych technologii oraz jak AI może pomóc zwiększać skuteczność kampanii marketingowych – bez konieczności zatrudniania całych zespołów projektowych.

Poruszamy też temat sprawczości i przedsiębiorczości – o tym, jak wziąć odpowiedzialność za własne wyniki, jak unikać „szamanów AI” i jak mądrze korzystać z automatyzacji, analityki czy prompt engineeringu. Małgorzata pokazuje, że kluczem do sukcesu jest nie tylko znajomość narzędzi, ale też umiejętność krytycznego myślenia i ciągłego uczenia się. Posłuchajcie i zajrzyjcie na stronę Studiów.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Studia podyplomowe w zakresie Digital i AI Marketing na SGGW łączą nowoczesne podejścia do marketingu z zaawansowanymi technologiami AI, oferując praktyczną wiedzę i narzędzia dla specjalistów.
  • Program studiów obejmuje szeroki zakres tematów, od strategii marki i automatyzacji marketingu po analitykę i tworzenie treści multimedialnych, a wszystko to w kontekście wykorzystania sztucznej inteligencji.
  • Studia są skierowane zarówno do doświadczonych specjalistów, jak i osób dopiero rozpoczynających swoją karierę w marketingu, oferując możliwość nauki online z wyjątkiem pierwszego zjazdu integracyjnego.
Linki:
Małgorzata Siedlik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/gosia-siedlik-a551858b/
Studia Digital i AI Marketing na SGGW - https://spmarketing.sggw.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/a0aKeis5bDB/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: 
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   
Show more...
1 month ago
27 minutes

BSS bez tajemnic
Od Excela do Workday – jak wygląda nowoczesny HR w chmurze?
Cześć!

W tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was w świat nowoczesnych technologii HR-owych. Moim gościem jest Piotr Riccio - Dyrektor Workday Global Operations z ARC Consulting.

Rozmawiamy o tym, czym właściwie jest Workday, dlaczego organizacje coraz częściej odchodzą od tradycyjnych narzędzi i jak wygląda proces wdrożenia takiego rozwiązania. Piotr wyjaśnia, że nowoczesne systemy HR to już nie tylko domena działów personalnych – dziś to narzędzie dostępne dla każdego pracownika i menedżera, które daje wgląd w dane w czasie rzeczywistym i pozwala podejmować świadome decyzje biznesowe.

Zastanawiamy się również, kiedy przychodzi moment, by pożegnać Excela, jak wygląda samoobsługa pracownicza, czym różni się mindset reaktywny od proaktywnego oraz jak AI zmienia współczesne HR-y – od inteligentnych rekomendacji kompetencji po automatyzację procesów. Piotr zdradza też, jak wygląda wdrożenie Workday w praktyce, ile trwa, jakie korzyści daje i dlaczego to rozwiązanie nie stoi w miejscu, lecz ewoluuje wraz z potrzebami firm i zmianami prawa pracy.

Jeśli interesuje Cię cyfrowa transformacja, zarządzanie ludźmi w chmurze, automatyzacja procesów HR i finansów – ten odcinek jest dla Ciebie. Przekonaj się, jak technologia Workday potrafi uporządkować dane, skrócić czas reakcji i realnie usprawnić życie całej organizacji.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Systemy HR-owe, takie jak Workday, umożliwiają zarządzanie danymi pracowników w czasie rzeczywistym, co ułatwia podejmowanie świadomych decyzji na poziomie całej organizacji.
  • Nowoczesne systemy HR-owe zapewniają pełną samoobsługę pracowników, co odciąża działy kadr od rutynowych zadań i pozwala im skupić się na bardziej strategicznych działaniach.
  • Wdrażanie systemów HR-owych wymaga zaangażowania wszystkich działów organizacji i zmiany mindsetu na proaktywny, aby w pełni wykorzystać potencjał nowoczesnych technologii i danych..
Linki:
Piotr Riccio – https://www.linkedin.com/in/piotrriccio/
ARC Consulting – https://arc-consulting.pl/
Workday - https://www.workday.com/pl-pl/homepage.html?refCamp=701VT00000QgMrcYAF
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/ZQS06jSM9FI/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - Show more...
1 month ago
30 minutes

BSS bez tajemnic
Polska, Czechy i Węgry pod lupą BEAS – raport, który mówi wszystko o inwestycjach
Cześć! W dzisiejszym solowym odcinku podcastu BSS bez tajemnic zapraszam Was w podróż po najnowszej edycji raportu BEAS – Business Environment Assessment Study 2025 przygotowanego przez firmy Antal i Cushman & Wakefield. BEAS to cykl publikacji, który od kilku lat kompleksowo analizuje atrakcyjność inwestycyjną miast w Polsce, a w tegorocznej edycji po raz pierwszy pojawiają się również dwa miasta spoza naszego kraju – Praga i Budapeszt.

Opowiadam o tym, jak raport pokazuje siłę i potencjał trzynastu lokalizacji, w tym Warszawy, Krakowa, Wrocławia, Trójmiasta czy Lublina. Zdradzam, jakie wskaźniki są analizowane – od potencjału kadrowego, przez infrastrukturę biurową, aż po jakość życia. Zajrzymy wspólnie na stronę investmentpotential.pl, gdzie dostępne są wszystkie dane, a także omówię, które miasta wypadają najlepiej w poszczególnych kategoriach.

BEAS 2025 to przykład, jak rzetelne dane mogą wspierać decyzje inwestycyjne, pomagać miastom w rozwoju i inspirować sektor nowoczesnych usług biznesowych. Jeżeli chcecie wiedzieć, które miasto w Polsce najlepiej łączy biznes z jakością życia – koniecznie posłuchajcie tego odcinka!

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Raporty BEAS oceniają atrakcyjność inwestycyjną i gospodarczą 13 miast, w tym dwóch poza Polską: Pragi i Budapesztu.
  • Raporty zawierają szczegółowe dane dotyczące zasobów ludzkich, otoczenia biznesowego, grantów inwestycyjnych oraz potencjału nieruchomościowego.
  • Warszawa, Kraków i Trójmiasto uzyskały wysokie oceny w raportach, z Trójmiastem uznanym za najlepsze miejsce do życia pod względem work-life balance.
Linki:
BEAS - https://investmentpotential.pl/#raports
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/0cvuiAbVas7/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl   

****************************  

Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: 
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ 
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ 
Damian Ruciński - Show more...
1 month ago
17 minutes

BSS bez tajemnic
Od CIT i PIT po kryptowaluty - najważniejsze zmiany w polskim prawie
Zapraszam na kolejną odsłonę podcastu BSS bez tajemnic, w której – jak co miesiąc – wspólnie z mecenasem Mateuszem Chudzikiem z kancelarii Chudzik i Wspólnicy przyglądamy się najważniejszym zmianom w polskim prawie. Październikowy przegląd legislacyjny to prawdziwa karuzela tematów – od podatków PIT i CIT, przez Kodeks pracy, aż po regulacje dotyczące kryptowalut i pojazdów zautomatyzowanych.

Zaczynamy finansowo – omawiamy planowane zmiany w podatkach dochodowych, które dotkną zarówno przedsiębiorców, jak i osoby prywatne. Rozmawiamy o nowych zasadach sprzedaży wykupionych z leasingu samochodów, zmianach w uldze mieszkaniowej, a także o nowym mechanizmie tzw. safe harbor dla pożyczek i modyfikacjach ulgi IP Box, które mogą mocno uderzyć w mikroprzedsiębiorców z branży IT.

Następnie zaglądamy do Kodeksu pracy – omawiamy projekt, który umożliwi zaliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej i umów cywilnoprawnych, a także głośny pomysł nadania Państwowej Inspekcji Pracy prawa do stwierdzania istnienia stosunku pracy.

W dalszej części poruszamy temat certyfikacji wykonawców zamówień publicznych, zmian w świadczeniach dla cudzoziemców, nowych zasad uzyskania obywatelstwa, a także powołania Funduszu Rozwoju Technologii Przełomowych. Na koniec – świeży temat: ustawa o kryptoaktywach, która ma uregulować cały rynek kryptowalut w Polsce.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Zmiany w podatku PIT i CIT mogą znacząco wpłynąć na przedsiębiorców, w tym na okres zwolnienia z PIT przy sprzedaży rzeczy wykupionych z leasingu, który ma zostać wydłużony do trzech lat.
  • Planowane zmiany w kodeksie pracy obejmują m.in. wliczanie okresów prowadzenia działalności gospodarczej i umów zlecenia do okresu zatrudnienia, a także nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy do ustalania istnienia stosunku pracy.
  • Nowa ustawa o kryptowalutach ma na celu kompleksową regulację rynku kryptoaktywów w Polsce, wprowadzając m.in. nadzór Komisji Nadzoru Finansowego oraz surowe kary za łamanie obowiązków wynikających z tej ustawy.
Linki:
Mateusz Chudzik na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/
Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/olYNMconaoO/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ 
Możesz też do mnie napisać....
Show more...
1 month ago
34 minutes

BSS bez tajemnic
Nowe cyberprawo w drodze – co musisz zrobić zanim przyjdzie kontrola?
Cześć!

W dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic ponownie zaglądamy do świata cyberbezpieczeństwa. A właściwie — do jego prawnej strony, czyli do nowego cyberprawa, które już za chwilę zacznie wpływać na funkcjonowanie polskich przedsiębiorstw. Moim gościem jest Tomasz Janas, Prezes PKF Advisory, ekspert z ponad 15-letnim doświadczeniem w obszarze cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem IT.

Rozmawiamy o tym, co przyniesie nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, która ma zaimplementować unijną dyrektywę NIS2. Jakie obowiązki spadną na przedsiębiorców i zarządy? Kiedy możemy spodziewać się wejścia przepisów w życie? I co trzeba przygotować, zanim do firmy zapuka kontroler z certyfikowanego ośrodka (CSIRT)?

Tomek wyjaśnia, że nowe regulacje to prawdziwa rewolucja w odpowiedzialności zarządów — bo teraz to członek zarządu będzie personalnie odpowiadał za przestrzeganie wymogów cyberbezpieczeństwa, a w razie zaniedbań grozić mu mogą nie tylko kary finansowe, ale nawet zakaz zasiadania w zarządach.

Poruszamy też kwestie praktyczne: jak przygotować organizację na kontrolę, co powinna zawierać analiza ryzyka IT/ICT, dlaczego sama obecność polityki bezpieczeństwa w szufladzie to za mało, i wreszcie — dlaczego każda firma, niezależnie od branży, musi traktować cyberbezpieczeństwo jako proces ciągły, a nie jednorazowy projekt.  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa wprowadzi odpowiedzialność osobistą członków zarządu za wdrożenie założeń ustawowych, co może skutkować karami finansowymi oraz zakazem zasiadania w zarządach.
·         Analiza ryzyka w obszarze IT/ICT powinna być przeprowadzana cyklicznie oraz w przypadku dużych zmian w systemach informatycznych, aby skutecznie zarządzać cyberbezpieczeństwem organizacji.
·         Automatyczne skanowanie publicznych zasobów internetowych przez skanery zewnętrzne podkreśla konieczność stałej aktualizacji i zabezpieczania wszystkich wystawionych do internetu zasobów, niezależnie od wielkości i branży firmy.  

Linki:
Tomasz Janas na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/tomaszjanas/
PKF Advisory – https://www.pkfpolska.pl/pkf-advisory-5469
PKF Polska - https://www.pkfpolska.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją –  https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/bbqAUg2Pzfk/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - Show more...
1 month ago
32 minutes

BSS bez tajemnic
Koszty, których nie widać w Excelu – rozmowa o narcyzmie i toksycznych liderach
Cześć! W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” zagłębiam się w temat, który dotyczy każdego z nas – toksycznych relacji w biznesie i tego, jak potrafią one wpływać na nasze zdrowie psychiczne, efektywność i relacje zawodowe. Moim gościem jest Monika Reszko – psycholog, autorka badań nad toksycznymi relacjami i narcyzmem w środowisku pracy, a także organizatorka konferencji „Relacje, które kosztują”. Rozmawiamy o tym, czym jest narcystyczne zaburzenie osobowości, jak rozpoznać toksyczne zachowania w miejscu pracy i dlaczego wciąż istnieje społeczne przyzwolenie na przemoc emocjonalną w firmach. Monika dzieli się wnioskami z badania, w którym większość respondentów przyznała, że podejmuje decyzje wbrew sobie – często z lęku lub z potrzeby zachowania „świętego spokoju”. Mówimy o tym, że toksyczne wzorce nie są domeną jednej branży – one pojawiają się wszędzie tam, gdzie człowiek wchodzi w relacje z drugim człowiekiem. Monika tłumaczy, dlaczego narcyzm to nie tylko próżność czy arogancja, ale poważne zaburzenie osobowości, które może zniszczyć zespół, relacje i zdrowie psychiczne. Wyjaśnia też, jak możemy nauczyć się rozpoznawać takie mechanizmy wcześniej – zarówno u innych, jak i w sobie. Wspólnie zastanawiamy się, jak budować zdrowe granice i kulturę organizacyjną, w której człowiek jest naprawdę w centrum. To rozmowa o kosztach, których nie widać w Excelu, ale które mogą zaważyć na kondycji całej firmy.

Kluczowe punkty rozmowy:
  • Relacje w pracy mogą być toksyczne zarówno ze strony menedżerów, jak i pracowników, co ma ogromny wpływ na atmosferę i efektywność zespołu.
  • Narcyzm w miejscu pracy to poważne zaburzenie osobowości, które często jest niedoszacowane i trudne do wykrycia, ale może prowadzić do ogromnych kosztów zarówno finansowych, jak i emocjonalnych.
  • Konferencja "Relacje, które kosztują" ma na celu zwiększenie świadomości i dostarczenie narzędzi do rozpoznawania i radzenia sobie z toksycznymi relacjami w biznesie, co jest kluczowe dla zdrowia psychicznego i sukcesu zawodowego..
Linki:
Monika Reszko na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/monikareszko/
Strona konferencji - https://www.kosztyrelacji.pl/. UWAGA! Rabat dla Członków Klubu Pro Progressio – użyjcie kodu: proprogressio15
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/gT4kE9pBLDh/chat    

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor 
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor 
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ 
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ Show more...
1 month ago
32 minutes

BSS bez tajemnic
Follow The Leaders 2024 – jak Pomorze buduje swoją przewagę w BSS?
W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” zabieram Was do Trójmiasta, gdzie rozmawiam z Marcinem Grzegorym – Zastępcą Dyrektora w Invest in Pomerania. Punktem wyjścia naszej rozmowy jest konferencja Follow The Leaders, która stała się ważnym miejscem dyskusji o przyszłości sektora nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) i rozwoju Pomorza jako kluczowej lokalizacji inwestycyjnej.

Z Marcinem podsumowujemy tegoroczną edycję wydarzenia, wskazując, jakie różnice i nowe akcenty pojawiły się w porównaniu do wcześniejszych odsłon. Rozmawiamy o tym, dlaczego coraz większą rolę odgrywa promocja Polski na rynku amerykańskim, jak sektor BSS ewoluuje w stronę R&D i rozwiązań o wysokiej wartości dodanej oraz jak zielona transformacja i technologie przyszłości wpływają na rozwój biznesu.

Marcin dzieli się swoimi obserwacjami dotyczącymi dojrzałości uczestników konferencji, podkreśla wagę świadomego budowania przewagi konkurencyjnej oraz zwraca uwagę na konieczność pielęgnowania lokalnych talentów i kształtowania atrakcyjnego ekosystemu pracy. Omawiamy także znaczenie raportu Focus on Trójmiasto i pipeline inwestycyjny regionu, który przyciąga uwagę firm ze Stanów Zjednoczonych i Europy.

Nie zabrakło również spojrzenia w przyszłość – od strategicznych inwestycji energetycznych, przez rozwój półprzewodników i mobility, aż po działania na rzecz talent attraction i edukacji młodej kadry.

Zapraszam do wysłuchania!  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         Wydarzenie Follow The Leaders zgromadziło wielu świadomych uczestników, którzy aktywnie dyskutowali na temat zrównoważonego rozwoju i nowoczesnych usług dla biznesu.
·         Pomorze, a szczególnie Trójmiasto, staje się coraz bardziej atrakcyjną lokalizacją dla inwestorów, co potwierdza rosnąca liczba zaawansowanych projektów R&D oraz strategiczne inwestycje w energetykę i mobilność.
·         Invest in Pomerania aktywnie wspiera rozwój regionu poprzez organizację wydarzeń takich jak Quarterly Providers Meeting, które umożliwiają firmom bieżący dostęp do kluczowych informacji gospodarczych i biznesowych.  

Linki:
Marcin Grzegory na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/marcin-grzegory-b7932298/
Invest in Pomerania – https://investinpomerania.pl/
Wydarzenie Follow the Leaders - https://followtheleaders.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/6LHy03yrZEl/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - Show more...
1 month ago
36 minutes

BSS bez tajemnic
Od wyceny do strategii – MSR 36 w praktyce firm i grup kapitałowych
Witajcie w kolejnym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic”. Tym razem wchodzimy głęboko w świat finansów i rachunkowości, a punktem wyjścia jest tajemniczy skrót MSR 36 – Międzynarodowy Standard Rachunkowości dotyczący testu na trwałą utratę wartości. Moim gościem jest Daniel Rymarz, Członek Zarządu PKF Advisory, który od lat wspiera biznes w procesach wycen, restrukturyzacji oraz fuzji i przejęć.

W rozmowie Daniel porównuje rolę doradców biznesowych do lekarzy – takich, którzy diagnozują kondycję firm i pomagają im wrócić na właściwe tory. Tłumaczymy, czym naprawdę jest MSR 36, dlaczego nie powinien być postrzegany jako księgowa kara, ale raczej jako kompas strategiczny dla przedsiębiorstw. Dowiecie się, kto ma obowiązek przeprowadzać testy, jak wygląda sam proces, ile trwa i dlaczego ma on znaczenie nie tylko dla spółek giełdowych, ale i dla każdego zarządu, który myśli o przyszłości firmy.

Poruszamy też praktyczne przykłady: od zmian technologicznych, które potrafią zdezaktualizować wielomilionowe inwestycje, przez realia polskich firm przemysłowych, aż po głośne przypadki medialne, jak odpisy w Orlenie. Daniel krok po kroku pokazuje, jak wygląda wycena aktywów i dlaczego wartość pieniądza w czasie ma kluczowe znaczenie.

Jeśli chcecie zobaczyć, jak z pozornie nudnych regulacji wyciągnąć narzędzie do podejmowania lepszych decyzji – ta rozmowa jest właśnie dla Was.  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         MSR 36 nakłada obowiązek corocznego sprawdzenia wartości aktywów firmy, aby upewnić się, że ich wartość nie została przeszacowana.
·         Testy na trwałą utratę wartości mogą pomóc firmom w identyfikacji momentów, w których należy podjąć decyzje dezinwestycyjne lub strategiczne zmiany, aby uniknąć przyszłych strat.
·         Wyniki testów na trwałą utratę wartości mogą znacząco wpłynąć na bilans firmy i jej wyniki finansowe, co jest szczególnie istotne dla inwestorów i analityków finansowych.  

Linki:
Daniel Rymarz na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/danielrymarz/
PKF Advisory - https://www.pkfpolska.pl/pkf-advisory-5469
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/kJeFj0dkzFe/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  

****************************  

Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic”...
Show more...
2 months ago
33 minutes

BSS bez tajemnic
Od stoczni do półprzewodników: gospodarcza transformacja Pomorza
Witam Was w kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic. Tym razem zabieram Was na Pomorze, gdzie spotkałem się z Mikołajem Truninem – Zastępcą Dyrektora w Invest in Pomerania. Nasza rozmowa to głębokie spojrzenie na to, jak region pomorski przyciąga inwestycje zagraniczne i buduje swoją przewagę konkurencyjną zarówno w sektorach tradycyjnych, jak i nowoczesnych.

Zaczęliśmy od stoczni i portów, czyli naturalnych filarów gospodarki Pomorza. Mikołaj podzielił się historią i aktualnym potencjałem przemysłu stoczniowego, który dziś produkuje wyspecjalizowane jednostki dla offshore wind, gazu czy transportu morskiego. Porozmawialiśmy także o logistyce – Gdańsk i Gdynia to dziś jeden z najważniejszych hubów kontenerowych w Europie, obsługujących największe statki świata.

Następnie skupiliśmy się na sektorach przyszłości. Invest in Pomerania, we współpracy z Bankiem Światowym, wskazała dwa strategiczne kierunki rozwoju: półprzewodniki i mobilność, w tym elektromobilność oraz systemy magazynowania energii. Dowiecie się, jakie projekty już realizują inwestorzy z Tajwanu, USA czy Korei i dlaczego Pomorze stało się naturalnym miejscem dla nowych parków przemysłowych.

Nie mogło zabraknąć także rozmowy o talent poolu – zasobach ludzkich, które są kluczowe dla rozwoju inwestycji. Uniwersytety i politechniki, centra badawczo-rozwojowe, a także duże doświadczenie firm elektronicznych i IT sprawiają, że region jest gotowy na kolejne wyzwania.

Całość zamyka wątek zrównoważonego rozwoju i zielonej energii – bo właśnie na niej będą budowane przyszłe łańcuchy dostaw.  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         Pomorze stało się kluczowym regionem dla inwestycji w sektorze półprzewodników, przyciągając firmy z Ameryki, Azji i Europy dzięki rozwiniętej infrastrukturze i potencjałowi energetycznemu.
·         Rozwój przemysłu morskiego i logistyki na Pomorzu opiera się na wieloletniej tradycji oraz nowoczesnych rozwiązaniach, takich jak offshore wind, co czyni region atrakcyjnym dla inwestorów.
·         Pomorze dysponuje silnym zapleczem akademickim i badawczo-rozwojowym, oferując wykwalifikowaną kadrę, co przyciąga inwestorów z sektora technologicznego i elektronicznego..  

Linki:
Mikołaj Trunin na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/miko%C5%82aj-trunin-61427369/
Invest in Pomerania – https://investinpomerania.pl/
Follow the Leaders – https://followtheleaders.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/dok7oiazit0/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - Show more...
2 months ago
18 minutes

BSS bez tajemnic
Publiczne wystąpienia bez stresu – moja droga i praktyczne wskazówki
Cześć. Dziś zapraszam Cię na wyjątkowy, solowy odcinek podcastu BSS bez tajemnic. Tym razem nie rozmawiam z gościem, a opowiadam o projekcie szczególnie dla mnie ważnym – moim nowym e-booku „Jak dobrze czuć się na scenie”. To publikacja, która powstała z potrzeby podzielenia się doświadczeniem z blisko dwudziestu lat mojej obecności na różnego rodzaju scenach – konferencyjnych, webinarowych, eventowych czy podcastowych. W tym czasie wielokrotnie występowałem jako prelegent, moderator czy organizator wydarzeń i wiem, jak różne mogą być emocje związane z publicznymi wystąpieniami – od tremy, przez niepewność, aż po satysfakcję i radość z kontaktu z publicznością.

Nie jestem zawodowym trenerem wystąpień publicznych, nie ukończyłem dedykowanych kursów – ale dzięki obserwacjom, praktyce i wielu popełnionym błędom zbudowałem własny warsztat, którym dziś mogę się podzielić. E-book to praktyczny przewodnik w lekkiej, rozmownej formie – takiej, jakbyśmy siedzieli naprzeciwko siebie i rozmawiali o scenie. Opowiadam w nim o przygotowaniu do wystąpień, radzeniu sobie ze stresem, budowaniu relacji z publicznością i współprelegentami, a także o technicznych aspektach takich jak światło, nagłośnienie czy wybór mikrofonu. Całość podzieliłem na 21 krótkich rozdziałów, które możesz przeczytać w jeden wieczór albo rozłożyć na kilka dni.

Chciałem stworzyć coś, co nie narzuca gotowych schematów, a raczej inspiruje do znalezienia własnego stylu na scenie. Dodaję też kilka rekomendacji książek, które mogą poszerzyć Twoje spojrzenie na wystąpienia publiczne.

👉 Dobra wiadomość – w okresie od 12 września do 31 października 2025 roku możesz kupić e-booka w promocyjnej cenie 29 PLN (zamiast 39 PLN). Publikacja jest dostępna w moim sklepie online: wiktordoktor.pl/sklep.  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         Napisałem e-booka "Jak dobrze czuć się na scenie", w którym dzielę się swoim doświadczeniem z wystąpień publicznych.
·         E-book zawiera 21 krótkich rozdziałów, które pomagają w przygotowaniu się do wystąpień publicznych i budowaniu relacji z publicznością.
·         Zachęcam do rozwijania własnego stylu prezentacji, unikając sztuczności i skupiając się na autentyczności.  

Linki: Sklep gdzie znajdziesz e-booka: https://wiktordoktor.pl/sklep/ - UWAGA – w okresie od 12.09.2025 do 31.10.2025 ebook dostępny w obniżonej cenie 29 PLN.
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/zzKTOn33SN5/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - Show more...
2 months ago
8 minutes

BSS bez tajemnic
KSeF, CIT, urlopy i fundacje rodzinne – przegląd zmian legislacyjnych
Cześć. Zapraszam na kolejną odsłonę podcastu BSS bez tajemnic. Tym razem moim gościem jest mecenas Mateusz Chudzik, z którym rozmawiam o dziewięciu najważniejszych zmianach prawnych i legislacyjnych, jakie pojawiły się na przełomie wakacji i początku września.

W odcinku przyglądamy się zarówno zagadnieniom podatkowym, jak i prawnym, które mają realny wpływ na przedsiębiorców, pracowników i całe grupy kapitałowe. Zaczynamy od dużej zmiany w CIT, czyli możliwości łączenia spółek córek bez dodatkowych obciążeń podatkowych. Następnie omawiamy głośny wyrok NSA w sprawie opodatkowania dzierżawy znaków towarowych oraz szczegółowo rozkładamy na czynniki pierwsze KSeF – Krajowy System e-Faktur, który wkrótce stanie się obowiązkową codziennością dla wszystkich przedsiębiorców.

Poruszamy także temat specustawy dotyczącej obywateli Ukrainy, jej przedłużenia i nowych zasad w zakresie świadczeń oraz dostępu do rynku pracy. W dalszej części rozmowy analizujemy projekt zmian w ordynacji podatkowej dotyczący długości kontroli skarbowych oraz nowelizację kodeksu pracy w zakresie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Przyglądamy się zmianom w prawie zamówień publicznych, nowym regulacjom dla fundacji rodzinnych, a także istotnym korektom w kodeksie postępowania cywilnego i ustawie o kosztach sądowych.

Kluczowe punkty rozmowy:
·         Zmiany w prawie CIT umożliwiają teraz połączenia spółek córek bez emisji nowych udziałów, co eliminuje ryzyko podatkowe przy konsolidacjach w grupach kapitałowych.
·         Obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych w Krajowym Systemie Faktur (KSeF) wejdzie w życie etapami od 2026 roku, co ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego i automatyzację księgowości.
·         Prezydent zaproponował przedłużenie legalności pobytu i pracy obywateli Ukrainy do 4 marca 2026 roku oraz wprowadzenie świadczenia 800+ dla pracujących obywateli Ukrainy zamieszkujących z dzieckiem w Polsce.  

Linki:
Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/
Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/coylJ3BD2s1/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/ - tu możesz kupić mojego e-booka "Jak dobrze czuć się na scenie"
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  

****************************  

Patronami...
Show more...
2 months ago
28 minutes

BSS bez tajemnic
Jak wspierać liderów w centrach usług wspólnych? Rozmowa z NALUexperts
Dziś zapraszam Was na kolejny odcinek podcastu BSS bez tajemnic. Tym razem moimi gośćmi są Sebastian Sala oraz Krzysztof Herdzik, współtwórcy inicjatywy NALUexperts – nowej marki na rynku doradztwa i wsparcia biznesowego, która powstała, aby pomóc liderom centrów usług wspólnych oraz dużych organizacji odnaleźć się w świecie ciągłych zmian.

Rozmawiamy o tym, skąd wzięła się potrzeba stworzenia NALUexperts i czym różni się ta inicjatywa od klasycznego konsultingu. Moi rozmówcy opowiadają, jak rosnące i transformujące się organizacje często zostawiają swoich liderów samych z ogromnymi wyzwaniami, a sparing z praktykiem – osobą, która sama przez lata zmagała się z podobnymi problemami – może być kluczem do sukcesu.

Usłyszycie też historie zrealizowanych projektów, które pokazują, jak przy pomocy doświadczonych ekspertów można w zaledwie 30 dni przygotować trzyletnią strategię, zwiększyć zaangażowanie zespołów dwukrotnie czy ograniczyć rotację pracowników z 32% do zaledwie 3%. Sebastian i Krzysztof tłumaczą, dlaczego pracują w modelu „expert as a service”, jak wygląda elastyczne dopasowanie współpracy do potrzeb klienta i dlaczego ich celem jest jak najszybsze uniezależnienie organizacji od doradców.

W naszej rozmowie pada też pytanie o nazwę NALU. Okazuje się, że hawajskie słowo „fala” symbolizuje zarówno wartości zespołu – ciepło, współpracę i wyzwania – jak i metaforę zmian, na których biznesy muszą umieć się utrzymać. Moi goście opowiadają, jak łączą swoje doświadczenia zawodowe, pasję do rozwoju ludzi oraz… kitesurfingu, by budować inicjatywę, która nie tylko doradza, ale realnie pomaga płynąć z falą zmian.  

Kluczowe punkty rozmowy:
·         NALUexperts wspiera organizacje w szybszym osiąganiu celów poprzez elastyczne i praktyczne podejście ekspertów z długoletnim doświadczeniem.
·         Projekty transformacyjne mogą trwać od 30 dni do kilku lat, a ich elastyczność pozwala na dostosowanie wsparcia do bieżących potrzeb klienta.
·         Współpraca z NALUexperts opiera się na transparentności i etyce, a także na zaangażowaniu pracowników klienta w realizację i wdrażanie projektów.  

Linki:
Sebastian Sala na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/sebastian-sala-68b57b3/
Krzysztof Herdzik na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/krzysztofherdzik/
NALUexperts – https://naluexperts.com/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/6jNfE9ezLtq/chat  

****************************  

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - Show more...
2 months ago
42 minutes

BSS bez tajemnic
Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.