In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und Leadership angesprochen. Ziel ist es, Führungsaufgaben nicht nur leicht, schnell und effizient zu erledigen, sondern auch harmonisch. Zentrale Punkte sind "Erfolg durch Anstand" und "gemeinsame Werte". In einer klaren Sprache werden Führungsthemen unterhaltsam aufbereitet. Über zwanzigjährige Führungstätigkeit im internationalen Konzernen und langjährige Tätigkeit im europäischen Ausland bilden die Quelle für seine Denkanstöße. Der Businesscoach und Trainer spricht über Team-Building, Entwicklung, motivierte Mitarbeiter, klare Führung, Organisieren, Delegieren, Visionen und Ziele und er zeigt Ihnen, was Sie als Führungskraft auch von einem Hund lernen können.
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In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und Leadership angesprochen. Ziel ist es, Führungsaufgaben nicht nur leicht, schnell und effizient zu erledigen, sondern auch harmonisch. Zentrale Punkte sind "Erfolg durch Anstand" und "gemeinsame Werte". In einer klaren Sprache werden Führungsthemen unterhaltsam aufbereitet. Über zwanzigjährige Führungstätigkeit im internationalen Konzernen und langjährige Tätigkeit im europäischen Ausland bilden die Quelle für seine Denkanstöße. Der Businesscoach und Trainer spricht über Team-Building, Entwicklung, motivierte Mitarbeiter, klare Führung, Organisieren, Delegieren, Visionen und Ziele und er zeigt Ihnen, was Sie als Führungskraft auch von einem Hund lernen können.
Urteilen Sie schnell und messerscharf oder wägen Sie ab und machen sich viele Gedanken?
Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter und wie gerecht können Sie Ihnen im nächsten Mitarbeitergespräch werden?
Anregungen und Denkanstöße dazu hören Sie in dieser Episode.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass alle Arbeiten irgendwie immer wieder auf Ihren Schreibtisch zurückkehren? Das Ihre Mitarbeiter manche Frage auch allein lösen könnten, ohne dass Sie eingebunden werden.
Dann leiden Sie, möglicherweise, auch unter Rückdelegation und stecken tief drin im Monkey Business.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Das Jahresende naht und die Mitarbeitergespräche rücken immer näher.
Konzentrieren Sie sich in diesen Gesprächen einmal nur auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter und weniger auf die Schwächen.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
In der Episode 118 habe ich mit Fr. Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektion gesprochen, um dann in der Folge 127 dazu eine Blogparade zu starten.
In der heutigen Folge fasse ich die Gedanken von fünf wunderbaren Autoren zu diesem Thema zusammen.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Es sind nur noch wenige Wochen bis Weihnachten und spätestens jetzt sollten Sie eine Weihnachtsfeier oder ein Weihnachtsessen planen.
Hören Sie heute Anregungen und Gedanken zur Weihnachtsfeier mit Ihrem Team.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
In der heutigen Ausgabe spreche ich mit Michael Teuber, einem der erfolgreichsten Radsportprofis über seinen langen Weg, nach einem Autounfall, vom Rollstuhl zurück ins Leben. Hören Sie eine spannende Lebensgeschichte über Selbstdisziplin und Eigenmotivation.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Wie beeinflusst die Zeitumstellung die Leistungsfähigkeit und macht eine permanente Sommerzeit wirklich Sinn. Diese Fragen beantwortet Dr. Peter Spork in der heutigen Episode. Außerdem geht es um Powernapping und die Frage ob 5x 90 Minuten täglicher Schlaf wirklich Sinn machen.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Wie können Sie mehr erreichen und weniger tun? Der Schlüssel dazu liegt in ausreichendem Schlaf. Aber schlafen alleine ist nicht genug, es sollte auch zur richtigen Zeit stattfinden und wir sollten vermeiden gegen unseren natürlichen Rhythmus zu arbeiten. Um diese Fragen fundiert zu klären, begrüße ich heute Dr. rer. nat. Peter Spork in meiner Sendung.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Heute spreche ich mit der Rechtsanwältin Manuela Beck über die Arbeitszeit auf Dienstreisen. Welche Zeiten gehören zur privaten Lebensführung und was ist wirklich als Arbeitszeit anzuerkennen. Und wenn es private Zeiten auf einer Dienstreise gibt, darf man dann den Ehe- oder Lebenspartner auf einer geschäftlichen Reise treffen?
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Was zeichnet familienfreundliche Unternehmen aus und welche Vorteile ergeben sich daraus für alle Beteiligten, für die Unternehmen und die Mitarbeiter.
Darüber spreche ich in der heutigen Episode.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
In meinem Urlaub habe ich bemerkt, dass viele meiner Gesprächspartner keine Lust hatten, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.
Heute geht es darum, was Unternehmen tun können, um Frustration und damit auch die Fluktuation in die Höhe zu treiben?
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
In dieser Episode geht es um Perfektion und den perfekten Moment und dem, was Sie darunter verstehen.
Machen Sie mit und erzählen Sie Ihre Geschichte.
Diese Episode ist der Startschuss zur diesjährigen Blogparade.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Der ältere Kollege ist sorgsam bemüht sicherzustellen, dass die Hierarchien unangetastet bleiben, während der Jüngere darauf bedacht ist, alles in Frage zu stellen und den Kollegen herauszufordern. Das kann sich ganz schnell zu einem Generationskonflikt hochschaukeln.
Heute hören Sie, wie jüngere und ältere Kollegen eine gute Zusammenarbeit hinbekommen.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Heute geht es darum, wie Sie als Führungskraft ein Gespräch positiv führen können.
So, dass Ihr Mitarbeiter das Kritikgespräch in guter Erinnerung behält und bereit ist sich mit den gewonnenen Erkenntnissen weiterzuentwickeln. Dazu hören Sie in dieser Episode einen Audiomitschnitt aus meiner Führungskräfte-Challenge.
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Arbeiten von Zuhause ist Teamsache, bedingt Vertrauen, fördert die Loyalität zum Unternehmen und ist alles andere als Urlaub. Heute erwartet Sie ein Webinar-Mitschnitt aus der Führungskräfte Challenge zum Thema Homeoffice. Claudia Kauscheder war als Expertin mein Gast und brachte wertvolle Tipps mit.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Wir
hinterlassen täglich riesige Datenspuren im Netz, wohlwissend dass diese, an
uns unbekannten Orten, gesammelt werden.
Trotzdem tun wir dies mit einer unbekümmerten Sorglosigkeit. In dieser Episode spreche ich mit Alexander Rubinstein über die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) und den teilweise sorglosen Umgang mit Daten im Netz.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Der Lateralplan ist die seitliche Projektion der Unterwasserfläche
eines Schiffes und er wirkt dem seitlichen Abdriften entgegen. Je größer ein
Lateralplan ist, desto geringer ist die Abdrift des Schiffes. Heute geht es um
die laterale Führung, also Führung, die nicht von oben nach unten und
hierarchisch ausgeübt wird, sondern es geht um die Führung von der Seite. Häufig
wird diese laterale Führung auch als „Führen ohne Macht“ bezeichnet, denn eine
hierarchische und disziplinarische Weisungsbefugnis besteht hier nicht.
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Hochsommerliche Temperaturen und schlechte Stimmung im Büro. Was können Führungskräfte tun, dass die Hitze nicht zur Belastung wird und das Betriebsklima abkühlt?
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Projekte bestimmen heute zu einem großen Teil unsere Arbeitswelt und dementsprechend ranken sich viele Mythen um das Projektmanagement. In diesem Beitrag stellt Maik Pfingsten 3 Mythen vor und räumt mit ihnen auf.
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Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.
Courage bedeutet, Risiken einzugehen. Mut und Tapferkeit sind nicht angeboren, man kann sie erlernen und es führt dann zu dem, was wir Charisma und Ausstrahlung nennen.
Hören Sie zu dieser Folge auch die Episode 77 Charisma:
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