Irgendwas mit Frauen – Was Frauen wollen oder nicht?!
ist ein Wirtschaftspodcast über Macht, Märkte und Karrieren in einer Zeit des Umbruchs.
Dieser Podcast stellt nicht die Frage, "was Frauen wollen", sondern analysiert, warum Unternehmen, Organisationen und ganze Wirtschaftssysteme ihr weibliches Führungs- und Talentpotential systematisch verlieren – und was das uns, die Wirtschaft und den Planeten kostet.
WIe wir hier sprechen: Sachlich. Analytisch. Zahlenbasiert. Werteorientiert.
Wir genießen im Podcast Regal viele Serien über Mut, Demut und Empowerment, darüber was Frau tun kann um sich ihren Platz zu nehmen.
Mir fehlt vor allem die wirtschaftliche Sicht. Die, die nicht die Beweispflicht auf die Frau lenkt, sondern die, die Mehrwerte schafft und Mut bei Entscheider:innen schafft.
Hier geht es nicht um Empowerment-Rhetorik oder persönliche Anekdoten, sondern um:
Jede Folge verbindet ökonomische Analyse, Karriere-Learnings für Top-Positionen und systemische Einordnung aktueller und bestehender Entwicklungen aus Wirtschaft, Politik und Organisationen.
Unsere Themen u. a.:
Dieser Podcast richtet sich an:
Natürlich feministisch.
Ohne Wohlfühlthesen.
Mit ökonomischer Realität.
Vielen Dank für Dein und Ihr Interesse.
Bei Fragen, Kooperationen oder Wünschen, wende dich gern via Mail an info@heartbrain-consulting.de
Host: Katharina Lages-Willner
Company: HeartBrain Consulting e.K.
Anschrift: Propsteistraße 3-5, 51491 Overath
Irgendwas mit Frauen – Was Frauen wollen oder nicht?!
ist ein Wirtschaftspodcast über Macht, Märkte und Karrieren in einer Zeit des Umbruchs.
Dieser Podcast stellt nicht die Frage, "was Frauen wollen", sondern analysiert, warum Unternehmen, Organisationen und ganze Wirtschaftssysteme ihr weibliches Führungs- und Talentpotential systematisch verlieren – und was das uns, die Wirtschaft und den Planeten kostet.
WIe wir hier sprechen: Sachlich. Analytisch. Zahlenbasiert. Werteorientiert.
Wir genießen im Podcast Regal viele Serien über Mut, Demut und Empowerment, darüber was Frau tun kann um sich ihren Platz zu nehmen.
Mir fehlt vor allem die wirtschaftliche Sicht. Die, die nicht die Beweispflicht auf die Frau lenkt, sondern die, die Mehrwerte schafft und Mut bei Entscheider:innen schafft.
Hier geht es nicht um Empowerment-Rhetorik oder persönliche Anekdoten, sondern um:
Jede Folge verbindet ökonomische Analyse, Karriere-Learnings für Top-Positionen und systemische Einordnung aktueller und bestehender Entwicklungen aus Wirtschaft, Politik und Organisationen.
Unsere Themen u. a.:
Dieser Podcast richtet sich an:
Natürlich feministisch.
Ohne Wohlfühlthesen.
Mit ökonomischer Realität.
Vielen Dank für Dein und Ihr Interesse.
Bei Fragen, Kooperationen oder Wünschen, wende dich gern via Mail an info@heartbrain-consulting.de
Host: Katharina Lages-Willner
Company: HeartBrain Consulting e.K.
Anschrift: Propsteistraße 3-5, 51491 Overath
Diese erste Folge räumt mit einer der hartnäckigsten Fragen der Wirtschaft auf:
Was Frauen wollen.
Die ehrliche Antwort ist unbequem –
denn ökonomisch ist diese Frage irrelevant.
Statt über Motivation oder Haltung zu sprechen, analysiert Katharina Lages-Willner, warum Unternehmen entlang der Karriereleiter bis zu 40 % ihres weiblichen Führungspotenzials verlieren – und warum das kein individuelles Karrierethema, sondern ein strukturelles Managementversagen ist.
In dieser Episode geht es um:
Sachlich. Zahlenbasiert. Ohne Aktivismus.
Diese Folge richtet sich an alle, die Wirtschaft nicht erklären, sondern verstehen und verändern wollen – mit Blick auf Macht, Strukturen und ökonomische Realität.
Vernetze dich mit Katharina auf LinkedIn für Analysen, Impulse und weiterführende Perspektiven zu paritätischer Führung und wirtschaftlicher Transformation.
👉 LinkedIn: Katharina Lages-Willner
Mehr zu ihrer Arbeit, Beratungsprojekten und Formaten findest du auf der Website von HeartBrain Consulting.
👉 www.heartbrain-consulting.de
Wenn Unternehmen systematisch Talente verlieren, stellt sich die nächste Frage:
Was kostet das – und was bringt Parität wirklich?
Chapters in dieser Folge: