LAS RECOMPENSAS ECONÓMICAS SÓLO AUMENTAN EL DESEMPEÑO MARGINALMENTE Y MOTIVAN EL CAMBIO DE COMPORTAMIENTO POR POCO TIEMPO; PARA AUMENTAR EL COMPROMISO, LA LEALTAD Y LA ESTIMA, ES MOMENTO DE HONRAR A LOS QUE SE LO MERECEN

Sobre el libro
Esta idea sobre Innovación Instantánea fue extraída de “Honores contra dinero” (Honours Versus Money) por Bruno S. Frey y Jana Gallus. Este título muestra cómo los premios honoríficos tales como trofeos y reconocimientos, pueden incentivar un cambio de comportamiento en las personas si son usados correctamente. 

Recomendación
Recomendamos todas las ideas de este libro a todas las personas frustradas y confundidas por la falta de motivación de los demás, así como a los líderes con la necesidad de crear un cambio en los miembros de su equipo.

Para pensar y discutir
¿Qué es lo que más te molesta cuando alguien te ofrece dinero para que te esfuerces o cuando alguien más consigue el bono que tú también te merecías?