Happy Work est le podcast francophone de référence sur le bien-être au travail, le management et la psychologie du travail.
Chaque jour, Gaël Chatelain-Berry aborde les grands sujets du monde professionnel : stress, fatigue, charge mentale, management, relations de travail, émotions, sens, communication, leadership et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Happy Work s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent comprendre le travail autrement, avec humanité, recul et lucidité.
Son site web : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.
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Pourquoi le management bienveillant est souvent caricaturé… et pourquoi il est en réalité l’un des leviers les plus exigeants du management moderne.
Le management bienveillant fait parfois sourire, agace ou est perçu comme une mode dépassée. Dans cet épisode, je vous propose de revenir à l’essence de ce concept, loin des clichés.
Nous parlons de posture, d’exigence, de cadre, de décisions difficiles et d’impact humain.
Un épisode pour comprendre pourquoi la bienveillance n’est ni faiblesse ni naïveté, mais une réponse profondément moderne aux nouvelles fatigues du travail.
management bienveillant
management moderne
leadership humain
posture managériale
bien-être au travail
fatigue mentale
relations professionnelles
sens du travail
Happy Work
00:00 Introduction
01:23 Pourquoi le management bienveillant a été caricaturé
02:29 La bienveillance est une posture, pas une émotion
03:29 Pourquoi le management bienveillant est plus exigeant
04:20 Le management bienveillant face aux nouvelles fatigues du travail
05:51 Ce que le management bienveillant n’est surtout pas
06:26 Conclusion
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