Este episodio está dedicado a esas personas que no figuran en organigramas, pero sin las cuales liderar sería muchísimo más difícil. Los líderes necesitamos gente con quien podamos hablar de lo que nos pasa, compartir dudas, desafíos, enojos, frustraciones, ideas y sueños. Personas que te digan “no te enrosques”, “andá por ahí”, “cuidalo”, “soltá”, “estás pensando mal”. Son colegas, pero también amigos. Son equilibrio. Son perspectiva. Son verdad. “Alguien con quien pintar m...
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Este episodio está dedicado a esas personas que no figuran en organigramas, pero sin las cuales liderar sería muchísimo más difícil. Los líderes necesitamos gente con quien podamos hablar de lo que nos pasa, compartir dudas, desafíos, enojos, frustraciones, ideas y sueños. Personas que te digan “no te enrosques”, “andá por ahí”, “cuidalo”, “soltá”, “estás pensando mal”. Son colegas, pero también amigos. Son equilibrio. Son perspectiva. Son verdad. “Alguien con quien pintar m...
Dar feedback no es fácil. A veces lo vivimos como una instancia tensa, otras como un trámite formal… pero en realidad, es una de las conversaciones más poderosas que tenemos los líderes para potenciar a las personas. En este episodio hablamos de: ✅ La diferencia entre el feedback formal y el “feedback en ojotas” (el inmediato y valioso). ✅ Cómo prepararnos antes de dar feedback para que sea realmente productivo. ✅ Técnicas prácticas para aplicar: el sándwich, el semáfo...
El Desembarco del Líder
Este episodio está dedicado a esas personas que no figuran en organigramas, pero sin las cuales liderar sería muchísimo más difícil. Los líderes necesitamos gente con quien podamos hablar de lo que nos pasa, compartir dudas, desafíos, enojos, frustraciones, ideas y sueños. Personas que te digan “no te enrosques”, “andá por ahí”, “cuidalo”, “soltá”, “estás pensando mal”. Son colegas, pero también amigos. Son equilibrio. Son perspectiva. Son verdad. “Alguien con quien pintar m...
