AFFEN&Co 639 avec Philippe PETITQUEUX, Secrétaire général de l'association Reconnaître



Les Open Badges sont passés d'« objet virtuel non identifié » (OVNI) à un outil suscitant un intérêt majeur chez les responsables de formation professionnelle et les entreprises. L'association Reconnaître (loi 1901), cofondée en 2018 par Serge Ravet (président) et Philippe Petitu (secrétaire général), a été créée pour fédérer les initiatives régionales (comme Badjon la Normandie, lancée en 2016) et accompagner le développement de ces artefacts numériques. Reconnaître est ouverte à tous, proposant des adhésions modestes (10 € pour les individuels, 100 € pour les organisations), donnant accès à des ressources, des méthodes, le partage de badges et la mise en relation avec des experts



La Philosophie de la Reconnaissance Ouverte



Reconnaître promeut la philosophie de la reconnaissance ouverte. L'objectif fondamental est de briser le monopole des institutions sur la reconnaissance et d'impliquer les individus et les collectifs dans leur propre valorisation. Les systèmes traditionnels de diplômes et la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) sont jugés insuffisants pour refléter la diversité et la rapidité de l'expérience développée grâce au numérique



Un Open Badge est un support numérique transparent et léger (low-tech) qui rend visible une reconnaissance, qu'elle soit formelle, non formelle ou informelle. Sa valeur initiale est proche de zéro mais elle est construite et dépend du contexte, notamment grâce aux « endossements » (recommandations) de pairs ou de tuteurs. Les badges sont riches en métadonnées (émetteur, critères, preuves, géolocalisation), facilitant la création d'un CV dynamique (CV 3.0)



Usages Stratégiques et Écosystèmes



L'association cible activement le tissu économique. En entreprise, les usages majeurs incluent l'attestation de suivi de formations qualifiantes, la valorisation des rôles (facilitateur, ambassadeur), et surtout l'identification des compétences transversales humaines (soft skills). Il est essentiel d'aborder la mise en œuvre des badges par la question de la reconnaissance existante au sein de l'organisation pour éviter les frictions, notamment avec le dialogue social



La construction d'un écosystème de reconnaissance est primordiale. Bien que l'Europe encadre les « microcertifications », Reconnaître met en garde contre le fait de réduire les badges à de simples petits diplômes, réaffirmant leur vocation à créer des écosystèmes privés et une valeur locale au sein d'une filière ou d'un territoire



Reconnaître organise deux événements majeurs : le Forum francophone des Open Badge (centré sur la pratique et les ateliers) et la conférence internationale ÉPIC (axée sur la politique et les échanges internationaux).