I det här avsnittet av ”Din bästa kollega” möter vi John Mellkvist – generalsekreterare för Pluskommissionen, seniorkonsult på Kreab, föreläsare och författare. John är en av Sveriges mest engagerade röster i samtalet om ålderism och ett längre, mer hållbart arbetsliv.   Tillsammans pratar vi om varför synen på ålder i Sverige ofta blir ett hinder, trots att vi vet hur mycket erfarenhet faktiskt betyder. John beskriver hur trygghet i framtidens arbetsliv allt mer handlar om rörlighet, nyfikenhet och kontinuerligt lärande, och varför fler borde våga byta bana mitt i livet. Du får också höra om vad team med kollegor från olika generationer gör för både arbetsglädje, innovation och kvalitet i besluten.   John delar konkreta råd till dig som är senior arbetssökande och vill vässa din profil, och till dig som chef eller rekryterare som vill bli bättre på att se potential bortom ålder.   Ett avsnitt för dig som vill förstå hur vi kan göra ålder till en tillgång i stället för en begränsning, både för individer och organisationer.   Trevlig lyssning! 🎧

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega” gästas vi av Klas Bergling – medgrundare till Tim Bergling Foundation och pappa till Tim ”Avicii” Bergling. Klas delar sin berättelse om Tim, om sorgen och om vägen vidare genom att skapa en stiftelse som i dag spelar en viktig roll i arbetet för ungas psykiska hälsa och självmordsprevention.   Tillsammans med Anna pratar han om hur psykisk ohälsa faktiskt ser ut i Sverige i dag, varför unga vuxna är extra utsatta, och hur sociala medier, stress och sömnbrist påverkar mer än vi kanske tror. Du får också höra om vilka tidiga signaler man som kollega, som arbetsgivare och som förälder kan vara uppmärksam på och varför en enkel fråga kan vara avgörande.   Ett varmt och viktigt samtal för dig som vill förstå mer om hur vi kan stötta varandra på jobbet och varför mod, lyhördhet och medmänsklighet ofta är vårt starkaste verktyg mot psykisk ohälsa!   Lyssna gärna - vi hoppas att avsnittet kan göra skillnad.

I det här avsnittet av "Din bästa kollega" möter vi Aaron Kroon — föreläsare och förkämpe för ett inkluderande, empatiskt och nyfiket ledarskap. Aaron tar oss bakom rubrikerna och förklarar varför mångfald i sig är fakta medan inkludering är den känsla som avgör om mångfalden verkligen ger affärsnytta.   Du får konkreta råd för hur ditt företag kan mäta inkludering genom ett inkluderingsindex, varför rekryteringsprocessen måste struktureras för att minska omedvetna fördomar, och hur mod i ledarskapet ofta krävs för att stå upp för värderingar även när det kostar. Aaron delar också öppet med sig av egna erfarenheter av diskriminering, de vanligaste fallgroparna organisationer fastnar i och vad som skiljer ”högt i tak” som värdeord från högt i tak i praktiken.    Ett avsnitt för dig som är chef, HR-proffs eller bara vill förstå hur du bygger en kultur där mod, tillit och inkludering blir din starkaste konkurrensfördel. Trevlig lyssning!

I det här avsnittet av Din bästa kollega-podden får vi följa med bakom kulisserna på Arlanda, till en verksamhet som de flesta aldrig ser men som är helt avgörande för att resandet ska flyta. Gäst är Monica Tjärnlund, som i över 30 år arbetat på Arlanda VIP Service – en plats där detaljerna måste sitta och där samspelet mellan många olika aktörer är nyckeln till att allt fungerar. Uttrycket spindeln i nätet är en klyscha men i Monicas fall är det en högst påtaglig verkligen. För henne handlar allt om att förbereda, samordna och se till att gästerna får en upplevelse där allt bara känns självklart. Men vad krävs för att det ska se så enkelt ut när verkligheten egentligen är full av logistik, kontroller och snabba beslut? Det blir ett samtal om ansvar, samarbete och yrkesstolthet – och om de där arbetena som sällan syns men som får hela maskineriet att rulla. Trevlig lyssning!  

I det här avsnittet av Din bästa kollega-podden möter vi Sabina Rasiwala, HR- och kommunikationsdirektör på Samhall. Med 25 000 medarbetare och uppdraget att skapa jobb för personer med funktionsnedsättning är Samhall en unik och viktig del av den svenska arbetsmarknaden – och Sabina brinner för att bygga arbetsplatser där fler kan känna sig hemma. Hon beskriver hur bilden av framgång i dag har blivit alltför snäv och extrem, och påminner oss om att många fler faktiskt är framgångsrika än vi kanske tror. Samtidigt vill hon nyansera bilden av vad som verkligen bär upp arbetslivet: det är inte bara de som syns i morgonrutiner och hypade framgångsrecept som är värda uppmärksamhet – utan minst lika mycket alla de som varje dag upprätthåller arbetsmarknaden i det tysta.     Tillsammans pratar vi om fördomar, lojalitet och varför mångfald och social hållbarhet är helt avgörande för framtidens kompetensförsörjning. Det blir ett samtal fyllt av värme, perspektiv och inspiration – för alla som vill förstå arbetslivet på ett nytt sätt och själva bidra till att bli en ännu bättre kollega. Trevlig lyssning!

Hur hittar vi lycka och mening i en vardag där förändringen aldrig tar paus? Hur behåller vi det mänskliga perspektivet när teknik, beteenden och förväntningar ständigt förändras? I detta specialavsnitt som spelades in under en livesändning av podcasten ”Din bästa kollega” gästas vi av ingen mindre än Micael Dahlen – professor i lycka, välbefinnande och välfärd samt författare och en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare. Med sin unika blandning av forskning, humor och nytänkande delar Micael med sig av tankeväckande insikter om hur vi kan navigera arbetslivet med både hjärna och hjärta.   Oavsett om du är chef, kollega, student eller bara nyfiken på vad som faktiskt gör oss lyckliga och engagerade i livet och jobbet – missa inte detta inspirerande samtal mellan Anna och Micael.   Trevlig lyssning!

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Linus Jonkman – organisationsutvecklare, föreläsare och författare till bland annat boken ”Introvert – den tysta revolutionen”. Linus bjuder in till ett samtal om något som många av oss känner igen, men kanske inte riktigt har satt ord på – hur vår personlighet påverkar oss på jobbet och i livet. Tillsammans med Anna pratar han om vad det egentligen innebär att vara introvert eller extrovert och varför vi så ofta blandar ihop beteende med personlighet. Du får följa Linus resa från att anpassa sig till extroverta roller till att hitta tillbaka till sitt introverta jag – och vad det har inneburit för honom, både yrkesmässigt och personligt.    Vi pratar också om att vara ambivert, dopaminnivåer, ledarskap, personlighetstester, mingeltrötthet – och varför det är så viktigt att förstå både sig själv och andra, särskilt i arbetslivet.   Ett avsnitt för dig som vill bli en bättre kollega genom att bredda din förståelse för våra olikheter – och kanske få syn på nya sidor av både dig själv och dina kollegor.   Trevlig lyssning!

I det här avsnittet av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Boel Olin, som driver företaget Bredvid NPF-coach. Som NPF-coach hjälper hon föräldrar, chefer och ledare att bättre förstå och bemöta barn, kollegor och anställda med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Boel delar under samtalet med sig av sina insikter om NPF och ger tips på hur du kan anpassa din arbetsplats för individer med NPF. Bland annat får du tips på hur du som chef, ledare eller kollega kan bidra till en arbetsplats där både medarbetare, med och utan NPF kan trivas och samarbeta effektivt. Det här avsnittet är för dig som vill skapa en mer tillgänglig, inkluderande och hållbar arbetsplats, oavsett om du är chef, ledare, kollega till någon med NPF eller själv har en diagnos.   Trevlig lyssning!

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Mattias Wallin – entreprenör, poddare, företagsledare, coach och expert på det personliga varumärket. Med en bakgrund inom reklam och en passion för att utveckla både sig själv och andra, delar Mattias med sig av sina insikter om hur du kan skapa ett autentiskt och hållbart personligt varumärke. Tillsammans med Anna diskuterar han skillnaden mellan ett företags varumärke och ett personligt varumärke – och varför det är avgörande att förstå hur du uppfattas av andra. Du får konkreta tips om hur du kan tydliggöra dina styrkor, kommunicera ditt varumärke och bygga ett starkt nätverk som hjälper dig att nå dina mål. Oavsett om du vill klättra i karriären, byta bransch eller bara förstå hur du kan använda ditt personliga varumärke på bästa sätt, så är detta ett avsnitt för dig. Trevlig lyssning!

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Katarina Berg, avgående HR-chef på Spotify och tidigare HR-chef på bolag som Kanal 5, Preem, Swedbank och 3 Skandinavien. Efter nästan 12 år på Spotify delar hon med sig av intressanta insikter om hur du bygger en stark företagskultur genom strategiskt HR-arbete i en ny tid. Tillsammans med Anna pratar Katarina om utmaningar och lärdomar från att leda ett globalt HR-team i en snabbväxande och föränderlig organisation. Hon delar med sig av vad som krävs för att bygga en tillitsbaserad kultur i en lönsam verksamhet och varför det är avgörande för företag att hitta sin egen kultur. Det här avsnittet är för dig som är chef, arbetar med Employer Branding eller är nyfiken på hur Spotify har byggt upp sin företagskultur där medarbetare känner att de arbetar mot ett och samma mål – oavsett var i världen de befinner sig. Trevlig lyssning!

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Amelia Adamo – en inspirerande kvinna som under sina 77 år inte bara grundat några av Sveriges mest framgångsrika tidningar, utan också utmanat normer och drivit viktiga samtal om ålder och arbetsliv. Tillsammans med Anna tar Amelia sig an det högaktuella ämnet ålderism – vad innebär det att bli diskriminerad på grund av sin ålder? Varför ligger Sverige så långt ner i Europa när det gäller att värdesätta äldre, och hur har digitaliseringen förändrat villkoren för den äldre generationen på arbetsmarknaden? Amelia delar generöst med sig av sina erfarenheter och insikter samt förklarar varför äldre medarbetares erfarenhet och klokskap är ovärderliga – inte minst som mentorer och bollplank för yngre kollegor. Det här är ett avsnitt som inspirerar till att tänka nytt kring ålder, kompetens och framtidens arbetsplats. För dig som vill få nya perspektiv och insikter om hur vi kan skapa en arbetskultur som inkluderar alla generationer – det här är ett samtal du inte vill missa. Trevlig lyssning!

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av ingen mindre än Annie Lööf, tidigare partiledare och Sveriges yngsta näringsminister, numera senior rådgivare och egenföretagare. Med erfarenhet från att driva förändring i komplexa miljöer delar hon med sig av konkreta insikter kring värderingsstyrt ledarskap, modiga beslut och varför hon är stolt över att vara en "duktig flicka".Hur hittade hon styrkan att fatta beslut i pressade situationer och vad innebär det att leda med sina värderingar som kompass? Annie bjuder på personliga reflektioner och värdefulla lärdomar från en karriär där hon brutit ny mark – både för sig själv och för andra kvinnor i ledande positioner. Det här avsnittet är för dig som vill inspireras av ett ledarskap som bygger på hopp, mod och framtidstro. Ett samtal om att vara sann mot sig själv, möta utmaningar med styrka och att skapa en hållbar förändring. Trevlig lyssning! www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden gästas vi av Joakim Harping, affärs-PT och författare. Vi utforskar vad som faktiskt krävs för att skapa lojala och engagerade medarbetare. Är det lönen som får oss att stanna – eller handlar det om något annat, som utmaningar, tillit och möjligheter till personlig utveckling? Joakim har tillsammans med Johan Brandt skrivit en bok som heter, ”Den lojala medarbetaren: Medarbetaren, Myterna och Elefanten i rummet”, där de sammanställt insikter från intervjuer med över 130 personer från både offentlig och privat sektor. I podcasten berättar han om de nio faktorer som spelar störst roll för långsiktigt engagemang på jobbet. Med konkreta exempel och tankeväckande resonemang diskuterar Joakim och Anna vad som får medarbetare att välja att stanna – istället för att söka sig vidare.   Det här är ett avsnitt för alla som vill förstå de verkliga drivkrafterna bakom lojalitet och arbetsglädje – ett insiktsfullt samtal för chefer och medarbetare som vill skapa en arbetsplats där alla känner sig värdefulla.   Trevlig lyssning! www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

I detta avsnitt av ”Din bästa kollega”-podden välkomnar vi Rickard Eriksson, grundaren av Lunarstorm – världens första sociala medium. Från att bygga online-chattar redan 1996 till att idag utbilda företag och privatpersoner inom AI och sociala medier, har Rickard alltid varit nyfiken teknik och innovation. Lyssna på ett samtal mellan Anna och Rickard om hur AI kommer att förändra vårt arbetsliv. Är AI verkligen större än den industriella revolutionen? Vilka är för- och nackdelarna med AI:ns snabba utveckling? Tillsammans utforskar de hur AI kan förändra vårt sätt att jobba och varför den som inte använder AI riskerar att hamna efter i utvecklingen. Vi lovar ett inspirerande samtal om framtidens arbetsplats, hur vi kan använda AI för att skapa mer meningsfullt arbete, och vilka yrken som står inför de största förändringarna. Det här vill du inte missa - trevlig lyssning! www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

I detta inspirerande avsnitt av Din bästa kollega-podden får vi en unik inblick i entreprenörskap, företagskultur och ledarskap tillsammans med OnePartnerGroups egen grundare, Stefan Alvarsson. Sedan starten 2009 har OnePartnerGroup vuxit till att bli ett av Sveriges största rekryterings- och bemanningsföretag, med en omsättning på över 1 miljard kronor. Tillsammans med Anna Svanberg diskuterar han hur man övervinner utmaningar och motgångar genom att sätta människan i centrum och skapa en arbetskultur där alla känner sig delaktiga och ansvarstagande. Vi dyker ner i likheterna mellan sportens värld och affärslivet, och hur lagarbete, gemensamma mål och starkt ledarskap kan förvandla osäkerheter till styrkor. Spola fram till 24:45 för att höra Stefan beskriva hur man får en grupp att arbeta mot samma mål och vision. www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

Efter en välförtjänt sommarpaus är vi äntligen tillbaka med ett nytt avsnitt av Din bästa kollega-podden! Den här gången har vi den stora äran att välkomna Joel Lundqvist, en av Sveriges mest framstående lagkaptener, till podden. Vi dyker ner i ämnen som ligger nära Joels hjärta – vinnande ledarskap och hur man bygger effektiva team. Hur får man ett team att prestera på topp, oavsett förutsättningar? Vilka egenskaper är viktiga för att vara en ledare som inte bara inspirerar, utan också skapar resultat? Joel delar med sig av sina erfarenheter från ishockeyns värld och hur de kan tillämpas på andra områden i livet och arbetslivet. Vi lovar ett avsnitt fullt av insikter, inspiration och praktiska tips som du inte vill missa. Så luta dig tillbaka och häng med oss i ett spännande samtal om vad som krävs för att bli en vinnande ledare!   www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

Hur påverkas vi egentligen av olika personlighetstyper? Vad är det som formar vår personlighet? Och hur påverkas vår hjärna av stress? I detta specialavsnitt som spelades in under en livesändning av podcasten ”Din bästa kollega” gästas vi av ‌Anders Hansen, överläkare i psykiatri, författare och en mycket uppskattad föreläsare. Han är aktuell med serien ”Din personlighet” på SVT och har skrivit böcker som “Hjärnstark” och ”Skärmhjärnan”.I avsnittet får du kunskap om vad skillnaden på stress och ångest är och när stressen går över till att bli farlig, hur vi påverkas av 40-timmars arbetsveckor och distansjobb. Anders delar dessutom med sig av konkreta tips på hur du kan hantera stress och prioritera återhämtning. Trevlig lyssning! www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

Hur fungerar egentligen ledarskap i kreativa yrken? Vad är skillnaden mellan en regissör och en VD, och vad har de gemensamt? Och kan man jämföra rollen som biträdande regissör med klassisk mellanchefsroller? I detta avsnitt av podcasten "Din bästa kollega” gästas vi av Klas Wiljergård – en mångsidig skådespelare, manusförfattare, regissör och musiker, känd från filmer som En man som heter Ove, Min pappa Marianne och Tisdagsklubben.Klas delar med sig av sina erfarenheter från både teaterscenen och filmvärlden, och ger oss insikt i hur man hanterar olika åsikter som regissör och får sina kollegor att samarbeta mot ett gemensamt mål. www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

I detta avsnitt pratar vi om när behov, beteenden och intressen mellan kollegor krockar och blir till en konflikt på jobbet. Vad är egentligen en konflikt? Hur ser den så kallade konfliktresan ut? Och kan man alltid lösa en konflikt? I avsnittet får du dessutom ta del av både kommunikationens och ledarskapets betydelse samt de positiva effekter som kan skapas av konflikter. För att få insikter i detta ämne har vi med oss Rebecka Zimdahl, som delar med sig av hur en utomstående part arbetar vid en situation som blivit en konflikt.   Rebecka Zimdahl är legitimerad psykolog och specialiserad på frågor som rör ledarskap, kommunikation och samarbete. Hon driver psykologföretaget Persona och har över 15 års erfarenhet som konsult i näringslivet. Rebecka är ofta anlitad som facilitator i komplexa samarbetsprocesser och besitter en värdefull expertis i hur man förebygger och löser ut olika typer av konflikter. www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg

I detta avsnitt gästas vi av Khashayar Farmanbar som berättar om sin spännande och lite ovanliga karriär från entreprenör i näringslivet till minister i Magdalena Anderssons regering.  Han har dessutom DJ, kommunråd och vigselförrättare på sitt CV.  Khashayar beskriver sig som entreprenör i själ och hjärta men vad är den röda tråden och vad är hans drivkraft? Och hur reagerar man egentligen när Magdalena Andersson ringer? Det och mycket mer berättar han om i detta avsnitt.  Efter tiden som energi- och digitaliseringsminister jobbar Khashayar idag med investeringar, styrelseuppdrag och rådgivning för att stötta bolag med fokus på hållbarhet och tech. www.onepartnergroup.se Programledare: Anna Svanberg