Future HR, выпуск №10
Гость: Зарина Кашкимбаева, HRD Freedom Holding Operations
Ведущий: Максим Журило, основатель Stayf
Как управлять вовлечённостью в компании, которая растёт быстрее, чем меняется рынок? Почему HR в стартапах всё чаще становятся бизнес-партнёрами — и как не сгореть самим?
В этом выпуске:
Как строится HR в экосистеме с 70+ компаниями и разной культурой
Что работает на вовлечённость в условиях гиперроста
Почему выгорают даже самые лояльные — и как с этим работать
Зачем HR погружаться в продукт, бизнес-модель и цифры
Какие soft-навыки нужны топам, а какие — самим HR-лидерам
Тайм-коды:
00:00 — Знакомство: 25 лет в HR от добычи до цифрового холдинга
03:30 — Как глобальные HR-стандарты становятся "своими" в Казахстане
05:50 — 70 компаний, один подход: экосистема Freedom как HR-задача
07:55 — Управление HR в экосистеме с 70+ компаниями: культура, стандарты, масштаб
10:55 — Что работает на объединение в быстрорастущих командах
13:00 — Когда HR — часть бизнеса: суперап, продукты и синергия команд
15:40 — Этичный рекрутинг: кого нанимать в быстрорастущую компанию
16:22 — Быстрый рост: как Freedom справляется с темпом
26:19 — Выгорание: что помогает оставаться в ресурсе
21:25 — Топы без опыта управления: типовые ошибки и риски
22:30 — Благополучие руководителей: спорт, питание, баланс как часть лидерства
25:44 — Программа женского лидерства: как через примеры менять культуру
28:41 — Как поддержка инициатив вовлекает молодёжь
32:04 — HR технологии изнутри: как в Freedom делают собственного AI ассистента
37:57 — AI-продукты как HR-аудит: что вскрывает автоматизация
39:47 — HR с сердцем: главное, что не заменит AI
Полезные ссылки:
Wellbeing-платформа Stayf — https://www.stayf.app/ru-kz
Понравился выпуск?
👍 Поставьте лайк
🔔 Подпишитесь, чтобы не пропустить новые эпизоды
Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста?
📩 Пишите: tatyana@stayf.app
Берегите себя и команду.
Мы строим осознанный HR в Центральной Азии и по всему миру — вместе!
#HRFuture #Stayf #выгорание #забота #HRстратегия #HRподкаст #корпоративнаязабота #МаксимЖурило #ЗаринаКашкимбаева