I det nionde avsnittet av Datadriven tar vi avstamp i nya sociala mediet Clubhouse för att spana framåt om hur vår syn på integritet och säkerhet på nätet utvecklas. Robert Willborg, IT-säkerhetsansvarig på nanolearningföretaget Junglemap, diskuterar Kinas och Rysslands växande inflytande över säkerhetskulturen på internet när den "globala pin-koden" ändras, cyberpsykologi och varför ensamma och deprimerade medarbetare är ett större säkerhetshot än it-systemen. Och vem som ska ansvara för att svenskarna blir mer riskmedvetna och mogna på nätet.  

AI i arbetslivet kan ge stora vinster men också innebära allvarliga risker om den inte hanteras rätt. I senaste avsnittet av Futurions podd Datadriven pratar vi med Andrea Risberg på AI Sustainability Center om hantering av riskerna. ”Företag som tar riskerna på allvar har ett stort försprång”, säger hon.

Digitaliseringen handlar främst om fördelar för användarna, och för lite om medarbetarna som använder tekniken. Det säger arbetsvetenskapsforskaren Carin Håkansta i Futurions podd Datadriven, och ger också en förklaring till varför.

Hämmas innovationskraften om vi tvingas ta hänsyn till följder för arbetsmiljö, integritet och oroliga arbetstagare och medborgare? Detta och mycket annat pratar vi om det senaste avsnittet av Datadriven, där vi gästas av Innovationsföretagens förbundsordförande och före detta chefredaktören för Internet World, Magnus Höij.

Det kan behövas en rejäl skandal för att få upp medvetandet om hur mycket integritetskränkande data vi lämnar ifrån oss i arbetslivet. Det säger TCO:s samhällspolitiske chef Samuel Engblom i senaste avsnittet av Futurions podd Datadriven.

För arbetsgivare finns det stora fördelar med digitala verktyg som effektiviserar och rationaliserar arbetet, ökar säkerheten och håller koll de anställdas aktiviteter. Men hur långt kan man gå utan att bryta mot regler som GDPR eller kränka medarbetarnas integritet? Det diskuterar vi i fjärde avsnittet av Datadriven. Gäst är Carolina Brånby, policyansvarig på Svenskt näringsliv.   

Vilka ramverk finns för att reglera övervakning på arbetsplatsen och datainsamling om medarbetarna? Vad reglerar de och räcker de till? Det och mycket mer diskuteras i veckans avsnitt av Datadriven – integritet i arbetslivet. Mattias Beijmo kommer också med en utmaning till svenska fackförbund.

Hur utbredd är användningen av övervakningsteknik i svenska företag? Hur mycket får jag som arbetstagare veta? Och vilken attityd har vi till att bli övervakade? I andra avsnittet av Datadriven gästas Ann-Therese och Mattias av Civil Rights Defenders programchef Marcin de Kaminski, som varnar för en utveckling som styrs av teknikexperter utan kunskap om arbetsmiljö- och integritetsfrågor.

Kan du få sparken för vad du skriver privat på Facebook? Är det etiskt försvarbart för arbetsgivare att utnyttja de spår som lämnas i digital form i nätverk, programvaror och lagringsplatser? I första avsnittet av Futurions nya poddserie Datadriven – om integritet i arbetslivet, talar VD Ann-Therese Enarsson med IT-experten Mattias Beijmo och Futurions forskningsledare Carl Melin om vad integritet på arbetsplatsen egentligen betyder –­ och varför den snart kan vara ett minne blott.