《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。
在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？
有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。
我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。
邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。
Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.
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◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com
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📍 把一群人湊在一起，自然就組成一個團隊了嗎？
📍 部門之間隔閡重重，真的是因為沒時間合作嗎？
📍 追求One Team，卻只有口號，沒有行動？
我們在《錯棚教練領導學》中花了九個月追看電視影集《Ted Lasso》，
討論領導力和組織團隊的職場課題。
劇中的教練角色Ted，花了至少三年的時間，
才將一支平庸的英超足球隊，改造成冠軍隊伍！
要打造一個願意互相補位的「整合團隊」，真的那麼難嗎？
聽聽團隊教練曹代帶領客戶建立One team的經驗，
以及煥恩如何在交朋友的三要素中，
領悟出高效能職場團隊的撇步。
本集精華：
💡 部門之間語言不同、文化不同，怎麼可能成為「One Team」？
💡 跨部門之間的隔閡，除了物理距離，還有哪些關鍵？
💡 建立高效能團隊和交朋友，有哪些共通點？
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments
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