Pour souligner la journée internationale du droit des femmes, nous avons enregistré le 8 mars dernier un épisode spécial en collaboration avec Talsom, une firme de consultation en transformation numérique.
L’objectif était de mieux comprendre ce que représente concrètement une transformation numérique et surtout de discuter de la place qu’occupent les femmes dans ce secteur d’activité. Pour en apprendre davantage, nous avons reçu Lucie Calisto et Nicole Martel, deux femmes qui œuvrent dans le domaine des technologies depuis 20 ans!
Lucie Calisto est directrice exécutive chez Talsom et elle a accompagné de nombreuses entreprises dans leur transformation numérique, que ce soit dans l’industrie des télécommunications, du manufacturier ou encore des services financiers. Nicole Martel est présidente et directrice générale de l’Association Québécoise des Technologies (AQT), un réseau d’affaire qui permet de faire rayonner les entreprises technologiques au Québec.
En espérant que cet épisode vous éclair sur ce domaine, et qui sait, qu’il vous donne envie d’y participer!
Bonne écoute !
Pour notre 18e épisode, nous recevons Romy et Myriam Belize-Maguire, les soeurs fondatrices de la boutique de chaussures Maguire.
Depuis son lancement en 2016, l'entreprise connaît une belle croissance et se démarque notamment grâce à son modèle d’affaires de vente directe aux consommateurs, sans distributeur ni intermédiaire. Ceci permet aux dirigeantes d’offrir des produits de qualité, à un juste prix, et en toute transparence.
Dans cet épisode, on discute de leur parcours respectif, et des raisons qui les ont menées à se lancer ensemble dans ce projet. Elles nous expliquent également leur processus créatif, et les différences entre leur modèle d'affaires, et celui des grandes entreprises du «fast fahion».
Pour clore l’été en beauté, on vous propose un épisode tout en douceur avec Florence et Marjolaine Ferron. Les deux sœurs sont la relève désignée de l’entreprise familiale Maison Lavande!
L’entreprise, fondée en 2009, vend des produits de parfumerie et d’ambiance. Ils s’inscrivent également dans l’industrie de l’agrotourisme puisqu’ils cultivent et récoltent leurs propres champs de lavande.
Florence en Marjolaine dirigent respectivement La fabrique des filles, qui est le laboratoire de la Maison Lavande, et le département de marketing et communication.
On vous laisse donc découvrir ou redécouvrir cette entreprise sous un nouvel angle!
Bonne écoute :)
Ce podcast est propulsé par À la trois Média
Pour découvrir la Maison Lavande c'est ICI
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Merci!
Pour l’épisode du mois d’août, nous avons décidé d’enregistrer un épisode un peu moins formel, où nous discutons simplement entre nous, sans invitée! On parle plus particulièrement de notre parcours à la maîtrise, de notre expérience dans l’univers de la recherche académique, et de ce qui nous attend dans le futur!
Si vous souhaitez apprendre à mieux nous connaître, vous devez écouter ce hors-série!
Bonne écoute 😊
Le mois dernier, c’était le mois national de l’histoire autochtone, alors on avait envie d’aborder cette thématique sur notre podcast. Nous avons donc invité Mme Odile Joannette pour discuter de son parcours et de ses engagements envers la cause autochtone.
Mme Joannette œuvre depuis vingt ans pour la défense et la promotion des droits des peuples autochtones, et a occupé une variété de postes au cours de sa carrière.
Pendant 10 ans, elle a siégé à l’assemblée des premières nations Québec- Labrador, puis en 2018, elle devient directrice générale du Wapikoni mobile ; un organisme qui permet aux jeunes des premières nations de réaliser des courts métrages et des œuvres musicales. Aujourd’hui, Mme Joannette dirige le programme « Créer, connaître et partager » du Conseil des arts du Canada, qui soutient le talent et le rayonnement autochtone.
Bonne écoute!
Pour le 15e épisode du Podcast Femmes en Affaires, nous avons eu l’honneur de recevoir Valérie Pisano, la présidente et chef de la direction du MILA. Le MILA est un institut de recherche en intelligence artificielle qui regroupe aujourd’hui 50 professeurs et plus de 600 chercheurs spécialisés. Cet organisme à but non lucratif est reconnu mondialement pour ses contributions dans le domaine de la modélisation du langage, de la traduction automatique et de l’apprentissage profond.
Cette discussion permet réellement de mieux comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle, et comment elle peut être utilisée à des fins économiques, mais également sociales et environnementales. On discute des enjeux qui découlent de ces nouvelles technologies, notamment en lien avec l’éthique, la vie privée et les biais cognitifs.
Bref, un épisode super intéressant pour ceux qui veulent apprivoiser le vaste domaine de l’intelligence artificielle, et qui veulent découvrir une leader passionnée et passionnante!
Une de nos missions est de présenter des femmes qui oeuvrent dans divers milieux du monde des affaires, et jusqu'à présent, nous n'avions pas encore eu la chance d'aborder un thème super important: les femmes en finance. Nous sommes donc très heureuses de recevoir ce mois-ci Audrey Lara, la directrice financière de Randstad Canada.
Dans cet épisode, vous pourrez en apprendre plus sur son parcours impressionnant, sur les défis d'introduire une compagnie en bourse, de l'importance du mantorat et des alliés en entreprise, mais aussi de l'engagement de Randstad pour favoriser l'inclusion des femmes dans les milieux de travail.
Bonne écoute!
On discute ce mois-ci avec Claire Tousignant, une des associées chez MASSIVart, une entreprise qui conçoit des destinations créatives pour rassembler les gens et qui crée des expériences de marque authentiques.
Dans cet épisode, on aborde les thèmes de l'art comme outil de performance, de la commercialisation de l'art, de sa place dans l'espace public ainsi que de la mise en place de la Jeune Chambre de Commerce des Femmes du Québec.
Bonne écoute!
Ce mois-ci nous recevons la pétillante Jessica Harnois! Elle nous parle de la création des vins Bù, de son expérience professionnelle dans des restaurants gastronomiques, et de son désir de démocratiser l'univers du vin au Québec.
On discute aussi de l'importance de respecter nos limites et de valoriser notre santé physique et mentale.Elle donne également de nombreux conseils pour les personnes qui veulent se lancer en affaires!
Bonne écoute!
Ce mois-ci nous discutons avec Déborah Cherenfant, une femme avec de multiples expériences, et qui se spécialise dans l’entrepreneuriat au féminin. Elle est entre autre à l'origine du blog Mots d'Elles, de l'Atelier coloré et du Marché coloré. Présentement, elle est présidente et porte parole de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal, directrice régionale femmes entrepreneures, région du Québec pour TD, et elle siège également depuis 2018 au Conseil du Statut de la Femme.
On aborde le sujet de l'autonomie financière des femmes, du cas d'Éric et Lola, de l'importance des rôles modèles féminins, ainsi que de la mission du Conseil du Statut de la Femme.
Caroline Ménard est présidente et associée de la firme de consultation Brio Conseils. Ils se distinguent par leur approche personnalisée et humaine, et réalisent des mandats en stratégie, en transformation et en leadership.
Dans cet épisode, on démystifie le monde de la consultation, on parle de la conciliation travail-famille ainsi que du fameux congé de maternité, puis on discute de son implication dans divers conseils d"administration.
Bonne écoute!
Nous vous présentons l’histoire exceptionnelle de Mai Duong, la cofondatrice de Swab The World. Cet organisme a pour mission de diversifier le registre mondial de donneurs de cellules souches ainsi que d’offrir les bons outils aux malades afin qu’ils puissent mener une campagne de recrutement efficace. À cancer égal, combat égal!
Mai nous raconte son parcours, de son diagnostic de leucémie, à sa recherche de donneurs de cellules souches, jusqu’à la création de sa fondation. On discute de résilience, de culpabilité, mais on réalise surtout qu’il est possible de changer les choses et de faire une différence!
Ce mois-ci, nous avons eu l’honneur de recevoir une pionnière de la scène multiculturelle montréalaise: Fabienne Colas! C’est non seulement une artiste, une philanthrope, mais aussi une entrepreneure de renom.
Elle a fondé le Festival International du Film Black de Montréal en 2005. Ce dernier met en valeur des films sur les réalités des noirs à travers le monde. En raison de son succès, le festival a maintenant lieu dans 6 autres villes, dont Toronto, Halifax, New York et Port-au-Prince.
Dans cet épisode, Mme Colas nous partage son enfance à Haïti, son immigration au Québec, ses premières ambitions et nous parle de l'importance de la diversité à l'écran et dans les milieux de travail.
Sara Mathieu est une des cofondatrices de Thèsez-vous, quelle a mise sur pied avec d’autres doctorantes en 2015. Cet organisme soutient les étudiants des cycles supérieurs en leur offrant des environnements qui facilitent la rédaction scientifique et qui brisent l'isolement. Ils offrent entre autres des retraites d’écriture dans différentes régions du Québec, où les étudiants sont complètement pris en charge!
Elle partage avec nous les méthodes mises de l’avant par Thèsez-vous pour favoriser la motivation et la productivité lorsqu’on travaille de la maison. On discute également des inégalités de genre dans le milieu académique et des défis que son entreprise doit relever pendant la crise du Covid-19.
Reportage sur l'étude PIXEL: https://www.rad.ca/dossier/sexe/44/4-mythes-sur-la-sexualite
Nathalie Bondil est la conservatrice en chef et directrice générale du Musée des Beaux-arts de Montréal (MBAM) depuis 2007. Elle se distingue comme étant la première femme et la plus jeune cadre à avoir été nommée à la tête du MBAM.
Sous son influence, le musée a connu une croissance fulgurante, et se démarque grâce à ses innovations en art-thérapie, à son taux record de fréquentation, et grâce à ses expositions qui ont fait le tour du globe.
Dans cet épisode, Mme Bondil nous parle de la création des expositions, de la structure financière du musée, de la place des femmes dans les organismes culturels, et de l'importance de l'art dans la société.
Aujourd'hui, nous avons décidé de vous dévoiler les visages derrière le podcast : Sandrine Royer-Labelle, Lia Ferranti et Laurence Fafard !
Dans cet épisode spécial hors-serie, on vous parle un peu plus de la genèse du projet, de comment et pourquoi il a vu le jour, et de nos motivations.
Nous allons aussi vous annoncer notre nouveau projet qui sortira le 8 mars à l'occasion de la journée internationale des droits de la femm! Alors restez à l'affût...
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Sophie Boyer est propriétaire de l'entreprise de manteaux d'hiver Audvik, qu'elle a rachetée en 2012 et qu'elle dirige aujourd'hui. Elle offre des produits hauts de gamme, écoresponsables et fabriqués localement.
Dans cet épisode, elle nous explique le processus de création de sa nouvelle gamme de manteaux conçus à partir de filets de pêche recyclés, et les défis d'entreprendre une démarche de développement durable.Elle nous parle également d'entreprise familiale, et des dynamiques qui en découlent, puis on conclut la discussion avec des conseils pour les futurs entrepreneurs!
Nous discutons avec Chris Bergeron, la vice-présidente au contenu expérientiel chez Cossette. Notre invitée démystifie pour nous l’univers des agences de publicité et nous explique comment faire un bon pitch de vente, et comment se créer une image de marque forte.
Chris Bergeron s’ouvre également sur les difficultés rencontrées et les privilèges qu’elle a perdus en tant que femme trans. On aborde donc la question du leadership féminin vs masculin dans ce podcast.
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Dans cet épisode, nous nous entretenons avec Martine Roy, qui est directrice régionale au développement des affaires LGBTQ2+ pour le Québec et l’est du Canada, à la Banque TD.
Mme Roy est reconnue pour avoir brisé le silence sur plusieurs injustices sociales, et elle s'implique activement afin de faire la promotion des milieux de travail plus inclusifs.
Durant cette discussion, nous parlons de son parcours inhabituel, de sa réorientation de carrière, mais surtout de l'importance de rester authentique. On aborde d'ailleurs la question du pink washing chez les entreprises, et de la manière dont les organisations peuvent réellement appuyer la communauté LGBTQ2+. On discute également du rôle des futurs gestionnaires dans l'amélioration du bien-être et de l'inclusion des employés.
Bonne écoute!
Que signifie l'acronyme LGBTQ2+ : https://jeunessejecoute.ca/information/lgbtq2s-ca-veut-dire/
Pour en apprendre davantage sur la purge: http://thefruitmachine.ca/about/
Le fond purge LGBT: https://lefondspurgelgbt.com
Article sur le pinkwashing: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1252441/pinkwashing-homonationalisme-corporatisme-gai-fierte-lgbtq
Dans cet épisode, nous nous entretenons avec la femme d'affaires Sarah Mottet. À seulement 24 ans, elle est aujourd'hui à la tête du département de marketing chez Léger, la plus grande firme de sondage et de recherche marketing au Canada.
Durant notre discussion, Sarah nous parle notamment de leadership féminin, de l'importance de vivre ses émotions, mais également de santé mentale. En effet, elle s'ouvre sur son rapport à la performance, et sur la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Elle nous partage aussi les défis qu'elle a dû surmonter en tant que jeune femme dans un poste de direction et de ses plus récents accomplissements.
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