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🎍 今回のテーマ
明けましておめでとうございます！
今回は新春スペシャルとして、年賀状に代わる年始ラジオをお届けします。
SASI代表・近藤清人からの年始の挨拶をはじめ、
改めてSASIのミッションについて触れながら、
2026年に向けた抱負や「来年のニュース予想」を話していきます。
2026年もどうぞよろしくお願いいたします！！
👤 出演者
近藤清人（SASI代表）
石本和也（取締役・プロデューサー）
黒田里佳子（広報）
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🎯 SASIのミッション
カチコチ組織を、創造的組織へ。
正解のない時代に、自分たちの判断のモノサシを取り戻し、
組織や事業が前に進み続ける状態を、デザインによってつくっていきます。
📚 2026年からのラジオについて
SASIが続けてきた読書会で扱ってきた本を題材に、
ミッション「カチコチ組織を創造的組織へ」を切り口にしながら、組織や経営の悩みをひもといていきます。
読書会への参加も、ぜひお待ちしています。
🎤 パーソナリティ
近藤清人（SASI代表）
中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）
広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。note、Instagram、Xなど複数のメディアを活用し、SASIの活動や想いを発信中。
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📅 次回更新日
アイデンティティ経営ラジオは
毎月 10日・20日・30日 朝8時 配信予定
※1月は 1/10お休み、次回は 1/20配信 です。
▼SASI 公式サイトhttps://sasi-d.com/
📍 Bookcafe DOOR（ブックカフェドア）
住所：兵庫県宝塚市仁川北3丁目6-3 ジュエル仁川102
営業時間：11:00〜18:00（水曜定休）
電話番号：0798-55-7579
#デザイン経営 #ブランディング #クリエイティブ #経営とデザイン #プロダクトデザイン #グラフィックデザイン #組織変革 #アイデンティティ経営 #SASI #BookcafeDOOR
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🎙 今回のテーマ
今回は年末スペシャル。
SASI代表・近藤清人、取締役・石本和也、広報の黒田里佳子の3人で、2025年のSASIを振り返る回をお届けします。
「今年どんな出来事があったか」
「どんな変化が起きたのか」
をゆるく振り返りつつ、2025年に改めて定めたSASIのミッションについてもお話しします。
さらに後半では、去年立てた抱負・ニュース予想の答え合わせをしました！
年末のひと息タイムに、ぜひお聴きください。
🎯 SASIのミッション
カチコチ組織を創造的組織へ。
正解のない時代に、自分たちの判断のモノサシを取り戻し、
組織や事業が前に進み続ける状態を、デザインによってつくっていきます。
👤 出演者
近藤清人（SASI代表）
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黒田里佳子（広報）
📝 番組紹介
株式会社SASIが運営する「アイデンティティ経営ラジオ」。
経営の現場で起きているリアルな挑戦や悩み、葛藤やプロセスを、SASIメンバーやゲストとともに語ります。
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🎤 パーソナリティ近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。note、Instagram、Xなど複数のメディアを活用し、SASIの活動や想いを発信中。
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📅 次回予告次回は 1/1 0:00公開｜新春スペシャル 🎍
年賀状に代わる年始ラジオをお届けします。▼SASI 公式サイトhttps://sasi-d.com/
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#デザイン経営 #ブランディング #クリエイティブ #経営とデザイン #プロダクトデザイン #グラフィックデザイン #組織変革 #アイデンティティ経営 #SASI #BookcafeDOOR
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🎙今回のテーマ
今回は番外編！ゲストは、SASI代表近藤の友達でもあり、SASIとともに数々のプロジェクトを手がけてきた
プロダクトデザイナーの江口海里さんと、グラフィックデザイナーの仙石吉徳さん。
テーマは──
「結局のところ、経営にクリエイティブは必要なのか？」
“デザイン”が企業経営にどんな価値をもたらすのか。
そして、数字や論理では測れない「美意識」や「情熱」をどう扱うべきなのか。
実際の制作現場でのディスカッションを通して、
クリエイティブが経営に果たす本質的な役割を探りました。
「クセつよ」な3人が、デザインと経営の間にあるリアルを語ります。
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🏢 ゲスト紹介
江口 海里（プロダクトデザイナー）
株式会社江口海里スタジオ 代表。大阪府生まれ。大阪市立工芸高等学校、大阪市立デザイン教育研究所をともにプロダクトデザインを専攻し卒業。メーカー、デザイン事務所と下積みを経て2008年独立。「デザインでものと人のいい関係を構築」をビジョンに掲げ、新たな価値創造や埋もれている価値を掘り起こすことに日々奮闘している。
▶https://www.kairi-eguchi.com/
仙石 吉徳（グラフィックデザイナー／イラストレーター）
大阪成蹊大学、芸術学部卒業後、阪急阪神東宝グループでデザイン・ブランディングを学び、独立へ。画家としても活躍。
中小企業のためのデザインを応援。デザインは愛である。愛は想像力であり、想像力は思いやり。それを具現化することを制作のコンセプトにデザインからアート作品制作を行う。
📝 番組紹介
株式会社SASIが運営する、経営のリアルを届ける「アイデンティティ経営ラジオ」
企業変革の現場で起きている挑戦や悩み、葛藤、そこにあるプロセスを、ゲスト経営者やSASIメンバーが自分らしく語ります。
🎤 パーソナリティ
近藤清人（SASI代表）
中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、
ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。
著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）
広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。
note、Instagram、Xなど複数のメディアを活用し、SASIの活動や想いを発信中。
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次回更新日
アイデンティティ経営ラジオは毎月10日・20日・30日 朝8時に配信予定！
運営:株式会社SASI
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🎙 本日のテーマ：「私が成長した日」
この番組『アイデンティティ経営ラジオ』では、働く人のリアルな悩みや気づきを深掘りしながら、組織やキャリアが変化していくプロセスをお届けしています。
今回の語り手は、SASIプロデューサーの榊田栄作です。
前職での制度変更に直面したとき、「自分は会社に選ばれる存在なのか？」と強いショックを受けた経験がありました。そこから見えてきたのは、 「会社に選ばれる」のではなく「自分が会社を選ぶ」 という視点の大切さ。
家族との時間や、自分らしい働き方を見つめ直す中で、「選択権を自分に取り戻す」ことが成長の大きなきっかけになったといいます。
迷いや葛藤を経て見つけた「自分で選び取る」働き方。
プロデューサーやリーダーをはじめ、キャリアの岐路に立つ方にとって、ヒントとなるエピソードが詰まっています。
ぜひ最後までお聴きください。
※次回10月30日は、デザイナーの仙石吉徳さんと江口海里さんをゲストにお迎えします。どうぞお楽しみに。
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📝 番組紹介
株式会社SASIが運営する、経営のリアルを届ける「アイデンティティ経営ラジオ」。企業変革の現場で起きている挑戦や悩み、葛藤、そこにあるプロセスを、ゲスト経営者やSASIメンバーが自分らしく語ります。
パーソナリティ
近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
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更新日
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#事業承継 #企業変革 #中小企業 #現場日誌 #アイデンティティ経営 #SASI #経営 #ビジネス #デザイン経営
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🎙 本日のテーマ：「正しいかどうかより本質的かどうか」
本日の現場日誌は、入社5カ月目のSASIプロデューサー 榊田栄作が挑んだ、ある食品メーカーとのプロジェクトについて。
KPI設定をめぐるクライアントとのやりとりで、自身の未熟さに直面しながらも「相手の本当に求めているものは何か？」を問い直す経験となりました。
経営や組織にどう寄り添うか。
SASI代表・近藤とのセッションでは、「顧客の要望に応える」だけではなく「本質的な提案を届ける」その姿勢について深掘りします。経営や支援の現場で葛藤を抱えるすべての人に届けたいエピソードです。
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#事業承継 #企業変革 #中小企業 #現場日誌 #アイデンティティ経営 #SASI #経営 #ビジネス #デザイン経営
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🎙 本日のテーマ：「私が成長した日」
この番組『アイデンティティ経営ラジオ』では、働く人のリアルな悩みや気づきを深掘りしながら、組織やキャリアが変化していくプロセスをお届けしています。
今回の語り手は、SASIプロデューサーを務める古澤敦貴です。
新規プロジェクト立ち上げに伴い作成した資料と説明の場面。
そこで気づいたのは、プロデューサーに求められるのは「情報整理」だけではなく、巻き込みと心を動かす設計だということでした。
迷いながらも成長していくプロセスを語ります。
プロデューサーやリーダーの立場にある方にとって、巻き込みや言葉の選び方のヒントとなる回です。
ぜひ最後までお聴きください。
※次回9月30日はお休みとなります。
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株式会社SASIが運営する、経営のリアルを届ける「アイデンティティ経営ラジオ」。企業変革の現場で起きている挑戦や悩み、葛藤、そこにあるプロセスを、ゲスト経営者やSASIメンバーが自分らしく語ります。
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近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
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🎙 本日のテーマ：「制作を超えるクリエイティブ」
本日の現場日誌はクリエイティブ業界で15年以上経験を積んだSASIプロデューサー／コピーライターの古澤敦貴が関わったとあるプロジェクトでの話。
SASIに入社して1年、「制作」のあり方を問い直されるような体験がありました。
製造業の現場で伴走する中で見えたのは、制作物を納品する“外部の人”ではなく、経営や組織の課題に寄り添う“一員”として向き合うことの大切さ。
今回はnote連動企画「現場日誌」より、SASIプロデューサー／コピーライター古澤敦貴が、経営者や社員とともに悩み、向き合ったプロジェクトのリアルを語ります。
SASI代表近藤とのセッションでは、経営伴走者としての姿勢や、チームとの向き合い方について掘り下げます。
制作に関わるすべての人に届けたいエピソードです。
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🎙今回のテーマ
今回のゲストは、世界中で使われている「緩まないナット」を生み出したハードロック工業株式会社の2代目社長、若林雅彦さん。
創業者であり“浪速のエジソン”と呼ばれた父・克彦さんは、神社建築の「くさび」の仕組みからヒントを得て、世界に類を見ないナットを開発しました。その技術は橋や鉄道、ビルなどの安心と安全を支え、今も世界中で活躍しています。
そんなカリスマ的な創業者のあとを継いだのが若林さん。
商社マンから一転、家業に戻って30年。創業者の逝去をきっかけに、社員と共に“ハードロック2.0”と名付けた新しい挑戦を始めました。
創業の精神をどう受け継ぎ、時代に合わせて会社をどう変えていくのか。
事業承継の葛藤や社員との関わり、そして未来へ向けた熱い想いを伺いました。
🏢 会社紹介
ハードロック工業株式会社1974年創業。「絶対に緩まないナット」の開発で知られ、国内外で高い評価を得る。橋梁や鉄道、建築など幅広い分野で使われ、社会の安全を支えている。現在は二代目・若林雅彦社長のもと、“ハードロック2.0”として、新しい技術開発や組織づくりに挑戦中。
📎リンク
▼ハードロック工業株式会社 ホームページ
https://hardlock.co.jp/
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#事業承継 #企業変革 #ハードロック工業 #ものづくり #中小企業経営 #現場日誌 #アイデンティティ経営 #SASI #BookcafeDOOR
🎙今日のテーマ：私が成長した日
この番組『アイデンティティ経営ラジオ』では、働く人のリアルな悩みや気づきを深掘りしながら、組織やキャリアが変化していくプロセスをお届けしています。
今回のテーマは「私が成長した日」。
語り手は、SASI取締役でプロデューサーを務める石本和也です。
数年前、担当していたクライアントから言われた「こんなんでええんか？」というお叱りの言葉。
そんな中で受けた代表・近藤からのフィードバック。
それは、これからの自分の在り方を大きく変えるきっかけになりました。
やがて後輩への関わり方やマネジメントスタイルにも変化をもたらしていきます。
和也さんがそこで何を感じ、どんな選択をしてきたのか。
伴走支援や人を導く立場にある方に、ヒントを届ける回です。
ぜひ最後までお聴きください。
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🎙 本日のテーマ：「覚悟の磨き方」
経営の現場では、ひとつの課題が単独で存在することはほとんどありません。財務、組織、ブランド、戦略…複雑に絡み合う要素の中で、経営者は日々決断を重ねています。
今回はnote連動企画「現場日誌」より、製造業のブランド構築を支援した現場をもとに、SASI取締役／プロデューサー石本和也が語ります。
SASI代表近藤とのセッションでは
経営者と伴走者がともに覚悟を更新し続けるプロセスについて語ります。
経営のリアルに向き合うすべての人に届けたいエピソードです。
※このRADIOでは、noteで書ききれなかった想いや裏側をたっぷりお届けします。
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🎙今回のテーマ
今回のゲストは、兵庫県姫路市を拠点にマッチ製造を手がける老舗企業・株式会社⽇東社の5代目後継者、⼤⻄潤さん。
コンサルティング会社での経験を経て家業に戻り、コロナなどによる逆境のなかで、経営の立て直しと事業の再構築に取り組んできました。
製造業に根付くトップダウン文化のなか、社員とともに考え、試行錯誤を重ねながら生まれた新商品「ファブリックサイネージ」。
SNSで話題となった「ブルーラベル」マッチの裏側や、地元・姫路でのまちづくりへの想いまで。
“まち”と“マッチ”をつなぐ、⼤⻄さんの挑戦とその歩みを伺いました。
🏢 会社紹介
株式会社日東社
姫路で創業し100年以上、マッチの一貫生産を続ける老舗メーカー。現在はマッチ製造に加え、のぼり旗や販促品の企画製造、ファブリックサイネージの開発販売、さらにグループ会社としてノアインドアテニススクールやフットサルスクールの運営など、多角的に事業を展開。
“ぬくもりのある繋がり”をテーマに、ものづくりとまちづくりをつなぐ挑戦を続けています。
📎リンク
▼株式会社日東社 ホームページ
https://www.nitto-sha.co.jp/
▼ファブリックサイネージ ECサイト
https://fabric-signage.com/
▼Instagram（ファブリックサイネージ）
https://www.instagram.com/fabric_signage/
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今日のテーマ：私が成長した日
この番組『アイデンティティ経営ラジオ』では、働く人のリアルな悩みや気づきを深掘りしながら、組織やキャリアが変化していくプロセスをお届けしています。
今回のテーマは「私が成長した日」。
語り手は、SASIでプロデューサーを務める中神奏子です。
「自分には人の気持ちは動かせない」
かつてはそう思っていた奏子さんが、社内のワークショップのファシリテーションを通して成長した物語。
進行に戸惑い、清人さん（代表）からの
「それはプロデュースじゃない」という厳しいフィードバック。
そこから少しずつ、「ただ意見を聞く」のではなく、「場の意味をつくる」ことへ意識が変わっていき
最終的には、経営指針発表会でのプレゼンを通じて
「奏子の空気を作っていた」と言われるまでに。
不安や迷いの中でも、場に向き合い、誰かの気持ちを動かす瞬間をつくった奏子さんの
“自分にしかできないプレゼン”のかたちとは？
会議やプレゼン、ファシリテーションに悩んだ経験のある方にとって、ヒントになる回です。
最後に聞いた、同じ悩みを持つ方への奏子さんからのエールにも彼女らしさが詰まっていて
きっと勇気をもらえるはずです。
ぜひ最後までお聴きください♪
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アイデンティティ経営ラジオは毎月10日・20日・30日朝8時に配信予定！ぜひチャンネル登録してお待ちください。
運営:株式会社SASI
企業独自の強みを見つけ、活かすアイデンティティ経営で伴走する企業変革パートナー
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IMAは、経営・事業承継・組織変革に向き合う経営者・次世代リーダーのための実践型・参加型コミュニティです。「もっと話を聴きたい」「実践の現場を見てみたい」と感じた方は、ぜひBookcafe DOORへ。
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📍 Bookcafe DOOR（ブックカフェドア）
住所（2025年6月現在）：兵庫県宝塚市仁川北3丁目6-3 ジュエル仁川102
営業時間：11:00〜18:00（定休日：水曜）
モーニング：土日限定 8:00〜11:00
電話番号：0798-55-7579
※最新情報は公式SNSやWebサイトをご確認ください。
#企業変革 #従業員巻き込み #組織づくり #チームビルディング #エンゲージメント #リーダーシップ #経営課題 #中小企業経営 #現場日誌 #アイデンティティ経営 #SASI #BookcafeDOOR
今回のテーマ「なんで、あの人はわかってくれないんだろう」──その感情の正体とは？今回はnote連動企画「現場日誌」より、建設会社のビジョン策定を支援した現場をもとに、SASI中神奏子が語ります。
この体験を通じて見えてきたのは、「本当にそうなのか？」と問い直すことの大切さ。
そのヒントを、一緒に探ってみてください。
※このRADIOでは、noteで書ききれなかった想いや裏側をたっぷりお届けします。
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📝 番組紹介
株式会社SASIが運営する、経営のリアルを届ける「アイデンティティ経営ラジオ」。
企業変革の現場で起きている挑戦や悩み、葛藤、そこにあるプロセスを、ゲスト経営者やSASIメンバーが自分らしく語ります。
パーソナリティ
近藤清人（SASI代表）
中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）
広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。note、YouTube、Instagram、Xなど複数のメディアを活用し、SASIの活動や想いを発信中。
関連リンク
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今回のゲストは、大阪を拠点に土木工事の施工管理を手がける豊開発株式会社 代表取締役・清水勇輝さん。
すべての判断が社長に集まる“文鎮型”の組織を前に
「このままでは続かない」と感じた2代目・清水さん。
自らの役割を「環境を整えること」と定義し、社員が自分で考え動ける組織づくりに取り組んできました。
新部署「あそ部」の立ち上げ、採用や現場に起きた変化、
そして変革の途中ゆえの葛藤。
清水さんの今の想いと、その過程を語っていただきました。
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広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。note、YouTube、Instagram、Xなど複数のメディアを活用し、SASIの活動や想いを発信中。
会社紹介
豊開発株式会社大阪を拠点に、山留め工事・基礎工事などの土木施工管理を担う建設会社。
地面の“下”からまちの未来を支えるプロとして、建設現場の基礎を支えるとともに、社内では自走型組織への挑戦も進行中です。
🔗 Webサイト：https://www.yutaka-kaihatsu.co.jp/
📸 Instagram：＠yutaka_kaihatsu.asobu（あそ部公式）
📰 note：https://note.com/ytk_asobu_note
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今日のテーマ：私が成長した日
この番組『アイデンティティ経営ラジオ』では、働く人のリアルな悩みや気づきを深掘りしながら、組織やキャリアが変化していくプロセスをお届けしています。
今回のテーマは「私が成長した日」。
今回の語り手は、SASIで広報を担当し、このラジオでもパーソナリティを務める黒田里佳子。
8年間続けたアパレルブランドBEAMSでの接客の仕事を手放し、SASIへ転職。
「好きだった仕事をなぜ辞めたのか？」
「上司やチームにどのように接してほしいか」
そして「SASIでのどんな出来事を通じて“自分が変わった”と感じたのか？」
仕事や人間関係に迷った経験がある人にとって、何かのヒントになれば幸いです。
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近藤清人（SASI代表）
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大幅リニューアルして再開！
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今回のテーマ
note連動新企画、現場日誌「ようやく組織が動いた日、みんなが泣いた」。
今回は近藤清人がプロデューサーをつとめた、とある企業の従業員の巻き込み方、チームの作り方、組織が本当に動き出す瞬間を現場から語ります。
※このRADIOでは、noteで書ききれなかった想いや裏側をたっぷりお届けします。（該当の記事はこちら→note）
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パーソナリティ
近藤清人（SASI代表）
中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。
著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
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#企業変革 #従業員巻き込み #組織づくり #チームビルディング #エンゲージメント #リーダーシップ #経営課題 #中小企業経営 #現場日誌 #アイデンティティ経営 #SASI #BookcafeDOOR
今回のDOOR radioは、再放送シリーズ第2弾。
2023年7月に放送されたvol.130ーーSASIの広報・黒田里佳子がはじめてラジオに登場した回をお届けします。
もともとBookcafe DOORのカフェスタッフとしてSASIに関わりはじめ、そこから組織に加わり、今は広報としてSASIで奮闘中！
「なぜSASIに入ったのか？」「どんなことを感じてきたのか？」を当時の言葉で語っています。
2年の月日を振り返りながら、なんだか恥ずかしい気持ちで編集しました。（by 里佳子）
ぜひ聞いてください！
＜パーソナリティ紹介＞
近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。
＜感想や気づき、ぜひ教えてください＞
「印象に残ったエピソード」や「自分もこんな会社で働きたい！」など、
RADIOの感想や要望、ゲストや出演者への質問
コメントはこちらから☆彡
#DOORradio #ポッドキャスト #SASI #中小企業支援 #アイデンティティ経営#企業変革 #組織開発 #コミュニティづくり #働き方改革
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DOOR radioは毎月0のつく日、10日、20日、30日の朝8時に更新！通勤のおともにいかがですか？フォローやコメントお待ちしております！！
今回のDOOR radioは、過去の人気回をお届けする【再放送シリーズ】。
2021年末に公開された「浅草キッド」をテーマにしたエピソードを、
2025年の今あらためて聴き返してみました。
冒頭には、SASI代表・近藤清人と広報・黒田里佳子によるミニコメントも収録。
当時の自分たちの言葉を振り返りながら、
「師匠と弟子」「教えること・受け継ぐこと」について思いを巡らせます。
SASIの中でも密かに人気の高かった一本。
当時聴いた方にも、初めての方にも、今あらためて届く問いがあります。
お時間のあるときに、ぜひお聴きください。
＜パーソナリティ紹介＞
近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。
＜感想や気づき、ぜひ教えてください＞
「印象に残ったエピソード」や「自分もこんな会社で働きたい！」など、
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#DOORradio #ポッドキャスト #SASI #中小企業支援 #アイデンティティ経営#企業変革 #組織開発 #コミュニティづくり #働き方改革 #ラジオリニューアル #師匠と弟子 #浅草キッド
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出演：近藤清人 × 黒田里佳子
2020年5月、Bookcafe DOORから始まったDOOR radio。
今回は、まる5年・170本以上のエピソードを積み重ねてきたこのラジオの“これまで”と“これから”について、代表・近藤清人と広報・黒田里佳子が語り合いました。
ラジオだから伝わる温度、声だから伝えられる関係性。
この番組のはじまりと、これまでの歩み──
そして、6月からどんな形にリニューアルしていくのかを、いつものようにゆるーく、たまに真剣に話しています。
「もっと、プロデューサーや現場の声を届けたい」
「もっと、リスナーと双方向のつながりを育てたい」
そんな想いから始まるDOOR radio６年目のリニューアル！
ぜひご一緒ください。
＜パーソナリティ紹介＞
近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
黒田里佳子（SASI広報）広報担当として、社内外の情報発信やコミュニケーション企画を担う。
＜感想や気づき、ぜひ教えてください＞
「印象に残ったエピソード」や「自分もこんな会社で働きたい！」など、
RADIOの感想や要望、ゲストや出演者への質問
コメントはこちらから☆彡
#DOORradio #ポッドキャスト #SASI #中小企業支援 #アイデンティティ経営#企業変革 #組織開発 #コミュニティづくり #働き方改革 #5周年 #ラジオリニューアル
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「“ウェルファンらしさ”は、愛情と信頼の空気から」
今回のゲストは、介護用品の卸売業を営む
【株式会社ウェルファン】の清水義生さん・道生さん兄弟。
全国の介護施設向けディーラーに向けて、車椅子や紙おむつなど2万5000点ものアイテムを届ける、寝屋川市発の企業です。
RADIOではウェルファンの組織文化、人材マネジメント、そして「役職呼びの廃止」という新たな挑戦について、じっくりと伺いました。
「人を人として見る」経営、社員との信頼関係づくり、組織のフラット化への取り組み。
約210名の社員を抱える会社が、どのようにしてこの文化を育んできたのか。
介護用品という社会インフラを支える現場のリアルと、経営に込められた“愛情と信頼”のストーリーをお楽しみください。
＜パーソナリティ紹介＞
近藤清人（SASI代表）中小企業の「アイデンティティ経営」支援に取り組み、ブランディング・組織開発・新規事業開発を伴走。著書に『強い地元企業をつくる──事業承継で生まれ変わった10の実践』（学芸出版社）。
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