Jedno z nejčastějších témat v pracovním právu a i mzdovém účetnictví – jak se řeší odměňování v případě, že státní svátek připadne na běžný pracovní den. Co to znamená z účetního hlediska?
🔍 Dozvíte se například:
Kdy se uplatňuje nárok na náhradu mzdy
Kdy je právo na příplatek 100 % ke mzdě
Jak se řeší svátek u dohodářů, směnných pracovníků nebo zaměstnanců s pružnou pracovní dobou
Jaké chyby dělají zaměstnavatelé nejčastěji – a jak se jim vyhnout
💼 Praktické rady doplníme reálnými příklady výpočtu