Na sklonku roka sme sa zamysleli, čo vo firemnom vzdelávaní nebolo úplne ideálne. A teda, čo by sme boli radi, aby sa v budúcom roku zmenilo. Je to taká predpríprava na novoročné predsavzatia ;)   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Čo by sme zmenili LinkedIn: e-learning žije!

S blížiacimi sa Vianocami sme si povedali, že sa pozrieme, za čo sme vďační v našej práci – teda vo firemnom vzdelávaní. Niekedy totiž máme tendenciu pozerať sa len dopredu na to, čo by mohlo byť. A berieme ako samozrejmosť tú cestu, ktorú sme prešli my alebo naši predchodcovia či súpútnici. Prajeme veselé Vianoce!   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Za čo sme vďační LinkedIn: e-learning žije!  

Poriadok nie je vždy len estetická záležitosť. Ak chýba vo vzdelávaní, resp. v kurzoch, tak môže spôsobovať frustráciu, plytvanie časom, stratu motivácie a mnohé iné nepríjemné záležitosti. Preto sme sa v tejto epizóde pozreli na to, ako sa neporiadok v e-learningu prejavuje, čo môže spôsobovať a tiež ako sa dá napraviť.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Poriadok v e-learningu LinkedIn: e-learning žije!

Vo firemnom prostredí je vzdelávanie často prostriedok na to, aby ľudia zmenili správanie. Preto sme sa v tejto epizóde pozreli na veľmi jednoduchý Foggov model správania sa, ktorý nám môže pomôcť, dosiahnuť požadované správanie.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Foggov model správania sa LinkedIn: e-learning žije!

V L&D sa stále sťažujme na to, že nemeriame tie správne dáta, prípadne, že nemeriame vôbec žiadne dáta. S umelou inteligenciou tento problém môže rýchlo zmiznúť. Ale kým sa tam dostaneme, pozreli sme sa na to, kde ležia etické úskalia merania dát a cvične sme si namaľovali čiernu budúcnosť. Ale len preto, aby sme jej vedeli predísť ;)   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Etika vzdelávacích dát LinkedIn: e-learning žije!

15. októbra 2025 sa konal 15-ty ročník konferencie nielen o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ. A boli sme pri tom – ako organizátori ;) ale aj účastníci. A preto si v dnešnej epizóde pripomenieme niekoľko myšlienok, ktoré nás zaujali a môžu byť prínosné pre vzdelávačov, ktorí sa zúčastniť nestihli. Na pomoc sme si privolali Juraja Gabrhela, CEO e-learnmedia a človeka, ktorý stál pri zrode konferencie.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zopár myšlienok z e-learnmedia CAFÉ 2025 Linkedin: e-learning žije!

Vytvoriť AI avatara je dnes záležitosť pár minút. Ale prinášajú títo virtuálni lektori skutočne niečo učeniu? V tejto epizóde sme sa pozreli na to, či majú AI avatari vo vzdelávaní zmysel a či mu náhodou ešte neškodia.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Pomôžu nám AI avatari učiť sa? LinkedIn: e-learning žije!

Už mnoho rokov sa v kruhoch firemných vzdelávačov hovorí o vzdelávaní, ktoré je napojené na biznis, o prinášaní a preukazovaní hodnoty L&D a pod. Ale dajú sa naozaj dopady vzdelávania odmerať alebo nie?   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Dajú sa merať dopady vzdelávania? LinkedIn: e-learning žije!

Ako úspešne implementovať vzdelávacie technológie v organizáciách? Na túto tému napísal knihu Donald H Taylor – autor Global Sentiment Survey a organizátor konferencie Learning Technologies. Aj napriek tomu, že titul Learning Technologies in the Workplace sa pomaly blíži k svojím 10-tym narodeninám, sú v ňom cenné tipy, ktoré vieme využiť aj dnes.    Zdroj: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Vzdelávacie technológie na pracovisku LinkedIn: e-learning žije!

Po dlhšom čase sme sa pozreli na ďalšie mýty vo vzdelávaní. Tentokrát o tom, či sa treba učiť postupne a či ľuďom naozaj chýba motivácia na učenie sa.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Mýty vo vzdelávaní 5 LinkedIn: e-learning žije!

Ako sa vzdeláva človek, ktorý nemôže využívať niektorý zo zmyslov (zrak, sluch, dotyk...) rovnako ako väčšina populácie? Je štúdium nášho e-learningu pre neho/ňu vôbec možné? A čo môžeme urobiť, aby sme to uľahčili čo najviac ľuďom? V dnešnej epizóde sme sa rozprávali o prístupnosti, alebo tzv. accessibility.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Prístupný e-learning LinkedIn: e-learning žije!

...a vzdelávanie. Hovorí sa, že dnes je jedinou istotou zmena. Ako uľahčiť ľuďom prijatie zmien? Obzvlášť, keď môžu spôsobovať, že aj rozmýšľanie bolí...   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zmena je život LinkedIn: e-learning žije!

Radšej sa nepozrieť na výsledok, akoby sme sa mali dozvedieť nepríjemnú správu? Aj vo firemnom vzdelávaní sa s tým stretávame. Avšak, ak sa nepozrieme na to, čo sa nepodarilo, tak sa len ťažko posunieme dopredu. A predsa o tom by malo byť vzdelávanie. Tak ako sa zbaviť obavy z výsledkov našej práce?   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako sa zbaviť strachu z feedbacku? LinkedIn: e-learning žije!

Pre tých, čo by sa v lete nudili a chceli čas tráviť rozvojom, prinášame piaty ročník letných inšpirácií – teda podcastov, kníh, aplikácií a iných zdrojov najmä z oblasti firemného vzdelávania. Pekné leto!   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Letné inšpirácie 5 LinkedIn: e-learning žije!

Zručnosti a s tým súvisiace vzdelávanie a talent manažment sú v poslednom čase na popredných miestach rebríčka Global Sentiment Survey, ale aj na popredných miestach v rámci konverzácií o rozvoji zamestnancov. Mali by sme zručnostiam/skillom venovať viac pozornosti, alebo radšej menej? Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Skills-based learning - nutnosť alebo hype? LinkedIn: e-learning žije!

Aký je najlepší pomocník? Pochlebovač, alebo kritik? Dr. Philippa Hardman vo svojom článku hovorí o nebezpečenstvách príliš milej umelej inteligencie. Táto totiž väčšinou nepovie kritický názor, len preto aby sa nás potešila. Avšak na to, aby sme svoju prácu (ako tvorcovia vzdelávania) robili dobre, potrebujeme často počuť konštruktívnu kritiku a s nadhľadom ju prijať.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Antagonistická AI LinkedIn: e-learning žije!

Checklisty, návody a AI asistenti sú skvelí pomocníci. Ale pri zložitých problémoch často nestačia. V tejto epizóde sa pozrieme na to, prečo si komplexné úlohy vyžadujú formálne vzdelávanie.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Nie všetko si vygoogliš! LinkedIn: e-learning žije!

Aj tento rok sme tradične navštívili najväčšiu výstavu vzdelávacích technológií v Londýne: Learning Technologies 2025. Táto epizóda je pokračovaním EDUlivestreamu Kopec inspirace z veletrhu Learning Technologies, z ktorého sme si sem pozvali hostí tejto epizódy: Veroniku Něničkovú a Vaška Formánka z Educasoft Solutions. Pozreli sme sa hlavne na to, čo nám na výstave chýbalo a čo by sme tam chceli vidieť budúci rok.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Čo sme (ne)videli na Learning Technologies 2025 LinkedIn: e-learning žije!

Odkedy je umelá inteligencia dostupná pre každého, visí nad nami, vzdelávačmi, otázka: Nahradí nás AI? prípadne Kedy nás nahradí AI? Na túto tému napísala Dr. Philippa Hardman článok s celkom povzbudivým názvom a tak sme sa naň pozreli bližšie.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Evolúcia vzdelávačov LinkedIn: e-learning žije!

Niekedy vyrobíte krásny gamifikovaný e-learning a zamestnanec na to povie, že by si radšej preštudoval obyčajný a jednoduchý kurz. Kde je rovnováha medzi „zábavnosťou“ a jednoduchosťou? A je jeden z prístupov lepši ako druhý?   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zábava vs. jednoduchosť LinkedIn: e-learning žije!