Wenn die Firma Kopf steht… 🥺 Franziska Lorenz’ ehrliche Geschichte!

Eine Story über Mut, Vertrauen und Zusammenhalt.

Franziska, Global People and Culture Head der Allianz Reinsurance, teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Führungskraft in einer schwierigen Zeit bei der Allianz. Wie sie mit Druck, Unsicherheit und internen Konflikten umgegangen ist, und wie sie ihr Team gestärkt hat.

Eine inspirierende Geschichte, die Mut macht!

00:00 Was ist eine Krise?

02:30 Krise in der Organisation

05:30 Umgang mit internen Konflikten

09:47 Vertrauen und Verantwortung

12:00 Persönliche Resilienz in Krisen

17:28 Learnings: Ruhe bewahren & Offenheit

20:51 Führungskräfteentwicklung nach Krisen

26:08 Kommunikation und Zusammenhalt

• Erkenne Krisen als Momente der Ausweglosigkeit an und suche aktiv nach Lösungen.
• Priorisiere interne Kommunikation, um Vertrauen und Transparenz in Krisenzeiten zu fördern.
• Baue persönliche Resilienz durch Familie, Freunde und Hobbys auf, um Stress zu bewältigen.
• Übernimm Verantwortung als Führungskraft, um das Vertrauen der Mitarbeiter nicht zu enttäuschen.

Finde individuelle Wege zur Entspannung und zum Stressabbau, um handlungsfähig zu bleiben.

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Franziska Lorenz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziska-lorenz-6543701/

Godi Hitschler LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/godihitschler/

Podcast “Ich kann Krise. Du auch.”

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