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Entrelinhas S/A
Gabi, Pedro e André
53 episodes
1 week ago
As entrelinhas do mundo corporativo, pontos e contrapontos, para mentes inquietas e questionadoras. Apresentado por Gabi Teco, Pedro Prochno e André Conejo. Siga nossos perfis, e a company page no LinkedIn
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As entrelinhas do mundo corporativo, pontos e contrapontos, para mentes inquietas e questionadoras. Apresentado por Gabi Teco, Pedro Prochno e André Conejo. Siga nossos perfis, e a company page no LinkedIn
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Episodes (20/53)
Entrelinhas S/A
Carreira: qual seu plano para o próximo ano? - E13.T3 | Entrelinhas S/A

Qual o seu plano pro próximo ano? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, André Conejo e Gabi Teco mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo.


Neste episódio, falamos sobre:

Por que deixamos o planejamento de carreira para última hora, mas fazemos isso bem nas empresas?

Planejamento de 10 anos: como visualizar o futuro para descobrir o que você precisa desenvolver hoje

A importância de planejar a vida pessoal junto com a profissional (família, estilo de vida, renda)

Carreira em tempos de incerteza: é possível planejar quando não sabemos se nosso emprego existirá amanhã?

Aprendizado como única certeza: manter a mentalidade aberta e capacidade de adaptação

Planejamento é direção, não destino: como equilibrar visão de longo prazo com a flexibilidade necessária

O poder do papel e caneta: por que escrever seu planejamento ajuda no processo cognitivo

Egoísmo necessário: olhar para si mesmo é um ato de desobediência ao ritmo corporativo

Rituais importam: por que começar no ano novo (ou na segunda-feira) faz diferença

Fechamento da 3ª temporada com reflexões sobre autonomia, controle e as escolhas que fazemos

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Timestamp:

00:01:17 - Último episódio da temporada: qual o seu plano para o próximo ano?

00:06:27 - A primeira vez que não consegui planejar: quando falta saúde, falta futuro

00:13:36 - Planejamento de 10 anos

00:18:39 - Por que é tão difícil planejar carreira em tempos de mudanças rápidas

00:24:32 - O dilema: como me manter relevante se não sei o que vai acontecer amanhã?

00:28:58 - Missão, visão, valores pessoais: por que nunca consegui escrever os meus?

00:40:25 - Planejamento não é destino, é direção

00:44:29 - Será que a falta de planejamento pessoal é subproduto da pressão corporativa?

00:47:00 - A única certeza: saber aprender novas habilidades e se adaptar

00:49:01 - Somos seres ritualísticos: por que começar no ano novo importa

____

Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais

ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

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3 weeks ago
51 minutes 29 seconds

Entrelinhas S/A
Líder tóxico: quando cérebro, emoção e poder se desequilibram? com CARLA TIEPPO - E12.T3 | Entrelinhas S/A

Neurociência no trabalho! No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo, entrevistando a neurocientista Carla TieppoNeste episódio, falamos sobre:

  • Cérebro é máquina de economizar energia: Criado para automatizar comportamentos e nos tornar competentes
  • Líder como regulador emocional: Liderança não é cargo, é função de regular emoções próprias e do grupo.
  • Neurociência é ciência social: Para ser relevante hoje, precisa beber de psicologia, filosofia, antropologia e arte — não apenas biologia.
  • Presenteísmo vs. Absenteísmo: Crise de performance não é só falta — é estar presente sem fazer nada.
  • Resistência à mudança é física: Mudar é pedir para trocar o pássaro na mão por dois voando. Cérebro apegado ao conhecido vai sabotar mudanças, mesmo que não funcionem mais.
  • Psicologia de botequim corporativa: Líderes técnicos viraram gestores sem formação, aplicando frases feitas sem base científica.
  • Segurança psicológica mal aplicada: Empresas pedem autenticidade e emoção, depois punem quem manifesta tristeza.
  • Automatização não é inimiga: Cerebelo tem 69 bilhões de neurônios (80% do total) para automatizar comportamentos. Problema é quando automatizamos incompetência.

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00:04:03 - Neurociência como ciência social: por que precisa beber de filosofia e arte

00:09:30 - O cérebro foi feito para economizar energia — e isso explica a resistência à mudança

00:14:58 - O que é liderança: regulador emocional, não apenas cargo hierárquico

00:17:24 - Por que a promessa corporativa não se cumpre mais para as novas gerações

00:25:32 - Resistência à mudança: trocar o pássaro na mão por dois voando

00:29:05 - Diversidade e segurança psicológica: quando o discurso vira sabotagem

00:36:25 - Como ambientes tóxicos matam criatividade e engajamento gradualmente

00:39:15 - Poder mal exercido: coesão pelo silêncio vs. coesão pelo debate

00:51:55 - Cerebelo e automatização: 69 bilhões de neurônios para nos tornar competentes

00:54:32 - Como treinar mudança genuína: intenções concorrentes e validação emocional____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

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4 weeks ago
1 hour 12 minutes 16 seconds

Entrelinhas S/A
Novo dicionário do trabalho? - E11.T3 | Entrelinhas S/A

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo trazem todos os jargões mais usados nos corredores das empresas para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:

  • Borein, Boreout, Quiet Quitting: Por que tantos novos termos surgem para nomear fenômenos do trabalho? São exageros de geração ou um pedido de socorro?
  • Career Cushioning: Quando profissionais aceitam cargos abaixo do seu potencial por medo da rejeição, instabilidade ou fracasso — uma versão profissional do "settling" dos relacionamentos amorosos.
  • Bore Out vs. Burnout: Enquanto burnout é o esgotamento total, bore out é o tédio crônico por falta de desafios e propósito no trabalho.
  • Burn ON - o novo nome do sofrimento mascarado: Diferente do burnout clássico, o burn on é a exaustão crônica disfarçada de produtividade — você está no limite, mas continua funcional, muitas vezes com ajuda de fármacos.
  • Jargões corporativos em inglês: Além de serem códigos tribais do mundo corporativo, os termos em inglês refletem a influência econômica dos EUA e se tornam ferramentas de pertencimento (ou exclusão) dentro das empresas.
  • A geração que enxerga a desigualdade em tempo real: Redes sociais expõem constantemente vidas aparentemente perfeitas e riquezas inalcançáveis. Ser pobre deixou de ser "apenas uma fase" e virou um problema moral aos olhos da sociedade?
  • Por que nomear importa: Os novos termos não são frescura — eles preenchem lacunas que pesquisas de clima não captam, dando linguagem para emoções e dinâmicas organizacionais que antes eram invisibilizadas.

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00:07:20 - Jargões corporativos em inglês: imperialismo cultural ou necessidade prática?

00:09:56 - Career Cushioning (Carreiring): aceitar cargos menores por medo e insegurança

00:14:44 - Bore Out: quando o tédio crônico adoece tanto quanto o Burnout

00:18:50 - Quiet Quitting: fazer o mínimo não é preguiça, é sintoma de desengajamento

00:31:47 - Por que o mercado não entrega mais o que prometeu aos nossos pais?

00:36:55 - Burn ON: a exaustão mascarada por produtividade e fármacos

00:39:12 - Taxação de grandes fortunas: você não é ultra-rico, mesmo que more no Itaim

00:48:15 - A importância de nomear: por que esses termos preenchem lacunas essenciais____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #burnout

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1 month ago
58 minutes 3 seconds

Entrelinhas S/A
Somos silenciosamente resistentes à inovação? com Marcelo Nóbrega - E10.T3 | Entrelinhas S/A

Você é resistente à inovação? Sem nem perceber? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo

Neste episódio, falamos sobre:

  • A inovação é maravilhosa... até mexer no seu queijo - Por que resistimos silenciosamente às mudanças tecnológicas que dizemos apoiar
  • Da TI para o RH: a trajetória inusitada de Marcelo Nóbrega - Como tecnologia e gestão de pessoas se tornaram a combinação perfeita para transformação
  • RH como embaixador da transformação digital - Por que essa área deveria liderar mudanças tecnológicas nas empresas
  • Os três dilemas éticos da IA em RH - Viés algorítmico, privacidade de dados e opacidade nas decisões automatizadas
  • Pesquisa de clima anônima: será mesmo? - A eterna desconfiança dos colaboradores sobre confidencialidade de dados
  • RH e produtividade: o casamento improvável que funciona - Casos de empresas que crescem sem aumentar headcount usando tecnologia
  • Inovação não é só para quem trabalha com tecnologia - Como qualquer profissional pode desenvolver mindset inovador

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0:00 Abertura: Somos silenciosamente resistentes à inovação?

1:42 Apresentação de Marcelo Nóbrega: 30 anos de TI e RH

5:11 Da garagem de Steve Jobs ao RH: como tudo começou

14:55 Helpdesk de RH: quando eficiência revelou demanda reprimida

18:11 A resistência do próprio RH à automação

22:19 Por que RH deve ser agente de transformação digital

34:03 RH e produtividade: o case da VR Benefícios

36:07 Os dilemas éticos da IA: viés, privacidade e opacidade

38:04 Pesquisa de clima é realmente anônima?

53:09 Receita para inovar: aumente sua visão periférica____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #rh #inovação

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1 month ago
57 minutes 14 seconds

Entrelinhas S/A
Liderança de fachada: estamos na era do fake líder? - E9.T3 | Entrelinhas S/A

Fake líder? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:

  • Fake it till you make it: mito ou estratégia? - O debate sobre construir uma persona profissional que não corresponde à realidade
  • A linha tênue entre marca pessoal e personagem - Quando autopromoção se transforma em performance teatral no LinkedIn
  • LinkedIn virou palco de vaidade corporativa? - A transformação da rede profissional em espaço de autopromoção exagerada
  • O perigo dos fake makers e fake quotes - Como a cultura do "parecer" está minando a credibilidade profissional
  • Performance vs. entrega real - Quando o que você comunica não corresponde ao que você de fato entrega
  • Confiança se constrói com consistência, não com posts - Por que credibilidade vem de ações, não de narrativas bem construídas
  • Como líderes podem equilibrar visibilidade e verdade - Navegando exposição profissional sem cair na armadilha da performance vazia

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0:00 Abertura: Autenticidade tem um quê performático

8:15 Fake it till you make it: quando fingir vira problema?

15:40 LinkedIn virou palco de vaidade ou ferramenta profissional?

24:20 A cultura dos fake makers e fake quotes

32:50 Performance vs. entrega: o que você comunica é o que você faz?

41:10 O custo de manter uma fachada que não é você

49:30 Autenticidade é possível nas redes sociais?

56:45 Marca pessoal: ferramenta estratégica ou armadilha?

1:03:20 Encerramento: confiança se constrói com consistência____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #liderança

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1 month ago
1 hour 15 seconds

Entrelinhas S/A
Vestir-se para o trabalho: autenticidade ou teatro? com LILIAN PACCE - E8.T3 | Entrelinhas S/A

Como você se veste, influencia a sua carreira e a sua performance no trabalho? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo recebem Lilian Pacce, autoridade em moda, e mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo


Neste episódio, falamos sobre:

  • Power Dressing e a evolução do vestuário corporativo - Das ombreiras dos anos 80 aos moletons da pandemia: como roupas comunicam poder e contexto
  • O perigo de criar um personagem que não é você - Por que autenticidade no vestir importa mais do que parecer quem você não é
  • Uniformes corporativos e a expressão pessoal - Como manter personalidade mesmo dentro de códigos de vestimenta restritos
  • O Vale do Silício e a ruptura da formalidade - Steve Jobs, Mark Zuckerberg e como o dress code informal virou statement de inovação
  • Créditos idiossincráticos: quando você ganha licença para ser diferente - A relação entre cargo, reputação e liberdade para não se conformar
  • Inclusão étnica e racial no dress code corporativo - Os desafios das novas gerações em trazer autenticidade sem pagar o preço da não-conformidade
  • Investir em qualidade vs. fast fashion corporativo - Coeficiente uso-benefício: por que vale mais ter uma peça boa do que cinco descartáveis
  • A memória afetiva das roupas - Como as peças que usamos carregam histórias e nos influenciam emocionalmente no trabalho
  • Autoconhecimento antes de seguir tendências - O conselho fundamental: olhar para si mesmo no espelho antes de olhar para as redes sociais


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0:00 Abertura: Autenticidade e performance no trabalho

2:01 Apresentação da convidada Lilian Pacce

4:24 Moda e corporativo: quem influencia quem?

6:52 O poder da imagem pode influenciar sua carreira?

13:05 Steve Jobs e o uniforme do Vale do Silício

16:23 O dilema: conformar-se ao ambiente ou se diferenciar?

30:38 A roupa muda sua atitude e postura no trabalho

34:24 Dr. Gama e a construção de créditos para ser agente de mudança

38:27 Brasil, novo rico e a ostentação: uma questão cultural

56:51 Conselho final: olhe para você antes de seguir qualquer um____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #Modacorporativa #Moda #LilianPacce

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1 month ago
1 hour 18 seconds

Entrelinhas S/A
Trabalhar pra quê? - E7.T3 | Entrelinhas S/A

Trabalhar pra que? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:Propósito não é fixo, ele é mutável - Como diferentes estágios de vida e carreira transformam nosso senso de propósito

O dilema do Statement corporativo - Quando missão, visão e valores da empresa não movem você de verdade

Propósito é privilégio de classe? - O debate sobre quem pode se dar ao luxo de buscar significado quando prioridade é sobrevivência

A armadilha da frase bonita - Por que precisamos validar nossas escolhas com narrativas inspiracionais sobre propósito

Trabalho como transação honesta - Quando é legítimo trabalhar "só" para pagar contas (e está tudo bem)🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:0:00 Abertura: Trabalho não é conto de fadas

1:49 "Vocês têm um propósito?"

5:51 Propósito é mutável e moldável

6:58 O dilema: quando o statement da empresa não te move

13:15 A ilusão de escolha e o privilégio do propósito

17:30 Propósito como ferramenta de controle corporativo

28:20 Trabalho como transação: é legítimo?

33:10 Liderança: lidando com quem só quer pagar boleto

43:25 A geração Z e a relação com trabalho

47:15 Paternidade como mudança de propósito

52:20 Os meandros da carreira: descoberta, construção e legado

55:26 Recomendação: fazendo as pazes com o propósito____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #propósito #proposito #trabalho

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1 month ago
1 hour 13 seconds

Entrelinhas S/A
Beatriz Guarezi: Por que todo executivo deveria entender de Branding? - E6.T3 | Entrelinhas S/A

Branding é coisa do Marketing? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar entrelinhas do mundo corporativo que pode ser que você nunca tenha considerado.Neste episódio, falamos sobre:Branding não é "coisa do marketing" - Por que gestão de marca deveria ser competência essencial de todo executivo

Marca como sistema, não como símbolo

Decisões melhores com visão de branding - Como entender posicionamento e percepção melhora escolhas estratégicas

O que dá errado quando CEOs ignoram branding

Líderes como voz da marca - O desafio de equilibrar identidade pessoal com o que a marca precisa representar

Todo líder é uma marca (querendo ou não)

Onde termina branding corporativo e começa o pessoal?

Autopromoção transformou líderes em personagens?🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

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1 month ago
1 hour 42 seconds

Entrelinhas S/A
Meritocracia: ainda dá pra acreditar? - E5.T3 | Entrelinhas S/A

Meritocracia é um tema que dá pano pra manga. No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo.Neste episódio, falamos sobre:

_A origem distópica da meritocracia - Como o termo surgiu em 1958

_Por que a meritocracia seduz tanto quem está no topo

_A meritocracia existe de verdade nas empresas?_O paradoxo da meritocracia

_Capital cultural vs. talento - Pierre Bourdieu e o impacto do "repertório de berço"

_Existe alternativa à meritocracia?🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e abertura

10:09 O que é mérito e meritocracia? História, origem e contexto

20:11 Desafios do conceito de meritocracia no mundo corporativo

32:13 Privilégios, oportunidades e capital cultural

41:05 Estudos, dados e impacto nas oportunidades reais

54:00 Conclusões e encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #meritocracia

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1 month ago
58 minutes 21 seconds

Entrelinhas S/A
Saúde Mental pode ser considerada estratégia de crescimento? - E4.T3 | Entrelinhas S/A

O episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, é um marco importante: é a primeira edição do Alchemy of Talk (AOT), da  ⁨@talquimycomunicacao⁩ , que reuniu  ⁨@theschooloflifebrasil2116⁩  e  ⁨@wgsn⁩ , em um episódio pra lá de especial. Pensado para posicionar marcas relevantes em conversas fundamentais do nosso tempo, o AOT é uma experiência figital criada pela Talquimy - que patrocina esse episódio.

Neste episódio, falamos sobre:A saúde mental como estratégia de crescimento empresarial

O impacto das novas gerações no ambiente corporativo

A importância do letramento emocional para líderes e colaboradores

Como empresas estão lidando com a toxicidade e o turnover

A nova NR-1 e seus impactos nas organizações🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:

00:00:00 - 00:02:23 | Abertura e novidades do Entrelinhas

00:02:23 - 00:05:29 | Saúde mental como estratégia de crescimento

00:05:29 - 00:09:29 | Gerações e letramento emocional no trabalho

00:09:29 - 00:17:15 | Filosofia e inteligência emocional nas empresas

00:17:15 - 00:28:34 | Liderança, propósito e felicidade no trabalho

00:28:34 - 00:35:31 | Burnout e casos reais nas empresas

00:35:31 - 00:45:23 | Estratégias para ambientes tóxicos

00:45:23 - 00:55:04 | Métricas de felicidade e bem-estar corporativo

00:55:04 - 01:06:45 | Liderança e os desafios da saúde mental

01:06:45 - 01:21:38 | NR-1 e o futuro da saúde mental nas empresas

01:21:38 - 01:21:57 | Encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #parceriapaga

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1 month ago
1 hour 21 minutes 57 seconds

Entrelinhas S/A
Estar ocupado virou status? - E3.T3 | Entrelinhas S/A

O novo status do mundo corporativo é estar ocupado? Ou parecer ocupado? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- A valorização do “estar ocupado” como status no mundo corporativo.

-- Origem e motivos para a associação entre cansaço, correria e relevância.

-- Task Masking: simulação de produtividade e o teatro corporativo do trabalho.

-- Impactos do trabalho remoto e digital na performance da ocupação.

-- Diferenças entre engajamento genuíno vs. presença performática.

-- Liderança, cultura de disponibilidade total e como redefinir sucesso sem depender do cansaço como métrica.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e apresentação dos hosts

03:45 Por que “estar ocupado” virou sinônimo de importância?

15:20 Task Masking: Simulação de produtividade e teatro corporativo

28:10 Trabalho remoto, pandemia e o impacto na percepção de ocupação

36:00 Engajamento genuíno vs. presença performática

45:00 Liderança, cultura do ocupado e como redefinir sucesso

52:55 Encerramento e reflexão final____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

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2 months ago
56 minutes 54 seconds

Entrelinhas S/A
Ruído ou resultado? Ricardo Cavallini dá a real sobre a IA - E2.T3 | Entrelinhas S/A

AI é realmente tudo isso? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema com a ajuda de Ricardo CavalliniNeste episódio, falamos sobre:

-- A IA não é nem inteligente e nem artificial?!?

-- O hype corporativo da IA - Como as empresas estão navegando (ou se perdendo) na corrida pela implementação

-- 95% dos projetos de IA generativa não trazem retorno mensurável - Dados do MIT sobre o fracasso da maioria das iniciativas

-- Por onde começar com IA - O caminho certo para implementação que as empresas deveriam seguir

-- As maiores mentiras sobre IA - Desmistificando as bullshitagens corporativas do momento

-- Impacto real da IA no trabalhador médio - Motivos reais (ou não) para preocupação-- O que deveria estar em pauta sobre IA - Discussões importantes que estão sendo ignoradas

-- Ações práticas para profissionais - O que você deveria estar fazendo hoje para se preparar melhor🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

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2 months ago
1 hour 1 minute 25 seconds

Entrelinhas S/A
A urgência venceu o pensamento estratégico? - E1.T3 | Entrelinhas S/A

Pensar ou entregar logo? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- Reflexão sobre o impacto da busca por resultados cada vez mais rápidos e o pensamento cada vez mais superficial no mundo do trabalho.

--O custo da urgência tanto para empresas quanto para pessoas.

-- A obsessão por entregas imediatas afeta decisões de longo prazo e inovação, podendo transformar inovação em improviso.

-- Quais os limites saudáveis de urgência para quem toma decisões estratégicas e como líderes podem resistir à lógica do “entregar primeiro, pensar depois”.

-- Busca de alternativas para transformar a urgência em aliada, sem prejudicar a estratégia e o desenvolvimento das pessoas.

-- Discussão sobre práticas de aprendizado lento que funcionam em ambientes corporativos de alta pressão.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_sa____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

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2 months ago
56 minutes 46 seconds

Entrelinhas S/A
Muito além do currículo-Carreira em análise por Pedro Prochno

No novo episódio do Entre Tempos, Pedro Prochno compartilha sua própria trajetória e as lições que aprendeu ao transitar do mundo corporativo para o empreendedorismo.

Ele reflete sobre como muitas vezes supervalorizamos o conhecimento técnico e deixamos em segundo plano as habilidades comportamentais, justamente aquelas que podem diferenciar um profissional e transformar a qualidade de suas entregas.

Um convite para repensar o que realmente importa na construção de uma carreira sólida e alinhada ao futuro do trabalho.

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4 months ago
13 minutes 27 seconds

Entrelinhas S/A
Protagonismo na carreira: reflexões de André Conejo | Entre Tempos

De biólogo a executivo, André Conejo compartilha sua jornada e mostra como assumir o protagonismo da própria trajetória é essencial para construir uma carreira sólida.

Neste episódio especial do Entre Tempos, ele reforça a importância de ser “egoísta” com sua carreira, um conceito  já discutido no Entrelinhas S/A com Luciano Santos, autor do livro ‘Seja egoísta com a sua carreira’.

André traz novas reflexões a partir de sua própria experiência.

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4 months ago
20 minutes 12 seconds

Entrelinhas S/A
Carreira única ou multicarreiras? O futuro do trabalho-por Gabi Teco

o novo episódio do Entretempos, do Entrelinhas S/A, começamos a falar sobre um novo tema: carreira.

Dessa vez, Gabi Teco reflete sobre o conceito de multicarreiras. A ideia de que pessoas com múltiplos talentos podem e devem explorá-los em diferentes frentes, criando uma espécie de “seguro desemprego vitalício” para a vida profissional.


Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo.

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4 months ago
15 minutes 15 seconds

Entrelinhas S/A
Se comunicar bem não é um dom, é técnica.

Nesse episódio você vai descobrir com Pedro Prochno, como os grandes comunicadores pensam e por que a comunicação começa em nós mesmos antes de alcançar o outro.


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4 months ago
15 minutes 3 seconds

Entrelinhas S/A
Sem comunicação, não há liderança- por André Conejo

Uma comunicação bem feita gera cooperação.

Quando falha, abre espaço para competição e ruína.

No novo episódio do Entre Tempos, André Conejo reflete sobre o impacto da comunicação na liderança e mostra como leitura de contexto e adaptação ao ambiente podem transformar relações.

Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo direto, relevante e impossível de ignorar.


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4 months ago
19 minutes 15 seconds

Entrelinhas S/A
Comunicação que importa: reflexões com Gabi Teco- Especial Entre Tempos

No novo episódio especial do Entre Tempos, Gabi Teco traz reflexões afiadas sobre comunicação e como ela molda relações, decisões e resultados no ambiente corporativo.


Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo que é direto, relevante e impossível de ignorar.


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5 months ago
16 minutes 7 seconds

Entrelinhas S/A
Liderança Tóxica: Qual o papel da comunicação? por Pedro Prochno

No novo episódio especial do Entre Tempos, Pedro Prochno analisa os sinais de uma liderança tóxica e o papel central da comunicação nisso tudo.


Violência verbal, manipulação emocional, falta de clareza e uma cultura que sufoca o pensamento crítico: tudo isso corrói relações no trabalho e mina a confiança.


Ele ainda mostra como o autoconhecimento pode ser uma ferramenta poderosa de comunicação, ajudando a estabelecer limites, alinhar expectativas e não se perder em ambientes disfuncionais.


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5 months ago
16 minutes 57 seconds

Entrelinhas S/A
As entrelinhas do mundo corporativo, pontos e contrapontos, para mentes inquietas e questionadoras. Apresentado por Gabi Teco, Pedro Prochno e André Conejo. Siga nossos perfis, e a company page no LinkedIn