📍 你是否也曾以為，只要一路往上爬，職涯就會越來越順？
📍 努力追著 KPI、升遷、頭銜跑，卻突然發現：「我真的還想繼續這樣嗎？」
📍 當你已經做到「大家眼中的成功」，但心裡越來越空，這是你要的人生嗎？

在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到
前寶僑（P&G）行銷長、曼秀雷敦總經理，
也是《重新發明自己的工作》作者 Terence Lam，
帶我們重新思考：職涯，真的只有一種版本嗎？

Terence 在職涯一開始，就立志要成為總經理，
而當他真的當上了跨國團隊的總經理之後，看似到達職涯巔峰時，
他卻開始思考：「我的工作，真的只能這樣嗎？」

在這集訪談中，Terence分享了他的職涯故事和寫書的心路歷程，
以及職涯中「有限遊戲」和「無限遊戲」的差別，
過去時間用來「換」工作，現在時間用來「活」工作。
因為工作的過程「不是要變得更像別人，而是活得更像自己。」

你不需要離職才能重啟人生，你可以從現在的位置，就開始活出「無限選擇」
成功沒有完美方程式，最關鍵的是對自己保持好奇，保持探索狀態，
當未來某個版本的你吸引力夠強的時候，你自然就會做出當下做適合的決定。

來賓介紹：Terence Lam 林浩賢曾任 P&G 寶僑（台灣與香港）行銷長、曼秀雷敦（香港與新加坡）總經理，現在是領導力教練、企業講師和「創造有意義的工作」的核心推動者。他相信：職涯不必只有一種版本，每個人都能活出自己最自在的樣子。追蹤他的臉書專頁、訂閱電子報，收到更多Terence的觀點和書中未收錄的隱藏章節。

本集精華：
💡Check-in: 「上一次你心裡冒出『如果我能做這個工作，應該會超幸福的吧！』的念頭時，是什麼樣的情境？那是什麼樣的工作？」
💡「透過工作不斷證明自己，爬上職涯的階梯」仍是AI時代的職涯寫照嗎？
💡你的職涯是在玩「有限遊戲」和「無限遊戲」？
💡不離職，也能重新創造工作的價值，真的可行嗎？
💡開始「重新發明自己的工作」之後，才是真正挑戰的開始？

收聽其他Terence在Hey Coach!的訪談：
想了解自己真正熱愛的是什麼？收聽EP29. 如何創造有意義的工作 http://heycoach.pse.is/Ep29
懷疑真的可以「創造有意義的工作」嗎？收聽EP30 聽Rebecca 和Terence怎麼說 http://heycoach.pse.is/Ep30
內心常有批判的聲音嗎？收聽EP22 了解如何領導自己、戰勝心魔 http://heycoach.pse.is/Ep22

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