HR in Brief to porcja kluczowych informacji ze świata HR, rekrutacji i prawa pracy. W HR in Brief podsumowujemy najważniejsze dane, trendy i wnioski, które powinni znać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.
Partnerem technologicznym serii podcastów jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365.
Co w tym odcinku?
• Październik i listopad jako miesiące świadomości chorób nowotworowych: rola HR w profilaktyce, wsparciu pracowników i budowaniu środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu.
• Mobbing nadal realnym zagrożeniem: prawie czterdzieści procent pracowników nie słyszało o procedurach antymobbingowych, a dziesięć procent woli odejść z firmy niż walczyć o swoje prawa. Jak edukować i monitorować czerwone flagi w zespołach.
• Ochrona przedemerytalna pod lupą: artykuł trzydziesty dziewiąty Kodeksu pracy jako potencjalny bloker zatrudniania silversów. Skutki dla rekrutacji, elastyczności firm i postaw pracowniczych.
Chcesz więcej ciekawych informacji? Zapisz się na merytoryczny newsletter HR Ważne wiadomości na Twojej skrzynce dwa razy w tygodniu! https://monikasmulewicz.pl/newsletter/
HR in Brief to szybkie i konkretne podsumowanie najważniejszych newsów z rynku pracy, HR i rekrutacji.
Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365.
Co w tym odcinku?
• 9 na 10 pracowników w Polsce odczuwa stres. Często zabieramy go do domu. Co z tym robić? Rozwiązaniem może być… ruch. Sprawdź, dlaczego aktywność fizyczna to najlepsza inwestycja w dobrostan psychiczny.
• Napięcie pourlopowe dotyka 6 na 10 osób. Powrót do pracy po wakacjach to wyzwanie nie tylko dla pracowników, ale i menedżerów. Kluczem są: priorytety i dobra organizacja.
• Rodzicielstwo vs. kariera. Nowe przepisy nie przekonują do zakładania rodziny, a stereotypy nadal szkodzą. Co działy HR mogą zrobić, by realnie wspierać rodziców w pracy?
• Czy się rozwijamy? Tylko połowa specjalistów uczy się w ramach zorganizowanych form. Reszta? Tłumaczy się brakiem czasu i pieniędzy. Sprawdź, jak działa microlearning – i dlaczego to przyszłość uczenia się.
Szukasz więcej informacji o świecie HR? Pobierz bezpłatny Magazyn HR na Szpilkach: https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
HR in Brief to porcja kluczowych informacji ze świata HR, rekrutacji i prawa pracy.
W HR in Brief podsumowujemy najważniejsze dane, trendy i wnioski, które powinni znać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.
Partnerem technologicznym serii podcastów jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365
Co w tym odcinku?
• Spowolnienie gospodarcze, rosnące koszty i niepewność polityczna zmieniają priorytety firm. Pracodawcy koncentrują się na odporności organizacyjnej, a HR – na optymalizacji działań.
• Technologia w służbie zarządzania – źle zaplanowany grafik to dziś nie tylko frustracja zespołu, ale i realne ryzyko finansowe. Nowoczesne systemy do planowania czasu pracy stają się koniecznością, nie luksusem.
• Właściwi ludzie na właściwych miejscach? Mapa talentów i kompetencyjny przegląd zespołu to must-have na czas transformacji. HR powinien wiedzieć, kto w firmie naprawdę generuje wartość.
• Pracownicy boją się zmian. Wysoka niepewność i planowane redukcje sprawiają, że wiele osób trzyma się aktualnego stanowiska… nawet jeśli nie daje ono satysfakcji ani rozwoju.
• Tylko 8% Polaków uczestniczyło w szkoleniach w ostatnim miesiącu 2022 roku. Co więcej – ponad połowa pracowników nie widzi związku między rozwojem kompetencji a awansem. To czerwona lampka dla organizacji!
• W Ministerstwie Pracy trwa pilotaż skróconego czasu pracy – nawet 20 000 zł dofinansowania na pracownika to konkretna zachęta do wprowadzenia zmian w modelu pracy.
Zatrzymaj się na kilka minut – ten odcinek to konkretna porcja wiedzy, którą warto znać, by lepiej rozumieć, co naprawdę dzieje się na rynku pracy.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera i pobierz bezpłatny Magazyn HR na Szpilkach®️: https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
W najnowszym wydaniu HR in Brief przyglądamy się faktom, które mają realne znaczenie dla zdrowia, bezpieczeństwa i przyszłości pracowników – i pracodawców. Co działa, co nie działa, a co zmienia się szybciej, niż myślisz?
Z tego odcinka podcastu HR in Brief dowiesz się:
- Czy well-being to tylko modny slogan?
- Dlaczego pracownicy masowo wypłacają środki z PPK?
- Czy macierzyństwo zaczyna być atutem w rekrutacji?
- I jak zbudować zespół oparty na odpowiedzialności, a nie obecności?
HR in Brief to źródło najważniejszych informacji o zatrudnieniu, prawie pracy i rekrutacji.
Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365.
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę:
https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in Brief:
- Jak współcześni liderzy redefiniują pojęcie sukcesu i dlaczego spokój wygrywa z presją?
- Dlaczego młodzi pracownicy boją się korzystać ze zwolnień lekarskich?
- Jakie działania podejmują firmy, by włączać do zespołów osoby z różnymi doświadczeniami życiowymi?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach”: https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in Brief:
- Poznaliśmy profil typowego, polskiego prezesa spółki
- Rekordowo niski poziom stresu zawodowego w Polsce
- Gdzie na sezonową pracę za granicą?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in Brief:
- Dlaczego co czwarty specjalista dorabia do etatu?
- Czemu połowa polskich pracowników rozważa zmianę pracy?
- Skąd coraz więcej wypadków w polskich firmach?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in Brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- Resort pracy przeprowadzi analizy dotyczące skrócenia czasu pracy
- Jak pokolenie Z postrzega pracę?
- Szukający pracy obawiają się AI
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- Za kilkadziesiąt lat połowa Polaków będzie po 50-tce
- Szeregowy pracownik jest lepszym ambasadorem marki niż dyrektor firmy
- Niedziele handlowe wróciły w niektórych miejscach
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- etyczna postawa producenta paluszków po pożarze,
- ponad 160 tys. Polaków wyjeżdża latem do pracy sezonowej,
- walka ze śmieciówkami jak walka z wiatrakami.
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
W najnowszym wydaniu HR in brief: – konkurencja wzmacnia walkę o talenty – nawet w przemyśle – dlaczego Grecy będą pracować 6 dni w tygodniu? – jak technologia wpływa na zmianę wizerunku księgowych?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/