Et si pour une fois, tu pouvais écouter quelqu'un qui comprend vraiment ton quotidien de dirigeant? Tu entendras ici des patrons, dirigeantes et entrepreneurs qui nous font découvrir les coulisses leur métier et de la manière dont ils l'incarnent : les galères et les moments de grâce. La solitude et la force qu'on y trouve. A chaque épisode, un moment unique en tête à tête avec un patron qui prend le temps de partager son vécu. Sans script, sans langue de bois. On parle du client difficile qu'on a fini par convaincre, de cette décision qui nous a fait grandir, de ce moment où l'équipe s'est soudée. Mais aussi de la pression quotidienne, des nuits à cogiter, de l'écart entre le patron qu'on montre et l'humain qu'on est. Des conversations qu'on n'entend nulle part ailleurs. Pas de success story lissée. Pas de "j'ai tout compris". Juste l'authenticité brute de dirigeants qui osent dire leur vérité. Pour les dirigeants qui cherchent un écho. Pour transformer nos expériences individuelles en intelligence collective. Pour rappeler qu'on n'est pas seuls à porter ce rôle. Rejoins la conversation. ;) Un podcast DSAP - Diriger Seul à Plusieurs : L'écosystème qui fait du bien aux dirigeants
Et si pour une fois, tu pouvais écouter quelqu'un qui comprend vraiment ton quotidien de dirigeant? Tu entendras ici des patrons, dirigeantes et entrepreneurs qui nous font découvrir les coulisses leur métier et de la manière dont ils l'incarnent : les galères et les moments de grâce. La solitude et la force qu'on y trouve. A chaque épisode, un moment unique en tête à tête avec un patron qui prend le temps de partager son vécu. Sans script, sans langue de bois. On parle du client difficile qu'on a fini par convaincre, de cette décision qui nous a fait grandir, de ce moment où l'équipe s'est soudée. Mais aussi de la pression quotidienne, des nuits à cogiter, de l'écart entre le patron qu'on montre et l'humain qu'on est. Des conversations qu'on n'entend nulle part ailleurs. Pas de success story lissée. Pas de "j'ai tout compris". Juste l'authenticité brute de dirigeants qui osent dire leur vérité. Pour les dirigeants qui cherchent un écho. Pour transformer nos expériences individuelles en intelligence collective. Pour rappeler qu'on n'est pas seuls à porter ce rôle. Rejoins la conversation. ;) Un podcast DSAP - Diriger Seul à Plusieurs : L'écosystème qui fait du bien aux dirigeants
« Avec une boite, on construit quelque chose sans savoir vraiment ce que ca va devenir. Donc forcément, y'a du chaos. C'est la normalité. »
Claire Gerbier a passé 15 ans en marketing digital avant de frôler le bore-out. Aujourd'hui, elle dirige Keep Calm and Grow : un organisme de formation rentable, une équipe de 8 personnes en full remote, zéro salarié, zéro bureau.
Dans cet épisode, Claire partage comment elle a construit une boîte à son image — sans croissance fulgurante, sans levée de fonds, mais avec une obsession : rester alignée avec ce qui lui donne du plaisir.
Au programme :
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« Le monde du maritime, j'y connaissais rien. Je suis venu du Vercors, des montagnes, du ski. J'ai mis les pieds dedans en créant la boîte. »
Fabrice Jolivet a quitté les jets à 50 millions de Bombardier pour développer des voiles de kite autonomes dans son garage à Bordeaux. Pendant 6 ans, il a tout appris : piloter une équipe de 4 personnes avec transparence totale, encaisser des cycles de vente interminables, porter seul les risques que personne ne voit.
Dans cet épisode, Fabrice partage ce que c'est vraiment de construire un produit ultra-technique avec très peu de moyens — et pourquoi il referait tout, différemment.
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