In deze aflevering spreken we met Nanda Peters en Dominique van der Kinderen van Artra over de toenemende druk op de flexbranche én de cruciale rol die opleiden daarin speelt.
Terwijl de markt kampt met krapte, hoge werkdruk, nieuwe cao’s en aankomende wetgeving zoals de WTTA, zien zij dat leren en ontwikkelen niet langer iets is “voor erbij”, maar een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap en gezond bedrijfsresultaat.We bespreken hoe opleiden helpt bij het terugdringen van verloop, waarom modulariteit en plug-and-play leren steeds belangrijker worden, en hoe AI zowel de inhoud van trainingen als de dagelijkse praktijk van intercedenten verandert.
Ook kijken we vooruit: wat vragen de nieuwe generaties, wat betekent de nieuwe regelgeving, en hoe blijft een bureau onderscheidend in een snel veranderende arbeidsmarkt?
Een aflevering voor iedereen die in flex werkt en wil weten hoe je teams duurzaam sterker maakt, nu én richting 2026.
Lees meer: https://www.flexnieuws.nl
Presentatie: Wim Davidse
Redactie: https://www.zipmedia.nl
Productie: https://breakdownstudio.nl
Wat betekent de huidige economische tegenwind voor uitzenders, detacheerders en andere bemiddelaars? En hoe kijken banken naar de risico’s én kansen in deze markt?
In deze aflevering de Flexnieuws podcast met ABN AMRO bespreekt Wim Davidse (hoofdredacteur, FlexNieuws) met Han Mesters (sectorspecialist zakelijke dienstverlening, ABN AMRO) de stand van de flexbranche aan de hand van de meest recente cijfers.
Ze gaan in op:
📉 De aanhoudende omzetkrimp bij grote spelers als Randstad, Brunel en Manpower
💶 De impact van de nieuwe ABU- en VVDN-cao’s op marges, risico’s en financierbaarheid
🔍 De rol van payrollers in een complexer wordend compliance-landschap
🧩 Waarom MKB-bedrijven cruciaal worden voor de toekomst van flex
🌍 De bredere geopolitieke context en wat dit betekent voor groei, consolidatie en kansen richting 2026
Lees meer: https://www.flexnieuws.nl
Presentatie: Wim Davidse
Redactie: https://www.zipmedia.nl
Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van Flexnieuws-podcast spreken we met Hans Damhuis (CFO, Actief Werkt!) en Sepp Haans (Freshheads) over de toekomst van de flexmarkt. Hoe combineer je technologie en persoonlijk contact? Wat betekent platformisering voor kandidaat-ervaring en snelheid van matchen? En hoe ga je als uitzendorganisatie om met uitdagingen zoals krapte, opleiden en nieuwe wet- en regelgeving richting 2026?Met concrete voorbeelden – van een AI-chatbot tot opleidingspaden voor lassers – laten Hans en Sepp zien hoe Actief Werkt! en Freshheads samen bouwen aan een toekomstbestendige aanpak voor flexibele arbeid.Lees meer: https://www.flexnieuws.nlPresentatie: Wim DavidseRedactie: https://www.zipmedia.nlProductie: https://breakdownstudio.nl
De arbeidsmarkt staat onder spanning. Wet- en regelgeving, het toenemende belang van compliance én een structureel tekort aan mensen zorgen voor een uitdagend speelveld voor flexbedrijven. Hoe navigeer je als uitzender of detacheerder in deze werkelijkheid?
In deze aflevering van de FlexNieuws podcast i.s.m. BackOfficer, praat Wim Davidse met Diederik Keverling Buisman, operationeel directeur bij backofficedienstverlener BackOfficer. Ze bespreken hoe wetgeving zoals de nieuwe cao en het toelatingsstelsel impact heeft op bureaus, waarom uitzenden in sommige sectoren weer terrein wint, en hoe bureaus zich kunnen herpositioneren als aantrekkelijke werkgever voor kandidaten.
Lees meer: https://www.flexnieuws.nl
Presentatie: Wim Davidse
Redactie: https://www.zipmedia.nl
Productie: https://breakdownstudio.nl
De flexbranche staat op een kruispunt. Terwijl economische groei stagneert en geopolitieke spanningen toenemen, ontstaan er tegelijkertijd nieuwe kansen voor flexorganisaties die snel kunnen schakelen. Organisaties in de flexbranche moeten nú nadenken hoe ze zich voorbereiden op structurele veranderingen in werk, wetgeving en arbeidsmarktkrapte.
In deze aflevering bespreken Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) en Han Mesters (sectorbankier Zakelijke Dienstverlening bij ABN AMRO) hoe de economie, de arbeidsmarkt en de flexbranche zich ontwikkelen. Han brengt inzichten vanuit de sectoranalyse van ABN AMRO en de recente herziening van de economische prognoses, terwijl Wim de belangrijkste trends en verschuivingen vanuit de FlexNieuws Top 100 onder de loep neemt.
Belangrijkste onderwerpen:
De geopolitieke omwenteling en het effect op de Nederlandse arbeidsmarkt en flexbranche
De kansen die ontstaan door herindustrialisatie en de opbouw van defensie-industrie
De structurele uitdagingen voor de flexmarkt: arbeidskrapte, vergrijzing en veranderende wetgeving
De impact van technologie en AI op administratieve en technische arbeidsvraag
De nieuwe dynamiek binnen de flexmarkt: groei bij multispecialisten en specialisten, krimp bij traditionele marktleiders
Wil je meer verdieping over de laatste trends en kansen in de flexmarkt? Meld je dan aan voor het FlexNieuws Top 100 Live Event op 20 mei bij ABN AMRO in Amsterdam. Ontmoet vakgenoten en laat je inspireren door topsprekers! Meer informatie en inschrijven: flexnieuws.nl/flexnieuws-top-100-live
Lees meer: https://www.flexnieuws.nl
Presentatie: Wim Davidse
Redactie: https://www.zipmedia.nl
Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt onze hoofdredacteur Wim Davidse met Maxime Boonstra, algemeen directeur van Kester Uitzendbureau. Ze bespreken de impact van digitalisering in de flexbranche, de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt en hoe Kester ondanks sectorbrede krimp weet te groeien.
Maxime deelt haar visie op goed werkgeverschap, het belang van een familiegevoel binnen het bedrijf en hoe slimme technologieën zoals AI en RecruitNow’s Cockpit helpen om efficiënter te matchen. Daarnaast onthult ze de groeiambities van Kester en de strategieën om verder uit te breiden buiten Drenthe.
https://zvoove.nl/Presentatie: Wim DavidseRedactie: https://www.zipmedia.nlProductie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt onze hoofdredacteur Wim Davidse met Suzanne Blaakenburg, technisch en operationeel directeur bij Raaak Personeel.
We bespreken de uitdagingen en kansen binnen de flexbranche, zoals de impact van digitalisering, het benutten van onbenut arbeidspotentieel, en het belang van duurzame inzetbaarheid.
Suzanne deelt hoe Raaak met innovatieve oplossingen zoals AI en digitalisering niet alleen hun processen heeft geoptimaliseerd, maar ook persoonlijke aandacht en begeleiding voor kandidaten centraal blijft stellen.
https://zvoove.nl/Presentatie: Wim DavidseRedactie: https://www.zipmedia.nlProductie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt hoofdredacteur Wim Davidse met Jelle van der Zijden, oprichter van Wij.Zorgen. Jelle deelt zijn inspirerende verhaal over het starten van een organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan het oplossen van de personeelstekorten in de zorg door zij-instromers en herintreders te begeleiden. Hij legt uit hoe zijn organisatie, ondanks de uitdagingen van de pandemie, al 550 mensen succesvol naar een loopbaan in de zorg heeft geholpen. Met een focus op betekenisvolle plaatsingen en innovatieve digitale oplossingen, vertelt Jelle over zijn toewijding aan duurzame zorgoplossingen en de impact van zijn bedrijf op zowel de zorgsector als de instromers zelf.
https://zvoove.nl/ Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, gaat hoofdredacteur Wim Davidse in gesprek met Tamar de Block en Jeroen Drenth van Eastmen. Ze bespreken hoe Eastmen, als specialist in het bemiddelen van buitenlandse vakmensen, bijdraagt aan de Nederlandse economie en het structureel oplossen van personeelstekorten in sectoren zoals techniek en logistiek. Met een persoonlijke aanpak en eigen wervingskantoren in Europa zet Eastmen zich in om arbeidsmigranten goed te begeleiden. Tamar doet een oproep om de waarde van arbeidsmigratie positief te belichten en benadrukt het belang van een eerlijke, gedegen aanpak in deze sector.
https://zvoove.nl/ Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze aflevering van de Flexnieuws podcast bespreekt Wim Davidse met Mario Bersem en Han Mesters (beide van ABN AMRO) de huidige staat en toekomst van de flexbranche. Onderwerpen zoals de impact van arbeidsmarktkrapte, de veranderende rol van ZZP’ers, technologische innovatie en strategische kansen voor uitzend- en detacheringsbureaus komen uitgebreid aan bod.
https://www.flexnieuws.nl Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
Alexandra Nieuwenhuizen (Acture) en Wim Davidse delen hun expertise over ziekteverzuim binnen de flexbranche. Hoe is het verzuim veranderd sinds corona, en welke strategische acties kunnen werkgevers ondernemen om dit te beheersen? Wat maakt ziekteverzuim een van de grootste uitdagingen voor werkgevers in een krappe arbeidsmarkt? Wim en Alexandra analyseren de cijfers en delen waardevolle tips voor preventie en aanpak.
Download de verzuimmonitor hier: https://www.acture.nl/verzuimmonitor-flexbranche/
https://www.flexnieuws.nl Presentatie: Tom Reijner Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze podcast van FlexNieuws in samenwerking met Zvoove gaat Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) in gesprek Marjolein van de Veerdonk, Algemeen Directeur van de WerkTalent Groep. Van de Veerdonk vertelt over de uitrol binnen alle WerkTalent-vestigingen van Cockpit X, waarin AI-tools zijn gekoppeld aan het bestaande Applicant Tracking System (ATS) Cockpit van RecruitNow. https://www.flexnieuws.nl
https://zvoove.nl/ Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
Data is het nieuwe goud, maar je hebt er pas iets aan als je het daadwerkelijk uit je systemen kunt halen. Zeker bij de overgang naar nieuwe software is datamigratie een kritiek proces. In een podcast van FlexNieuws (in samenwerking met Zvoove) vertellen experts van Timing en RecruitNow over het belang van goede samenwerking om de datamigratie soepel te laten verlopen. In deze nieuwe podcast van FlexNieuws (in samenwerking met Zvoove) gaat Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) in gesprek met Koen Zandbergen (Timing), Bas de Ruijter (programmamanager RecruitNow) en Jannis Koutsoglou(Implementatie Consultant bij RecruitNow). Drie experts die weten hoe je samen een succesvolle datamigratie uitvoert.
https://zvoove.nl/ Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
In deze podcast gaan Wim Davidse, hoofdredacteur van FlexNieuws, en Julisa Fereijra-Phelipa, Business Unit Director van Normec VRO, in op de aankomende Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en wat dit betekent voor bedrijven in de flexbranche. Ze beantwoorden belangrijke vragen zoals:
Lees meer: https://www.flexnieuws.nl FlexFuture-event: https://flexfuture.nl/
Presentatie: Wim Davidse Redactie: https://www.zipmedia.nl Productie: https://breakdownstudio.nl
In de podcastserie 'FleXecutive' spreekt FlexNieuws met ondernemers en bestuurders van flexbedrijven over het verhaal achter hun fusies, overnames en benoemingen.
In deze aflevering: Bernhard Nanninga die zijn aandelen in Matchworks overdraagt aan Rick Spijkerboer die ook in deze podcast aansluit.
Meer nieuws over de flexbranche vind je op FlexNieuws.nl en volg ons verder op Linkedin.
Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland
In de podcastserie 'FleXecutive' spreekt FlexNieuws met ondernemers en bestuurders van flexbedrijven over het verhaal achter hun fusies, overnames en benoemingen.
In deze aflevering: Jacco Vingerling en de reden waarom hij zijn organisaties Bowers en Jackling laat samen gaan.
Meer nieuws over de flexbranche vind je op FlexNieuws.nl en volg ons verder op Linkedin.
Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland
Als flexorganisatie ken je wellicht het fenomeen: inhuurportalen. Klanten publiceren al hun aanvragen op een website waarop je je kunt inschrijven en waarvan je e-mails ontvangt als er voor jouw inhuursegment aanvragen zijn. Enerzijds mooi om een compleet beeld te krijgen van alle klantbehoeften, anderzijds kan het het zaken doen met deze klant lastiger maken, zowel commercieel als administratief. Maar het kan makkelijker.
Dit bespreken we in de FlexNieuws podcast met Doede van Haperen, Chief Supply Chain Officer bij Nétive Supplier Solutions.
Voor beeld bij deze aflevering: YouTube
Lees meer op onze website FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin.
Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland en Juliette de Swarte.
De directeur van de ABU, Jurriën Koops vertelde in onze zusterpodcast ZiPtalk over hoe hij denkt dat het hoofdlijnenakkoord ingevuld moet gaan worden door Eddy van Hijum, de nieuwe minister van sociale zaken en werkgelegenheid.
Beluister het hele interview hier op Spotify: https://open.spotify.com/episode/5nfBgdZm8icOMLJvhbnB3y?si=BuSaFAK8SXijGjqiWdAFbA
En hier op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/ziptalk-de-podcast-van-zipconomy/id1629892950?i=1000660753722
Lees meer op onze website FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin. Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland
In deze aflevering:
➡️ De Rijksoverheid betaalt externe arbeidskrachten niet altijd dezelfde beloning als het eigen personeel, blijkt uit het rapport ‘Onderzoek naar Goed Opdrachtgeverschap’ dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties liet uitvoeren door Pellicaan Advocaten en Significant Public
➡️ “De geplande versobering van de 30%-regeling is slecht voor de toekomst van Nederland,” volgens VNO-NCW en MKB-Nederland naar aanleiding van een evaluatie van de regeling door SEO Economisch Onderzoek
➡️ Het arbeidstekort belemmert de economische groei, volgens ABN AMRO Bank N.V. AMRO in haar Sectorprognoses 2024-2025
Lees meer op onze website FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin. Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland
In deze aflevering:
➡️ In 2024 zal het aantal banen in de uitzendsector licht dalen. Dat blijkt uit een arbeidsmarktprognose van het UWV
➡️ De dalende trend in loonafspraken in CAO’s is mei voortgezet. Dat meldt de werkgeversvereniging AWVN
➡️ Uitzendbureau ASA Talent lanceert een nieuw recruitmentplatform
Lees meer op onze website FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin. Deze aflevering werd gepresenteerd door: Narada Bouwland