2026 já começou e a nova temporada do podcast Caos Corporativo também! 😁
Em janeiro, estamos em clima de férias com a temporada Chega de exaustão: a vida precisa caber no trabalho.
No primeiro episódio, a gente traz uma discussão polêmica: trabalhar menos vale mais do que ganhar mais?
Os dados apontam que, para a maior parte das pessoas, salários altos não são mais determinantes na hora de escolher um emprego. A prioridade agora é o equilíbrio entre vida e trabalho. ✨
Mas será que é simples assim fazer essa escolha? É sobre isso que os sócios da Escola do Caos conversam nessa semana.
Chegamos ao último episódio do podcast Caos Corporativo de 2025! 💙
Para fechar um ano de papos cheios de provocações, os sócios da Escola do Caos se juntam para dar uma notícia importante: você ainda não conhece a sua próxima carreira.
Afinal, o futuro se atualiza o tempo todo, e traz consigo novas profissões, novos modelos de organização, negócio e, claro, muitos desafios.
Nesse ritmo de mudanças tão aceleradas, será que ainda é possível planejar a carreira, aprender com profundidade e se manter em dia com as novidades do mundo corporativo? 😯
Nessa semana, a gente segue falando sobre o jogo invisível das carreiras e traz mais uma provocação: sem rede, você vai cair.
Em qualquer carreira, o networking é um recurso valioso, e a boa notícia é que todo profissional tem acesso a ele. 😉
Mas para colocar a sua rede de contatos em prática é preciso ter autenticidade, abertura e, acima de tudo, estratégia.
Bora ouvir mais um episódio do podcast Caos Corporativo? 🎧O papo dessa semana é sobre uma questão que impacta as pessoas e as organizações: a segurança profissional.Segundo o Fórum Econômico Mundial, até 2030, 92 milhões de empregos vão desaparecer. 🚨Nesse mundo que muda a todo momento, a estabilidade na carreira talvez não seja mais uma realidade.
Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁Nessa temporada, os sócios da Escola do Caos discutem o jogo invisível das carreiras e entram a fundo nos dilemas enfrentados pelas organizações.No ep. dessa semana, o tema é polêmico: política corporativa, o jogo que você está jogando mesmo sem saber. 📢Bora refletir sobre esse assunto e identificar como a política age aí no seu dia a dia?
Chegamos à última temporada do ano do podcast Caos Corporativo! 💙Em dezembro, a gente traz a temporada O jogo invisível das carreiras - Como identificar e sobreviver em 2026?.No primeiro ep., o ponto de partida é uma afirmação que ainda precisa chegar a muita gente: você é mais que a sua carreira. 😉Afinal de contas, em um mundo que valoriza tanto o trabalho, como viver para além dele e não perder a identidade para um cargo?Com profundidade e muito bom humor, os sócios da Escola do Caos compartilham reflexões e histórias sobre essa discussão.
Chegamos ao último episódio da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH! 💙Para finalizar o mês de novembro, os sócios da Escola do Caos se reúnem com Pedro Veríssimo para discutir mais uma tendência do Hackbook definitivo: a abordagem skills first.Em um mundo de rápidas transformações e demanda por novas habilidades, será que os cargos fixos chegaram ao fim?Vem com a gente acompanhar esse papo sobre o papel central das skills no futuro do mundo corporativo! 😉
🎧 O terceiro ep. da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH chegou!
Nele, falamos sobre algo muuuito polêmico: o uso da IA no mundo corporativo.
Será que grande parte das pessoas vai perder o emprego mesmo? Como o RH pode se adaptar a essa nova tecnologia? É preciso falar quando usar IA pra fazer uma tarefa? 🤔
Chegamos com um novo episódio do podcast Caos Corporativo! 🎧
Nessa semana, os sócios da Escola do Caos conversam com Pedro Veríssimo sobre mais uma tendência para 2026: o fim das universidades corporativas.
O tema é polêmico e faz o RH refletir sobre as possibilidades de aprendizagem autônoma na atualidade e como elas podem ser potencializadas.
Com novas tecnologias e hábitos de consumo, o RH passa de provedor de cursos para curador de experiências de aprendizagem. 😉
Bora acompanhar esse papo e refletir sobre o assunto? 🎙️
Chegou a nova temporada do podcast Caos Corporativo: 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH! 😁
Durante o mês de novembro, os sócios da Escola do Caos se reúnem com Pedro Veríssimo para falar sobre os insights do nosso último lançamento, o Hackbook definitivo.
A cada semana, o papo explora uma das novidades que vão moldar o futuro do trabalho nos próximos anos.
No primeiro ep. da temporada, a conversa é sobre o novo escopo da liderança, uma posição que atualmente exige novos conhecimentos e habilidades.
Escute agora e saiba como líderes podem ir além de delegar tarefas e começar a provocar o futuro! 🚀
Podcast Caos Corporativo na área! 🎧
No último ep. da temporada Caos, carreira e capacitismo, recebemos Kátia Regina, diretora de remuneração e benefícios da Nestlé para a América Latina.
Nesse papo, ela conta sua história inspiradora, que é também um alerta: Kátia precisou se adaptar a uma realidade totalmente nova ao se tornar uma pessoa com deficiência, após sofrer uma tentativa de feminicídio.
Ela compartilha com a gente como essa experiência transformou sua visão sobre a responsabilidade social das empresas e a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especialmente em cargos de liderança. 😉
Chegamos a mais um episódio da temporada Caos, carreira e capacitismo! 🎧
Nessa semana, conversamos com Diogo Pé, profissional de tecnologia que traz consigo uma ampla bagagem no setor e muitas experiências como pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
Ele conta algumas situações que já vivenciou nos processos seletivos de diversas empresas e fala sobre como as organizações podem se posicionar para criar espaços mais inclusivos e diversos.
E aí na sua organização, será que o capacitismo ainda está presente em alguma prática? Bora refletir com mais um episódio do podcast Caos Corporativo! 😉
Você já parou para pensar em qual é a relação entre a Beyoncé e a inclusão no mercado de trabalho? 🤔
Pode parecer uma pergunta estranha, mas foi justamente em um show dessa artista que Ana K Melo, executiva de RH e TED speaker, iniciou sua militância.
No segundo episódio de Caos, carreira e capacitismo, falamos com essa especialista sobre sua história, Lei de Cotas, "inclusão" só para não pagar multa e o papel das empresas e lideranças para construir ambientes diversos. 😉
Dê play e não perca!
11 de outubro é o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física e, para falar mais desse tema que é tão importante para o mundo corporativo e para a sociedade, criamos a temporada Caos, carreira e capacitismo. 💙
No primeiro episódio, conversamos com Carolina Ignarra, que ajudou mais de 9 mil profissionais com deficiência a ingressarem no mercado de trabalho.
Foi um papo muito rico sobre vieses, preconceitos, inclusão e diversidade. Dê play e confira! 🎧
Chegamos ao último episódio da temporada Aprender no 2x! 🎧
Dessa vez, contamos com a presença de Pedro Michepud, fundador da Casa da Humanidade, que compartilhou com a gente sua perspectiva em relação ao papel das empresas na sociedade e na vida das pessoas.
Em nossa conversa, falamos de lifecentric design, como usar IA com criatividade e sobre a importância de saber o momento de acelerar ou desacelerar.
Bora com a gente? 😁
Bora para o quarto episódio da temporada Aprender no 2x? 💙Nele, Felipe Bragatto e Pedro Veríssimo, da Escola do Caos, conversam com Tom Rodrigues, fundador da Youma, uma empresa que tem como proposta repensar o futuro do trabalho e das carreiras.Dê play agora mesmo e saiba mais sobre open career, a importância da desaprendizagem, do protagonismo de cada um em sua carreira e muito mais. 😉Vem com a gente!
Chegou mais um episódio da temporada Aprender no 2x! 🚀
Nessa semana, recebemos Karla Ribeiro, cofundadora da Kipon, que conta um pouco de como a plataforma tem reinventado a gestão de skills nas organizações.No nosso papo, falamos sobre o modelo skills first, que coloca as habilidades no centro da gestão de pessoas, com a ajuda da inteligência artificial.
Além disso, também conversamos sobre a parceria entre a Kipon e a Escola do Caos, que leva tecnologia, conteúdo e desenvolvimento real para as organizações. 😉
Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁
Na temporada Aprender no 2x, os sócios da Escola do Caos discutem as metodologias e inovações que transformam a aprendizagem corporativa.
E, no ep. de hoje, a provocação é: como usar a dopamina a nosso favor quando o assunto é aprendizado?
Gamificação, microvitórias e o app da Escola do Caos são algumas possibilidades para chegar lá.
Hoje em dia, tudo acontece de maneira acelerada, inclusive o aprendizado. Por isso, o podcast Caos Corporativo inicia a temporada Aprender no 2x! 🚀
Ao longo do mês de setembro, os sócios da Escola do Caos comandam discussões sobre como aprendemos e as novas formas de pensar esse processo.
No primeiro ep., levantamos o questionamento: tem jeito certo ou errado de apreender? 🤔
Debatemos a importância de trocar o aprendizado passivo pelo real, como conectar conhecimento com emoção e o impacto das metodologias inovadoras na relação entre quem ensina e quem aprende.
Além disso, apresentamos o app da Escola do Caos e suas funcionalidades, que oferecem conhecimento rápido e no momento em que você precisa! 📲
Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁
Para finalizar a temporada de agosto, os sócios da Escola do Caos se reuniram para falar sobre o seu top 6 desgostos corporativos: aqueles problemas que ainda impactam grande parte das pessoas e comprometem os resultados das organizações.
Esse papo inclui lideranças tóxicas, sobrecarga de trabalho, falta de propósito e outras dificuldades que as empresas precisam começar a encarar com sinceridade e vontade de mudar. 🔍
E é claro que toda essa conversa vem com uma dose de bom humor, para ajudar você a enfrentar com mais leveza os desgostos do dia a dia.