In deze podcast ben ik in gesprek met Petra Hofs HR Manager bij SILS. SILS is een logistieke dienstverlener. Dat wil zeggen: ze zorgen voor de opslag en verzending van goederen en daar zijn ze uiterst flexibel in door oplossingen te creëren voor elke klantbehoefte. Een dergelijke service vraagt ook om goede mensen met klantgerichte waarden en competenties. Dat kan best een uitdaging zijn in de huidige schaarse arbeidsmarkt. En die uitdaging gaat Petra als HR Manager bij SILS elke dag weer met enthousiasme aan. We praten over hoe je goede mensen binnen haalt en binnen houdt. Hoe je medewerkers betrekt bij HR-projecten en -processen. SILS kent een open en informele cultuur waar een hoge mate van verantwoordelijkheid en vrijheid steeds meer in de organisatie ingebed wordt. Wat betekent dat voor medewerkers? En wat betekent dat voor leidinggevenden en het MT? Wat wordt er gedaan met goede ideeën die medewerkers inbrengen om continu te verbeteren? Ik vond het een ontspannen gesprek met relevante onderwerpen die binnen elke groeiende organisatie op de agenda staan.