Los directivos de las organizaciones han de aprender a liderar sus equipos humanos para incrementar el desempeño en el Entorno VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)
Los directivos de las organizaciones han de aprender a liderar sus equipos humanos para incrementar el desempeño en el Entorno VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)
Federico II Hohenstaufen (1194-1250) fue, además de un coronado fascinador, uno de los más controvertidos. Lo he analizado en profundidad para mis libros "2000 años liderando equipos" (Kolima, 2020) y "Management pontificio" (Lid, 2025). Su obrar estuvo caracterizado por comportamientos excepcionales que lo destacan por sus logros, sus inquietudes intelectuales, su perspectiva cultural, su relación con otras instituciones, sus desvaríos, su engreimiento y su protervia.