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Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung | Impulse + Best Practices
People Excellence - Experten für Talent- und Führungskräfteprogramme
5 episodes
5 days ago
Wie gelingt wirksames Talentmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen? Dieser Podcast liefert jeden Monat frische Impulse & echte Best Practices rund um Talentprogramme, Führungskräfteprogramme, Leadership Programme und Talententwicklung in KMU ab 150 Mitarbeitenden. Host Julian Hessler von People Excellence spricht mit erfahrenen Personalentwickler:innen, L&D-Verantwortlichen und HR-Leitungen über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren moderner Führungskräfteentwicklung – praxisnah und strategisch. Ideal für alle, die nachhaltige Personalentwicklung im Mittelstand gestalten.
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Wie gelingt wirksames Talentmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen? Dieser Podcast liefert jeden Monat frische Impulse & echte Best Practices rund um Talentprogramme, Führungskräfteprogramme, Leadership Programme und Talententwicklung in KMU ab 150 Mitarbeitenden. Host Julian Hessler von People Excellence spricht mit erfahrenen Personalentwickler:innen, L&D-Verantwortlichen und HR-Leitungen über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren moderner Führungskräfteentwicklung – praxisnah und strategisch. Ideal für alle, die nachhaltige Personalentwicklung im Mittelstand gestalten.
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Leadership neu gedacht: Wie Vetter Pharma seinen Leadership Development Process modernisiert
Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung | Impulse + Best Practices
41 minutes 26 seconds
1 month ago
Leadership neu gedacht: Wie Vetter Pharma seinen Leadership Development Process modernisiert

🌍 Wenn Leadership alles verändert…

Was passiert, wenn Führungsprogramme plötzlich nicht mehr ausreichen? Wenn Leadership Development nicht länger nur ein Trainingskalender ist – sondern zur strategischen Schaltzentrale wird? Diese Folge bringt dich mitten hinein in einen mutigen Wandel, der auf Systemebene ansetzt – und dabei einige überraschende Perspektiven enthüllt. 🚀

Worauf du dich freuen kannst:

  • Warum wird das Thema Leadership Development plötzlich zur Gamechanger-Frage? 🧭
  • Was passiert, wenn klassische Führungskräftetrainings an ihre Grenzen stoßen? ⚡
  • Welche ungeahnten Hebel lassen sich im System wirklich bewegen? 🧠
  • Wie entsteht ein völlig neues Rollenverständnis von Führung – jenseits der Person? 🎭
  • Was bedeutet es, wenn Führung zur organisationalen Funktion wird? 🔄
  • Welche Impulse könnten dein eigenes Führungsverständnis auf den Kopf stellen? 🔍
  • Was würde dich am meisten überraschen, wenn Führung neu gedacht wird? 🔓

🎙 In dieser Episode sprechen Julia Haberbosch und Claudio Galbusera von Vetter Pharma über einen radikal anderen Blick auf Führung – und warum sie heute auf ganz andere Fragen Antworten suchen als noch vor wenigen Jahren.

Die LinkedIn-Profile findest du hier:

  • Julia Haberbosch: https://www.linkedin.com/in/julia-haberbosch-4bb91316b/
  • Claudio Galbusera: https://www.linkedin.com/in/claudio-galbusera/


Du bist gerade dabei, ein Führungsprogramm aufzusetzen?

📥 Hol dir den kostenfreien PDF-Leitfaden mit der Schritt-für-Schritt Anleitung:

👉 https://www.people-excellence.eu/tools/leadership-programm/

Du willst erfahren, wie andere Unternehmen aus deiner Branche das Thema Leadership Development gestalten? Suche dir jetzt kostenfrei einen Termin für ein Sparring-Gespräch aus:

👉 https://tidycal.com/team/people-excellence/sparring

Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung | Impulse + Best Practices
Wie gelingt wirksames Talentmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen? Dieser Podcast liefert jeden Monat frische Impulse & echte Best Practices rund um Talentprogramme, Führungskräfteprogramme, Leadership Programme und Talententwicklung in KMU ab 150 Mitarbeitenden. Host Julian Hessler von People Excellence spricht mit erfahrenen Personalentwickler:innen, L&D-Verantwortlichen und HR-Leitungen über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren moderner Führungskräfteentwicklung – praxisnah und strategisch. Ideal für alle, die nachhaltige Personalentwicklung im Mittelstand gestalten.