V Česku ženy vydělávají v průměru o 18 % méně než muži – a ve čtyřiceti letech je rozdíl ještě větší. Co s tím může udělat transparentnost v odměňování?

A proč nejde jen o výplatní pásky, ale hlavně o férovost, kulturu a respekt?

Proč ženy nedokážou odhadnout, kolik vydělávají muži, vysvětluje socioložka Lenka Simerská, která na Ministerstvu práce a sociálních věcí vede projekt Rovná odměna.

Poslechněte si:

• co znamená řízená transparentnost,

• proč „otcovský bonus“ prohlubuje nerovnosti

• jak stereotypy formují platové rozdíly už od školky

• a proč by ženy měly začít mluvit o penězích nahlas

Moderuje Ilona Kleníková.

Tento podcast vznikl ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a projektem Rovná odměna https://rovnaodmena.cz/

Přijďte na konferenci Svět podle Heroine! 29. 11. v prostoru Jatka78. https://projekty.heroine.cz/heroine-k...

MPSV je odborný partner konference pro téma postavení žen na trhu práce, odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce.