เบื่อไหม? ที่การระดมสมองจบลงด้วยความเงียบ หรือการเถียงกันจนหน้าดำคร่ำเครียดแต่ไม่ได้ข้อสรุป! ใน Changemaker Library EP141 ภูและดาวจะพาคุณไปเจาะลึกบทที่ 15 จากหนังสือระดับตำนาน Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making ของ Sam Kanerมาร่วมไขความลับของการพาที่ประชุมก้าวข้าม "โซนอึดอัด" (Groan Zone) ที่แสนทรมาน ไปสู่การตัดสินใจร่วมกันที่มีคุณภาพ ด้วยเทคนิคการสร้าง "กรอบความเข้าใจร่วมกัน" ที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานเปิดใจฟังกันมากขึ้น ลดอคติ และเปลี่ยนคู่ขัดแย้งให้กลายเป็นทีมเดียวกัน📌 หัวข้อประเด็นสำคัญในคลิปนี้:รู้จักกับ "Groan Zone" (โซนอึดอัด): ทำไมการประชุมถึงมักจะมาถึงทางตัน ยิ่งคุยยิ่งไม่รู้เรื่อง และทำไมเราต้อง "อดทน" กับช่วงเวลานี้เทคนิค "จูนความคิด" (Creating Shared Context): วิธีถามคำถามให้เคลียร์ และการเปลี่ยนจากการเถียงกันที่ "วิธีการ" (Solution) มาคุยกันที่ "ความจำเป็น" (Needs)เครื่องมือ "กระชับมิตร" (Strengthening Relationships): กิจกรรมง่ายๆ ที่ช่วยเติมความเป็นมนุษย์และสร้างความเห็นอกเห็นใจในที่ประชุม (เช่น เรื่องจริง 2 เรื่องโกหก 1, ของรักของหวง)วิธีรับมือกับ "แรงต้าน": เมื่อผู้เข้าร่วมประชุมมองว่ากิจกรรมเหล่านี้ไร้สาระหรือเสียเวลา คนนำประชุม (Facilitator) ควรวางตัวอย่างไร?ถ้าคุณคือผู้นำทีม กระบวนกร หรือใครก็ตามที่ต้องทำงานร่วมกับคน พลาดตอนนี้ไม่ได้ครับ!📚 หนังสืออ้างอิง: Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making โดย Sam Kaner🗣️ ดำเนินรายการโดย: ภู & ดาว🔔 อย่าลืมกด Subscribe และกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อไม่พลาดเนื้อหาดีๆ สำหรับนักสร้างการเปลี่ยนแปลงที่อัปเดตใหม่ทุกสัปดาห์ ถ้าชอบคลิปนี้ ฝากกด Like และ Share เป็นกำลังใจให้พวกเราด้วยนะครับ!#ChangemakerLibrary #Facilitator #MeetingSkills #GroanZone #SamKaner #จิตวิทยาการทำงาน #เทคนิคการประชุม #พัฒนาตัวเอง #TeamBuilding #CommunicationSkills #SoftSkills #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม