最近では、Z世代を中心とした若者たちの間で「ダジャレ」がよく使われているようです。
「あざまる水産」「ヤバ杉謙信」「そうしよう類単子葉類」などなど…。耳にしたことがある方もいるかもしれません。
◾️主な内容
・親父ギャグが使われる場面
・50〜60代よりも、20代の方がダジャレを使っている！？
・若者たちが使う「ネオダジャレ」
・親父ギャグとネオダジャレに違いはあるの？
◾️プロフィール
・神森（上司世代） 沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
・近田めい（若手世代）社会人3年目の20代後半社員。海外旅行が大好き。
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#podcast #ジェネチャット
上司からふと提案があり、今回は「かわいい」という言葉について話しました！
私たちは会話の中で「それ、かわいいね〜！」と盛り上がることがよくあるのですが、世代やキャラクターによっては「かわいい」という言葉に抵抗感がある方もいらっしゃるかもしれません。
この回では、「かわいい」が持つ多様な意味や使い方についても深掘りしてみました。コミュニケーションを円滑にする一助となれば幸いです！
◾️主な内容
・本日のゲスト紹介
・「かわいい」で盛り上がれる上司はレアキャラ！？
・世代や人柄、仕事柄で異なる「かわいい」という言葉への抵抗感
・良くも悪くも様々な意味を持つ言葉
・「かわいい」が多様に使われるようになったのはいつ頃から？
・若手世代の「かわいい」「やばい」の使い分け方が難しすぎる件について
◾️プロフィール
・神森（上司世代） 沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
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流行スピードが早い食べ物。世代別の懐かしい食べ物についてや、レストランの探し方についてなどを話してみました！
みなさんは、飲食店を探す時にどのツールを使って探すことが多いですか？それとも口コミを頼りにお店探しをすることが多いでしょうか？
ぜひ、コメントで教えてください✨
◾️主な内容
・X世代の上司、懐かしの味は？
・SNSやネットが発達していない当時、どうやってお店を選んでいた？
・今と昔、情報の入手経路の違い
・Z世代、ツールの使い分け
・Z世代ならでは！？インスタを活用した飲食店探し
・最近流行した食べ物について。モノ消費とコト消費の違いが関係している？
など
◾️プロフィール
・上司世代：神森沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
・若手世代：めい（近田）社会人3年目の新人社員。海外旅行が大好き。
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多くの人が日常的に使うようになった生成AI。数年で瞬く間に普及して、ここ最近では使い方にも変化があるようです。
今や、家族や友人よりも気軽に話せる相談相手として、活用している人も少なくないかもしれません。
そんな生成AIとの距離感について話しています！
◾️主な内容
・2024年と2025年、ユースケースの変化
・共感力が高い生成AI
・生成AIにコーデを決めてもらう
・自分軸を持って生成AIに向き合う
・今話題の動画生成AI「Sora(ソラ)」って？など
◾️プロフィール
・上司世代：神森沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
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GENECHAT（ジェネチャット）シーズン2の配信スタート✨
今回のエピソードでは、先日参加させていただいたWeb Creator Podcast Day 2025 のアフタートークをしています！
そのほか、最近ふと思ったことなどもおしゃべりしていますのでぜひお聴きいただけますと嬉しいです！
◾️主な内容
・Web Creator Podcast Day 2025 楽しかったね！
・生放送の緊張感
・他のポッドキャスターさんたちとの交流
・Jiffcyを使ってみた話
・「りょ」「おけ」って最近も使ってる？
◾️プロフィール
・若手世代：めい（近田）
社会人3年目の若手社員。海外旅行が大好き。
・上司世代：神森
沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
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YouTubeでは、過去の動画配信もご覧いただけます！
新卒〜30歳くらいの社会人Z世代。一緒に働く中で感じた世代間ギャップってどんなもの？
GENECHAT（ジェネチャット）シーズン2の初配信エピソードです！
今回は、Web Creator Podcast Day 2025 に参加させていただき、原宿のハラカドにある「J-WAVE ARRTSIDE CAST」にて収録をしました🎙️
◾️主な内容
・Web Creator Podcast Day 2025 にて生配信！
・本日のゲスト（名村 晋治さん）
・お便り紹介
・社会人Z世代との世代間ギャップについて
■ゲスト紹介
ゲスト：名村 晋治さん
1994年にインターネットに出会い、1996年、学生4名でのWeb制作事業をはじめ、Web黎明期から多くの大手企業のサイト制作・開発に携わる。
2000年から2005年までは不動産検索サイト「LIFULL HOME’S」を運営する株式会社LIFULL、2005年から2009年までは都内のWeb制作会社の取締役として参画し、2010年に株式会社サービシンクを立ち上げ、代表を務める。
現在もWebディレクターとして現場でのPMを行う。経験案件規模は直請けで10万円〜3億円。
2020年よりWebクリエイターへの情報提供のためのPodcast「Webディレクションやってますラジオ」を毎週金曜深夜に配信。配信数250回、視聴者数2000人、総再生数155万回を超える
◾️プロフィール
・上司世代：神森
沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
・若手世代：めい（近田）
社会人3年目の新人社員。海外旅行が大好き。
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今回はリスナーの皆さんに大切なお知らせがあります…！ いつも聴いていただいて本当にありがとうございます！！
◾️主な内容
・川上卒業
・シーズン1終了
・今までの振り返り
・たのしかったね
・生成AIとの付き合いかた
・最後に
⚫️NotebookLMについて
https://notebooklm.google.com/
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。
〈トレーラー（番組紹介）はこちら♪〉
https://open.spotify.com/episode/4bMDlsJLeRJJrdZIhAmc2O?si=Hc57PNvTQ4iQA3FIQOigLw
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番組の感想や取り上げてほしい題材などありましたらお待ちしております
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後輩指導についてどうしたらいいのかなー？ということで、どのくらい説明するべきか、どこまで手を離すべきか、Z世代ってどう接したらいい！？などについて今回は話しています！GENECHATの中堅世代の川上（先輩）・若手世代の近田（後輩）を一つのケースとして、リスナーの皆さんの参考になったら嬉しいです！
◾️主な内容
・実際はどうやってる？
・川上は説明しがち？
・広報わからなすぎ！
・ズレることも大事？
・人に合わせる
・Z世代フィルターかかってるかも
・手の離し具合が難しい
・直し具合も難しい
・先輩・上司の正解を探してしまう
・自分ごとにしてほしい
・責任はとって、自由にやってもらう
・ある程度の失敗は見守る
・人に合わせ見極め
・質問しやすい状況を作る
◾️エピソード内でご紹介した記事
引用：【ラーニングイノベーション総合研究所「中堅社員の意識調査（後輩指導編）」】（ALLDIFFERENT株式会社）
https://www.all-different.co.jp/topics/20250319
引用：「Z世代の特徴とは？接し方や社員教育、採用活動のポイントを解説」（働き方改革ラボ）
https://www.ricoh.co.jp/magazines/workstyle/column/generation-z/
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。
毎週火曜日10時更新予定です。
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ウェブ制作者ではない私たちも、日々のSNS発信でできることがある！？
ウェブアクセシビリティを意識した情報発信で、より多くの人に情報を届けられます✨
◾️主な内容
・日常で感じる不便な状況を便利に
・ウェブ制作者ではない私たちもできるウェブアクセシビリティ対応
・SNS発信で代替えテキスト（Alt）を入力
・生成AIを活用したやり方
・見やすくするため文章に半角スペース。これってどう？
・ウェブアクセシビリティを知ることは将来への投資になるかも
etc.
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
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毎週火曜日13時更新予定です。
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iPhoneなどの機能にもある「アクセシビリティ」ですが、それって何？
今回は、ウェブにまつわるアクセシビリティについて話しています！
◾️主な内容
・アクセシビリティって何？
・ウェブアクセシビリティとは
・なぜ最近、注目度が高いの？
・視覚障がいのある方は、どうやってウェブサイトを見ている？
・神森がウェブアクセシビリティに興味を持ったきっかけ
etc.
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
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毎週火曜日13時更新予定です。
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世代での違いについて話すことが多いGENECHAT。そして若手世代の近田と上司世代の神森との年齢差が28歳あるのですが、今回は年齢差あるけど共通点ってある？あるとしたらなんだろう？っていうことについて話してみました！
◾️主な内容
・大事に思っていることは似てる？
・わかりやすい共通点はないかもね
・否定はしないかも
・なんか価値観似てる？
・価値観アップデート
・うまいことすりあっていった？
・やっぱり否定しないのが大きいのかも
・仕事の部分はしっかり言う
・共通点は…？
・年齢差関係ないかも
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
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毎週火曜日10時更新予定です。
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価値観が多様化している現代において、変化を楽しめるような柔軟性のある人になりたい！ということで、オープンマインドな先輩・上司にコツを聞いてみました🤓
◾️主な内容
・20代とはいえ学生とはもう距離感がある！価値観のアップデートをしていきたい話
・最近感じた価値観のギャップ（α世代が使っているJiffcy / 世代別の働き方や仕事に関する考え方）
・多様な価値観を受け入れられる人の特徴って？
・どうやってアップデートしていったら良いの？etc.
◾️収録FLAT BASE
◾️勤めている会社KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。 意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。
毎週火曜日13時更新予定です。
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「アンコンシャスバイアス」って、聞いたことありますか？
これは、おそらく皆さんが持っているであろう"無意識の思い込み"のことを指します。
皆さんの身の回りにあるアンコンシャスバイアスについても、ぜひ教えてください✨
◾️主な内容
・アンコンシャスバイアスって？
・え！？これもアンコンシャスバイアスなの！！！
・身近に経験したアンコンシャスバイアス
・相手や自分自身にもネガティブな影響をもたらす可能性もあるかも
・アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）が上書きされる瞬間
etc.
◾️エピソード内でご紹介した記事
引用：一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 ホームページ
https://www.unconsciousbias-lab.org/unconscious-bias/
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
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ガチの上司と部下達でやっているGENECHATなんですが、自分たちで言うのもあれなんですが、割と仲良しなんです（照）今回はなかなか面と向かって話すことのない「なんで仲良いの？」というところについて話しています！
◾️主な内容
・人の悪口言わない
・個人を尊重
・GENECHATが一つのきっかけ！？
・似ているかも？
・若手がオープンマインド
・面と向かって褒めること
・自然な声かけって意外に大事
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
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今回は、世代別の美容への意識について話しました✨
K-popの流行やコロナ禍でのお家時間増加などをきっかけに、男性向け美容広告を目にすることが増えたり、身の回りにも美意識高い男性が増えたように感じます。
メンズメイクやスキンケアについて各世代でどのような印象を持っているのか、世代別の実態をおしゃべりしています！
感想や、もっと聞いてみたいことなどありましたらぜひコメント頂けますと嬉しいです〜！
◾️主な内容
・男性化粧品の市場規模について
・見聞きする機会が増えたメンズスキンケア、メイク
・老若男女に好意的？
・上司世代 神森もスキンケアしている？
・中堅、若手世代は男性のスキンケアや化粧どう思う？
・20代後半、身の回りの男性が気にかけている美容って何？
・男女一緒に楽しめるものになりつつあるかも
etc.
◾️エピソード内でご紹介した記事
出典：『インテージ プレスリリース 成長トレンド続く「男性化粧品」市場』2025年2月4日公開記事」
https://www.intage.co.jp/news/5329/
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
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世代でコミュニケーション手段ってどれだけ違うの？何使っているの？他の世代のコミュニケーション手段ってどう思う？など、コミュニケーション手段について話してみました！コミュニケーションツールの変化には時代の変化を感じます！
今回もリスナーさんからのリクエストでした〜♪
◾️主な内容
・各世代コミュニケーションツールは何使ってる？
・Jiffcyってなに？！
・昔は手紙だったよね
・相手のお家に電話は緊張するよね
・話は自動車用の地図の話へ
・メールのセンター問い合わせがエモい！
・若手世代は電話の使い方が違う！？
Jiffcyについて：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000036471.html
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
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今回は「仕事の効率UPのための仕事術・お仕事ルーティンってある？」を、先輩と上司に聞いてみました！
人それぞれのやり方があると思うので、みなさんの仕事術やお仕事ルーティンもぜひ教えてください✨
◾️主な内容
02:30 まずはコンディションを整えるところから
05:33 その日できることはその日のうちに
08:35 スケジュール管理術
09:40 週一のお掃除ルーティン
12:18 作業と考えることは分ける
15:25 頑張らないを頑張る
etc.
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
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◾️収録
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◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
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▶︎メッセージフォーム：https://forms.office.com/r/ZZGsRcAtxK
番組の感想や取り上げてほしい題材などありましたらお待ちしております
#podcast #ジェネチャット #仕事 #おしゃべり #雑談 #X世代 #50代 #Y世代 #30代 #Z世代 #20代 #仕事術 #お仕事ルーティン #ルーティン #効率アップ
今回はリスナーさんから「会社のことを話さなすぎて逆に気になるので教えて欲しい！」 というリクエストをいただいたので、KDDIウェブコミュニケーションズについて紹介しています！詳しく話すと長くなってしまうので今回はライトにお話しています！こんな会社なんだぁ〜くらいの感じで聞いていただけたら嬉しいです♪
◾️主な内容
・概要と働き方
・CPI（URL：https://www.cpi.ad.jp/）について
・ジンドゥー（URL：https://www.jimdo.com/jp/）について
・KWCPlus（URL：https://kwcplus.kddi-web.com/）について
・CROSSRING（URL：https://www.cross-ring.com/）について
→Case studyのページ（URL：https://www.cross-ring.com/case-study/）
・SHARE LOUNGE 外苑前（URL：https://www.sharelounge.jp/store/2047）について
・FLAT BASE（URL：https://www.flat-base.com/）について
・広報について
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。
毎週火曜日13時更新予定です。
〈トレーラー（番組紹介）はこちら♪〉
https://open.spotify.com/episode/4bMDlsJLeRJJrdZIhAmc2O?si=Hc57PNvTQ4iQA3FIQOigLw
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▶︎YOUTUBE ：https://www.youtube.com/@genechat
▶︎X：https://x.com/kddiwebcomぜひフォローをお願いします！ハッシュタグ「#ジェネチャット」でのツイートもお待ちしています！
▶︎公式サイト：https://genechat.jimdosite.com各種podcastのリンクを設置してあります
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#podcast #仕事 #おしゃべり #雑談 #X世代 #新人類 #バブル世代 #50代 #Y世代 #ゆとり世代 #30代 #Z世代 #20代 #会社紹介 #ITサービス #働き方 #レンタルサーバー #CPI #ウェブサイト #ジンドゥー #ドイツ生まれ # CPaaS # CCaaS #コミュニケーションDX # API # Vonage # UJET #インフルエンサーマーケティング # CROSSRING # SHARELOUNGE外苑前 #イベントスペース#スタジオ #FLATBASE #広報
仕事と子育ての両立について、現役ワーママの先輩に実態を聞いてみました！とある会社で働く一会社員のケースを話しているので、選択肢の一つとしてご覧いただけますと幸いです✨◾️主な内容 ・キャリアと育児に関する漠然とした不安・時代と共に増加している子育て世代の女性の就業率・今の働き方（正社員・フルタイム）を選んだワケ・1日のスケジュールってどんな感じ？・産休育休を取得後、復帰するときの不安や悩み・子育てしながらもキャリアを積みやすい会社の制度、文化etc.◾️プロフィール 〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。 〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。 ◾️エピソード内でご紹介した記事引用：内閣府 男女共同参画局「男女共同参画白書 平成29年版」https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h29/zentai/html/honpen/b1_s00_01.html#:~:text=%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%AE%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%8B%A1%E5%A4%A7%E3%81%AB,%E3%82%82%E3%81%9D%E3%81%AE%E8%83%8C%E6%99%AF%E3%81%AB%E3%81%82%E3%82%8B%E3%80%82◾️収録FLAT BASE◾️勤めている会社KDDIウェブコミュニケーションズ 【GENECHAT（ジェネチャット）とは】 GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。 意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。 毎週火曜日13時更新予定です。 〈トレーラー（番組紹介）はこちら♪〉 https://www.youtube.com/watch?v=mdsBIcbBkjY-------------------------------------------------------- ▶︎X ：https://x.com/kddiwebcom ぜひフォローをお願いします！「#ジェネチャット」でのツイートもお待ちしています！▶︎ 公式サイト： https://genechat.jimdosite.com 各種podcastのリンクを設置してあります▶︎メッセージフォーム：https://forms.office.com/r/ZZGsRcAtxK番組の感想や取り上げてほしい題材などありましたらお待ちしております #podcast #ジェネチャット #仕事 #おしゃべり #雑談 #X世代 #50代 #Y世代 #30代 #Z世代 #20代 #育児 #子育て #仕事と子育て #キャリア #ワーママ #働き方 #時短勤務 #フルタイム
今回はリスナーの方からいただいたテーマです！
過去のやらかしと今まででやっておいてよかったことについて話しました！
◾️主な内容
・お酒飲み過ぎで大失敗？！
・令和はお酒飲みすぎない！
・新幹線は何回もやらかしてしまう！
・留学はしておいてよかった！
・なんで良いんだろう？と考える
・好きなことは若いうちにとことんやる！
・歳とるとできないことが増えてくるよ！
・失敗しても大丈夫！
◾️プロフィール
〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。
〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。
〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。
◾️収録
FLAT BASE
◾️勤めている会社
KDDIウェブコミュニケーションズ
【GENECHAT（ジェネチャット）とは】
GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。
毎週火曜日13時更新予定です。
〈トレーラー（番組紹介）はこちら♪〉
https://open.spotify.com/episode/4bMDlsJLeRJJrdZIhAmc2O?si=Hc57PNvTQ4iQA3FIQOigLw
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