NextGen-Kompetenz entsteht nicht durch Abwarten – sondern durch systematische Entwicklung. Diese Episode ist ein Masterplan für alle Unternehmerfamilien, die nicht nur über Nachfolge reden, sondern Führung strategisch vorbereiten wollen. Sie zeigt, wie ein durchdachtes NxG-Programm Neugier in Klarheit, Unsicherheit in Verantwortung und Potenzial in Zukunftssicherheit verwandeln kann. Was braucht die nächste Generation wirklich, um ihre Rolle als Gesellschafterin, Beirätin oder Unternehmerin zu verstehen – und ausfüllen zu können? Warum reicht es nicht, „irgendwann mal“ über Verantwortung zu sprechen? Und wie definieren kluge Familien Erfolg – nicht durch Titel, sondern durch Wirkung? Diese Episode liefert Antworten – und ein Rahmenwerk: von Zielgruppen-Clustern und Entwicklungsphasen über Kompetenzprofile bis hin zu konkreten Formaten und SMART-Zielen. Für alle, die die nächste Generation nicht nur begleiten, sondern gezielt aufbauen wollen. Weil unternehmerische Verantwortung nicht geerbt, sondern gelernt werden muss.