Die Positionierung - als Unternehmen, als Mitarbeiter, als FĂŒhrungskraft - wird in unserer komplexen und schnellen Welt immer wichtiger. Was bedeutet das eigentlich genau und wozu ist das gut?
Positionierung und Selbstwahrnehmung
Ist es wirklich so wichtig, sich selbst zu positionieren? Die klare Antwort lautet: ja! Doch oft fĂ€llt uns eine Positionierung schwer. Denn wir legen uns fest und machen uns greifbar. Aber gleichzeitig zeigen wir damit WertschĂ€tzung gegenĂŒber dem eigenen Know-How und der eigenen Erfahrung. Andere Menschen als Experten anzuerkennen fĂ€llt uns deutlich leichter als uns selbst als solchen zu betrachten. Uns selbst stellen wir gerne in Frage und schauen, was noch optimiert werden kann. Dabei ist es gar nicht so schwer, sich selbst zu sagen: âIch bin gut!â. Das ist nicht zu verwechseln mit blinder SelbstbeweihrĂ€ucherung! Eine gesunde Selbstwahrnehmung ist von groĂem Vorteil!
Positionierung und Sichtbarkeit
âTue Gutes und sprich darĂŒberâ war ein Satz, den mir mein frĂŒherer Chef aus Angestelltenzeiten immer wieder mitgegeben hat. Es ist der erste Schritt, sich selbst als Experten anzuerkennen. Im zweiten Schritt geht es darum, dieses nach auĂen bewusst zu zeigen und zu kommunizieren - als Unternehmen, als Mitarbeiter, als FĂŒhrungskraft. âDu bist gut und keiner weiĂ esâ bringt dich nĂ€mlich nicht weiter. Erst wenn die Welt um dich herum dich ebenfalls als positioniert wahrnimmt, erst dann fĂ€ngt beginnst du zu spĂŒren, was du bewegen kannst. Du bekommst Anerkennung, von der du bislang nur getrĂ€umt hast. Das gilt in gleicher Weise fĂŒr Unternehmen. Denn Bewerber und wechselbereite Kandidaten wollen zu starken positionierten Unternehmen.
Positionierung und Eigenmacht
âMein Umfeld muss doch sehen, was ich leisteâ. Diesen Satz habe ich schon sehr sehr oft gehört. Unsere Welt ist aber zu schnell und mit zu vielen Informationen gefĂŒllt, als dass wir alles genau wahrnehmen könnten. Ein wenig trommeln gehört dazu. Du kannst selbst sehr viel dazu beitragen, dass du wahrgenommen wirst. Du besitzt sehr viel Eigenmacht. Artikel und GastbeitrĂ€ge in Blogs und Kolumnen, VortrĂ€ge im und auĂerhalb des Unternehmens und vieles mehr positionieren dich als Experte, als FĂŒhrungskraft, als Mitarbeiter, als attraktives Unternehmen. Und das wirkt anziehend auf andere Menschen!
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