《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。
在職場上遇到帶人的挑戰嗎?要如何激勵團隊,提升向心力?
有什麼你想問,不知道要問誰的,都歡迎跟我們說。
我們會提供實用的領導方法和技巧,也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談,了解領導者如何養成,從他們的故事中拓展學習。
邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學,成為自信勇敢的領導者,共創更美好的職場環境。
Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.
◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ
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◼︎合作邀約,歡迎來信:heycoach@letsleadnow.com
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📍 你身邊有沒有誰,一走進房間,氣場就是與眾不同?
📍 為什麼有些人話不多,但總讓人想聽他怎麼看?
📍 領導風範,真的是與生俱來,還是可以刻意練習的?
在本週的《錯棚教練領導學》中,
主持人煥恩和曹代一起聊聊什麼是「Executive Presence領導風範」
煥恩分享自己曾覺得「Executive Presence」等於要有舞台氣勢、隨時保持完美發言。
但後來她發現,有時候真正有份量的領導者,
往往是那些能讓你自在,甚至在混亂中給你安定感的人。
曹代則觀察到,領導風範不在於你多會表現自己,
而在於你是否能讓他人感到:被理解、被支持、被看見。
根據哈佛商業評論的一篇文章,領導風格其實是一個光譜:
一端是「權力導向(Powerful)」
另一端是「吸引力導向(Attractive)」
不同情境、不同對象,需要我們在這兩端之間有意識地調整與拿捏。
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments
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