Meritocracia é um tema que dá pano pra manga. No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo.Neste episódio, falamos sobre:
_A origem distópica da meritocracia - Como o termo surgiu em 1958
_Por que a meritocracia seduz tanto quem está no topo
_A meritocracia existe de verdade nas empresas?_O paradoxo da meritocracia
_Capital cultural vs. talento - Pierre Bourdieu e o impacto do "repertório de berço"
_Existe alternativa à meritocracia?🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e abertura
10:09 O que é mérito e meritocracia? História, origem e contexto
20:11 Desafios do conceito de meritocracia no mundo corporativo
32:13 Privilégios, oportunidades e capital cultural
41:05 Estudos, dados e impacto nas oportunidades reais
54:00 Conclusões e encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #meritocracia
O episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, é um marco importante: é a primeira edição do Alchemy of Talk (AOT), da @talquimycomunicacao , que reuniu @theschooloflifebrasil2116 e @wgsn , em um episódio pra lá de especial. Pensado para posicionar marcas relevantes em conversas fundamentais do nosso tempo, o AOT é uma experiência figital criada pela Talquimy - que patrocina esse episódio.
Neste episódio, falamos sobre:A saúde mental como estratégia de crescimento empresarial
O impacto das novas gerações no ambiente corporativo
A importância do letramento emocional para líderes e colaboradores
Como empresas estão lidando com a toxicidade e o turnover
A nova NR-1 e seus impactos nas organizações🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:
00:00:00 - 00:02:23 | Abertura e novidades do Entrelinhas
00:02:23 - 00:05:29 | Saúde mental como estratégia de crescimento
00:05:29 - 00:09:29 | Gerações e letramento emocional no trabalho
00:09:29 - 00:17:15 | Filosofia e inteligência emocional nas empresas
00:17:15 - 00:28:34 | Liderança, propósito e felicidade no trabalho
00:28:34 - 00:35:31 | Burnout e casos reais nas empresas
00:35:31 - 00:45:23 | Estratégias para ambientes tóxicos
00:45:23 - 00:55:04 | Métricas de felicidade e bem-estar corporativo
00:55:04 - 01:06:45 | Liderança e os desafios da saúde mental
01:06:45 - 01:21:38 | NR-1 e o futuro da saúde mental nas empresas
01:21:38 - 01:21:57 | Encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #parceriapaga
O novo status do mundo corporativo é estar ocupado? Ou parecer ocupado? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- A valorização do “estar ocupado” como status no mundo corporativo.
-- Origem e motivos para a associação entre cansaço, correria e relevância.
-- Task Masking: simulação de produtividade e o teatro corporativo do trabalho.
-- Impactos do trabalho remoto e digital na performance da ocupação.
-- Diferenças entre engajamento genuíno vs. presença performática.
-- Liderança, cultura de disponibilidade total e como redefinir sucesso sem depender do cansaço como métrica.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e apresentação dos hosts
03:45 Por que “estar ocupado” virou sinônimo de importância?
15:20 Task Masking: Simulação de produtividade e teatro corporativo
28:10 Trabalho remoto, pandemia e o impacto na percepção de ocupação
36:00 Engajamento genuíno vs. presença performática
45:00 Liderança, cultura do ocupado e como redefinir sucesso
52:55 Encerramento e reflexão final____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA
AI é realmente tudo isso? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema com a ajuda de Ricardo CavalliniNeste episódio, falamos sobre:
-- A IA não é nem inteligente e nem artificial?!?
-- O hype corporativo da IA - Como as empresas estão navegando (ou se perdendo) na corrida pela implementação
-- 95% dos projetos de IA generativa não trazem retorno mensurável - Dados do MIT sobre o fracasso da maioria das iniciativas
-- Por onde começar com IA - O caminho certo para implementação que as empresas deveriam seguir
-- As maiores mentiras sobre IA - Desmistificando as bullshitagens corporativas do momento
-- Impacto real da IA no trabalhador médio - Motivos reais (ou não) para preocupação-- O que deveria estar em pauta sobre IA - Discussões importantes que estão sendo ignoradas
-- Ações práticas para profissionais - O que você deveria estar fazendo hoje para se preparar melhor🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA
Pensar ou entregar logo? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- Reflexão sobre o impacto da busca por resultados cada vez mais rápidos e o pensamento cada vez mais superficial no mundo do trabalho.
--O custo da urgência tanto para empresas quanto para pessoas.
-- A obsessão por entregas imediatas afeta decisões de longo prazo e inovação, podendo transformar inovação em improviso.
-- Quais os limites saudáveis de urgência para quem toma decisões estratégicas e como líderes podem resistir à lógica do “entregar primeiro, pensar depois”.
-- Busca de alternativas para transformar a urgência em aliada, sem prejudicar a estratégia e o desenvolvimento das pessoas.
-- Discussão sobre práticas de aprendizado lento que funcionam em ambientes corporativos de alta pressão.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_sa____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA
No novo episódio do Entre Tempos, Pedro Prochno compartilha sua própria trajetória e as lições que aprendeu ao transitar do mundo corporativo para o empreendedorismo.
Ele reflete sobre como muitas vezes supervalorizamos o conhecimento técnico e deixamos em segundo plano as habilidades comportamentais, justamente aquelas que podem diferenciar um profissional e transformar a qualidade de suas entregas.
Um convite para repensar o que realmente importa na construção de uma carreira sólida e alinhada ao futuro do trabalho.
De biólogo a executivo, André Conejo compartilha sua jornada e mostra como assumir o protagonismo da própria trajetória é essencial para construir uma carreira sólida.
Neste episódio especial do Entre Tempos, ele reforça a importância de ser “egoísta” com sua carreira, um conceito já discutido no Entrelinhas S/A com Luciano Santos, autor do livro ‘Seja egoísta com a sua carreira’.
André traz novas reflexões a partir de sua própria experiência.
o novo episódio do Entretempos, do Entrelinhas S/A, começamos a falar sobre um novo tema: carreira.
Dessa vez, Gabi Teco reflete sobre o conceito de multicarreiras. A ideia de que pessoas com múltiplos talentos podem e devem explorá-los em diferentes frentes, criando uma espécie de “seguro desemprego vitalício” para a vida profissional.
Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo.
Nesse episódio você vai descobrir com Pedro Prochno, como os grandes comunicadores pensam e por que a comunicação começa em nós mesmos antes de alcançar o outro.
Uma comunicação bem feita gera cooperação.
Quando falha, abre espaço para competição e ruína.
No novo episódio do Entre Tempos, André Conejo reflete sobre o impacto da comunicação na liderança e mostra como leitura de contexto e adaptação ao ambiente podem transformar relações.
Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo direto, relevante e impossível de ignorar.
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No novo episódio especial do Entre Tempos, Gabi Teco traz reflexões afiadas sobre comunicação e como ela molda relações, decisões e resultados no ambiente corporativo.
Enquanto a 3ª temporada do Entrelinhas S/A não chega, aproveite para ouvir esse papo que é direto, relevante e impossível de ignorar.
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No novo episódio especial do Entre Tempos, Pedro Prochno analisa os sinais de uma liderança tóxica e o papel central da comunicação nisso tudo.
Violência verbal, manipulação emocional, falta de clareza e uma cultura que sufoca o pensamento crítico: tudo isso corrói relações no trabalho e mina a confiança.
Ele ainda mostra como o autoconhecimento pode ser uma ferramenta poderosa de comunicação, ajudando a estabelecer limites, alinhar expectativas e não se perder em ambientes disfuncionais.
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Neste episódio especial do Entrelinhas S/A, quem puxa a reflexão é André Conejo, falando sobre liderança, seus custos e os desafios de quem ocupa o topo.
Liderar exige energia, coragem e impacto real.
Entender essas dinâmicas é essencial para diferenciar força de toxicidade.
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No primeiro episódio especial nesse ENTRE TEMPO de temporadas, Gabi Teco puxa a reflexão sobre liderança.
Mas não qualquer liderança, o foco da conversa é sobre o ambiente que permite o comportamento tóxico prosperar.
Porque liderança ruim não acontece no vácuo.
Tem a ver com cultura, contexto e, principalmente, com o sistema.
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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Cansaço generalizado: como recarregar as energias se o trabalho parece infinito?Neste episódio, falamos sobre:
Neste episódio de Entrelinhas, mergulhamos no universo do cansaço no ambiente de trabalho e seus múltiplos tipos, do cansaço físico ao moral e decisório. Descubra os impactos da sobrecarga, a glamorização do cansaço e como a velocidade do mundo corporativo afeta nossa energia. Analisamos casos práticos de liderança, a importância do autoconhecimento e estratégias para um equilíbrio sustentável. Não perca insights valiosos sobre como recarregar as energias e lidar com a exaustão no dia a dia.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:
00:00:00 - Introdução: O cansaço generalizado no fim de ano fiscal
00:06:02 - Cansaço de líderes que buscam responsabilidade
00:11:06 - A biologia do cansaço: Como o corpo produz e drena energia
00:19:27 - A glamorização do cansaço e a cultura do "estar ocupado"
00:26:25 - Mentalidade de dono e desalinhamentos no ambiente de trabalho
00:32:21 - A relatividade do tempo: Comparando o ciclo natural com o corporativo
00:43:06 - Tipos de cansaço: Moral, decisório e emocional
01:09:51 - Recriando estratégias: Gatilho, comportamento e recompensa
01:16:45 - A importância de um "parceiro de auto responsabilização"
01:21:58 - Dica final: Observar o cansaço do chefe e seus impactos ____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA
No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Transição de Carreira: até quando adiar?
Neste episódio, falamos sobre:
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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo?
Neste episódio, falamos sobre:
-- Como diferenciar uma cultura forte de um culto tóxico?
-- Sinais de alerta: linguagem dogmática, rituais constrangedores e líderes idolatrados.
-- Casos reais: WeWork, Cacau Show e G4 Educação.
-- Impacto na saúde mental e como líderes podem evitar esses ambientes.
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00:00:00 - Introdução: O que são cultos corporativos?
00:04:17 - Diferença entre cultura forte e culto dogmático
00:13:40 - Sinais de alerta: linguagem, rituais e líderes carismáticos
00:25:39 - Casos reais: WeWork e Cacau Show
00:38:42 - Impacto na saúde mental dos funcionários
00:53:35 - Como líderes podem evitar criar cultos
01:05:04 - Reflexão final: autonomia vs. devoção
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#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #CultosCorporativos #LiderançaTóxica #CulturaOrganizacional #ComportamentoNoTrabalho #EntrelinhasSA
No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Quando posicionar-se é preciso, e quando é um erro estratégico?
Neste episódio, falamos sobre:
🔹 O dilema do posicionamento corporativo: Quando empresas devem se manifestar e quando o silêncio é estratégico.
🔹 Casos reais: Gillette, Tesla, Bradesco e Osklen – acertos e erros no ativismo empresarial.
🔹 Profissionais em foco: Como se posicionar sem prejudicar sua carreira ou a empresa.
🔹 Incoerência vs. oportunismo: Quando o ativismo vira marketing vazio.
🔹 Ética e reputação: Dilemas morais em empresas polêmicas (iFood, tabaco, apostas).
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00:00:00 - Introdução: O dilema do posicionamento corporativo
00:04:17 - Casos emblemáticos: Gillette, Tesla e Bradesco
00:13:40 - Osklen e a crise de reputação
00:25:39 - Profissionais: Como se posicionar sem riscos?
00:30:47 - Incoerência vs. oportunismo nas empresas
00:38:42 - Dilemas éticos em empresas polêmicas (iFood, tabaco, apostas)
00:53:35 - Reflexões finais: Quando vale a pena se posicionar?
00:55:04 - Encerramento e chamada para ação
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#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA
No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Humor no Trabalho: alívio ou alerta?
Neste episódio, falamos sobre:
O papel do humor no ambiente corporativo: alívio ou camuflagem de problemas?
Como o humor pode ser usado para feedback velado e dinâmicas de poder.
Casos reais onde o humor ajudou (ou atrapalhou) a cultura das empresas.
Quando o humor vira conformismo e como identificar limites éticos.
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00:00:00 - Introdução: O humor no trabalho cura ou esconde a dor?
00:04:17 - A biologia do humor: por que rimos em grupos?
00:13:40 - Quando o humor vira ferramenta de poder nas empresas
00:25:39 - Memes corporativos: feedback velado ou normalização de problemas?
00:30:47 - Caso real: vídeo de "furto de salgadinhos" como estratégia de comunicação
00:38:42 - Líderes e humor: quando a piada reforça hierarquias tóxicas
00:53:35 - Como usar o humor de forma ética e potente no trabalho
01:10:18 - Encerramento: humor que eleva vs. humor que diminui
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No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno recebem André Souza - CEO da Futuro S/A.
Desvende o futuro do trabalho e da sua carreira! 🚀
Neste episódio especial do podcast Entrelinhas S/A recebemos André Souza, fundador e CEO da Futuro S.A., para uma conversa profunda sobre como as empresas e profissionais podem antecipar as transformações do mercado e se destacar.
Descubra como a psique humana se conecta com as estratégias empresariais, a busca incessante por vantagem competitiva e como os profissionais podem se preparar para o que vem "depois da curva".
André Souza, com sua vasta experiência como executivo de RH em grandes empresas como Bayer, Monsanto, Coca-Cola e Nokia, compartilha insights valiosos sobre inovação, gestão de talentos e o futuro dos negócios.
Abordamos temas cruciais como:
Não perca essa conversa essencial para quem busca relevância e impacto no mercado de trabalho e nas organizações!
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00:04:55 - O Desafio da Mudança e a Ansiedade Profissional
00:13:39 - O Poder das Perguntas e o Perfil Polímata Digital00:25:19 - Quebrando Dogmas: Recrutamento e Ciclos de Carreira
00:38:00 - Liderança, Credibilidade e Tomada de Risco
00:45:39 - Colaboração e a Importância da Humildade no Conhecimento
00:54:15 - Transições de Carreira e o Papel do Sponsor
01:04:25 - Cultura Organizacional e Consistência da Liderança
01:22:28 - Perguntas Chave para o Profissional do Futuro
01:29:37 - Dicas Práticas para Líderes e o Papel do One-on-One____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA