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Cenplex Podcast
Cenplex Podcast
1 episodes
1 day ago
In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen der Personalgewinnung im Schweizer Gesundheitswesen ein. Wir sprechen mit den Gründern von Takeoff über ihre Mission, Praxen im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu unterstützen, und wie sie sich in Partnerschaft mit Cenplex ideal ergänzen, um Praxisinhaber effektiv zu entlasten.

Wir beleuchten, warum traditionelle Rekrutierungsmethoden oft ins Leere laufen und welche "weichen" Faktoren – von sekundären Benefits bis zur Unternehmenskultur – eine Praxis heute wirklich attraktiv machen. Ein wichtiges Thema ist der komplexe SRK-Anerkennungsprozess für internationale Therapeuten: Wir diskutieren über häufige Stolperfallen, die Bedeutung des Sprachniveaus und die Rolle von Transparenz bei Lohn- und Vertragsmodellen.
Erfahren Sie, warum Wertschätzung, Kommunikation und eine starke Praxiskultur entscheidender sein können als das Gehalt allein.

Am Ende der Folge wird klar, warum Takeoffs Ansatz über die reine Vermittlung hinausgeht und eine echte Partnerschaft anstrebt. Hören Sie rein, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie als Praxisinhaber Risiken minimieren und dem Personalmangel nachhaltig begegnen können.
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In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen der Personalgewinnung im Schweizer Gesundheitswesen ein. Wir sprechen mit den Gründern von Takeoff über ihre Mission, Praxen im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu unterstützen, und wie sie sich in Partnerschaft mit Cenplex ideal ergänzen, um Praxisinhaber effektiv zu entlasten.

Wir beleuchten, warum traditionelle Rekrutierungsmethoden oft ins Leere laufen und welche "weichen" Faktoren – von sekundären Benefits bis zur Unternehmenskultur – eine Praxis heute wirklich attraktiv machen. Ein wichtiges Thema ist der komplexe SRK-Anerkennungsprozess für internationale Therapeuten: Wir diskutieren über häufige Stolperfallen, die Bedeutung des Sprachniveaus und die Rolle von Transparenz bei Lohn- und Vertragsmodellen.
Erfahren Sie, warum Wertschätzung, Kommunikation und eine starke Praxiskultur entscheidender sein können als das Gehalt allein.

Am Ende der Folge wird klar, warum Takeoffs Ansatz über die reine Vermittlung hinausgeht und eine echte Partnerschaft anstrebt. Hören Sie rein, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie als Praxisinhaber Risiken minimieren und dem Personalmangel nachhaltig begegnen können.
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Episodes (1/1)
Cenplex Podcast
Fachkräftemangel
In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen der Personalgewinnung im Schweizer Gesundheitswesen ein. Wir sprechen mit den Gründern von Takeoff über ihre Mission, Praxen im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu unterstützen, und wie sie sich in Partnerschaft mit Cenplex ideal ergänzen, um Praxisinhaber effektiv zu entlasten.

Wir beleuchten, warum traditionelle Rekrutierungsmethoden oft ins Leere laufen und welche "weichen" Faktoren – von sekundären Benefits bis zur Unternehmenskultur – eine Praxis heute wirklich attraktiv machen. Ein wichtiges Thema ist der komplexe SRK-Anerkennungsprozess für internationale Therapeuten: Wir diskutieren über häufige Stolperfallen, die Bedeutung des Sprachniveaus und die Rolle von Transparenz bei Lohn- und Vertragsmodellen.
Erfahren Sie, warum Wertschätzung, Kommunikation und eine starke Praxiskultur entscheidender sein können als das Gehalt allein.

Am Ende der Folge wird klar, warum Takeoffs Ansatz über die reine Vermittlung hinausgeht und eine echte Partnerschaft anstrebt. Hören Sie rein, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie als Praxisinhaber Risiken minimieren und dem Personalmangel nachhaltig begegnen können.
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3 days ago
1 hour 1 minute 48 seconds

Cenplex Podcast
In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen der Personalgewinnung im Schweizer Gesundheitswesen ein. Wir sprechen mit den Gründern von Takeoff über ihre Mission, Praxen im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu unterstützen, und wie sie sich in Partnerschaft mit Cenplex ideal ergänzen, um Praxisinhaber effektiv zu entlasten.

Wir beleuchten, warum traditionelle Rekrutierungsmethoden oft ins Leere laufen und welche "weichen" Faktoren – von sekundären Benefits bis zur Unternehmenskultur – eine Praxis heute wirklich attraktiv machen. Ein wichtiges Thema ist der komplexe SRK-Anerkennungsprozess für internationale Therapeuten: Wir diskutieren über häufige Stolperfallen, die Bedeutung des Sprachniveaus und die Rolle von Transparenz bei Lohn- und Vertragsmodellen.
Erfahren Sie, warum Wertschätzung, Kommunikation und eine starke Praxiskultur entscheidender sein können als das Gehalt allein.

Am Ende der Folge wird klar, warum Takeoffs Ansatz über die reine Vermittlung hinausgeht und eine echte Partnerschaft anstrebt. Hören Sie rein, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie als Praxisinhaber Risiken minimieren und dem Personalmangel nachhaltig begegnen können.