Esta conversa com Rui Pedro Saraiva, Head of IT dos CTT - Correios de Portugal teve início com uma das perguntas mais icônicas deste programa: "As carecterísticas que ajudaram Rui Pedro Saraiva a chegar ao topo". Humildade, resiliência, empatia, ambição equilibrada e também não tomar nada por garantido bem como uma postura de aprendizagem e partilha constante.
Subscrevendo "o covid foi o maior acelerador da transformação digital", obrigando a repensar um conjunto alargado de paradigmas, nomeadamente trabalho remoto, e-commerce e digitalização de processos. Os CTT participam em toda a cadeia de serviços que oferecem aos seus clientes e, apesar de terem sofrido o impacto da pandemia, Rui Pedro Saraiva acredita que ficaram mais fortes e aumentaram a sua vantagem competitiva.
A dificuldade de atrair talento é um tema que merece a maior atenção por parte das organizações e, na sua opinião, é necessário que as organizações sejam capazes de reter talento criando condições para que os colaboradores queiram ficar através de um conjunto de motivações e não unicamente a componente salarial. Portugal tem recursos de muito talento e existe, efetivamente, um problema de quantidade e as organizações precisam de ser capazes de atrair e competir para conseguir reter os recursos nacionais que, por norma, vão para outros mercados com outras condições.
A importância de um espírito empreendedor e inovador bem como capacidade de liderança que considera tão importante como as competências técnicas são algumas das caracteristicas que crê serem essenciais e que pretende passar para suas filhas quando estiverem perto do mundo académico.
Por fim, Rui Pedro Saraiva destaca os seguintes livros que foram importantes na sua vida tanto a nível pessoal como profissional: "Solve for happy" - que destaca outros pilares para além do profissional; "A coragem de ser imperfeito" - que foi uma ajuda enorme para lidar com o receio da imperfeição e destaca "Radical Candor" pois ultimamente tem trabalhado na sua capacidade de ser um melhor líder de pessoas.
O Future Enterprise Show é uma iniciativa da responsabilidade da IDC Portugal e da Nova IMS, em parceria com a Nexllence. Apresentado e guiado por Fernando Bação, Professor Catedrático Nova IMS, e Gabriel Coimbra, Group VP & Country Manager da IDC.