Zaměstnavatelé mají povinnost zajistit zaměstnancům pitný režim – ale účetní dobře vědí, že ne každý nákup vody nebo kávy projde jako daňově uznatelný náklad. Jaká pravidla tedy platí a kde začíná daňové riziko?
V této epizodě se dozvíte:
Kdy je pitná voda daňově uznatelným výdajem – a kdy už ne
Jak je to s minerálkami, limonádami, kávou nebo čajem na pracovišti
Jak správně doložit a zaúčtovat nákup nápojů pro zaměstnance
Kdy hrozí, že náklady budou nedaňové nebo dokonce zdanitelné jako zaměstnanecký benefit
Co říká zákoník práce a zákon o dani z příjmů
Přehledný průvodce pro účetní, kteří chtějí mít jasno, kde končí péče o zaměstnance a začíná problém s finančákem.