
Šajā sērijā runājam par izdegšanu - kā to atpazīt, kāpēc tā rodas, un ko darīt, lai atgūtu spēku un veidotu ilgtspējīgu karjeru. Ieskatāmies datos un tendencēs, pārrunājam AI radītās pārmaiņas prasmju kartē, kā arī sniegsim praktiskus nosacījumus, kas palīdz noturēt labu sniegumu: struktūra, rituāli, veselīgi paradumi, kvalitatīva komunikācija un mērķtiecīga darbinieku attīstība. Atsevišķi pievēršamies jauniešu darba paradumiem (ātrs “feedback”, biežāka darba maiņa) un tam, kā mentoringa un līderības kultūra var palīdzēt noturēt motivāciju.🔗 Seko līdzi jaunumiem arī manos sociālo tīklu kontos:Edgars Kozaks:Instagram: https://www.instagram.com/edgar.kozak/Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100029906206619Tiktok: https://www.tiktok.com/search?q=kozak&t=1756488915962Treeds: https://www.threads.com/@edgar.kozakŠodienas viesus atradīsi šeit:Tatjana Kučerenko-https://www.instagram.com/tatjana_kucerenko/Rita Majore-https://www.instagram.com/ritamajore_coach/
🌍Pievienojies kustībai:https://endorfin.world/event/endorfin-exclusive-white-party/https://www.instagram.com/endorfin.world/Ja arī Tavas vērtības ir Brīvība, Skaidrība, Apzinātība, Izaugsme, Labklājība- tad pieseko šim kanālam un dalies ar citiem!💜