In dieser festlich-frischen Podcastfolge tauchen wir ein in die wunderbare (und manchmal wunderliche) Welt des Arbeitsrechts rund um Advent, Jahresendstress und Firmenweihnachtsfeiern. 🎄✨ Wir klären, warum der Advent nicht automatisch ein „entschleunigter“ Monat ist, wieso Überstunden auch dann zählen, wenn im Hintergrund „Last Christmas“ dudelt, und welche Rechte Arbeitnehmer*innen haben, wenn das Arbeitspensum statt besinnlich eher brennend wird. Außerdem widmen wir uns dem wohl heikelsten Terrain des Jahres: der Firmenweihnachtsfeier. Wann besteht Teilnahmepflicht? Muss man tatsächlich nüchtern bleiben, um keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu riskieren? Und was gilt, wenn der Chef nach dem dritten Punsch plötzlich Karaoke einfordert? Mit einer Prise Humor, einem Hauch Zimt und einer ordentlichen Portion Rechtssicherheit bringen wir Licht ins juristische Dunkel der Adventzeit – unterhaltsam, informativ und garantiert ohne Kater am nächsten Tag. Ideal für alle, die wissen wollen, wie sie gut (und rechtlich sicher) durch den Dezember kommen – vom Büroalltag bis zur Betriebsfeier. 🎁🥂

In dieser Folge unseres wird’s digital – und ein bisschen chaotisch: Wir testen die Bewerbungstipps der KI! Kann künstliche Intelligenz tatsächlich hilfreiche Ratschläge für Lebenslauf, Anschreiben & Co. geben? Oder klingt alles nur gut, bringt aber im echten Arbeitsalltag wenig? Mit gewohnt lockerer, verständlicher und humorvoller Art schauen wir, was KI wirklich draufhat, wo sie überrascht – und wo menschliche Erfahrung einfach unschlagbar bleibt. Eine Folge für alle, die sich bewerben wollen, im Joballtag unterwegs sind oder einfach Spaß daran haben, wenn Technik auf Realität trifft.

🎙 Is a ned bled – Folge 20: §97 ArbVG – Freiwillige Betriebsvereinbarungen 📜 🤝 In dieser Episode widmen wir uns dem §97 des Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) und den sogenannten freiwilligen Betriebsvereinbarungen. Was bedeutet „freiwillig“ in diesem Zusammenhang? Welche Themen können in einer freiwilligen Betriebsvereinbarung geregelt werden? Und warum spielen diese Vereinbarungen in der Praxis eine so große Rolle? 🔍 Themen der Folge: • Unterschied zwischen erzwingbaren & freiwilligen Betriebsvereinbarungen • Beispiele: von Sozialleistungen bis zu Homeoffice-Regelungen • Chancen und Risiken für Arbeitnehmer:innen & Arbeitgeber:innen • Warum es sich lohnt, die Mitbestimmung aktiv zu nutzen 💡 Fazit: Freiwillige Betriebsvereinbarungen sind oft ein starkes Instrument für bessere Arbeitsbedingungen – wenn man weiß, wie man sie einsetzt. 👇 Eure Meinung zählt: Habt ihr schon Erfahrungen mit Betriebsvereinbarungen gemacht? Schreibt uns in die Kommentare! 🔔 Kanal abonnieren, um keine Episode zu verpassen. 👍 Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled! #Podcast #ArbVG #§97 #Betriebsvereinbarung #Arbeitsrecht #Mitbestimmung #IsANedBled

„Raus hier! – Wenn das Arbeitsverhältnis endet“ Heute wird’s ernst – aber natürlich mit einem Augenzwinkern! 😄 Wir reden über das große Thema Kündigung: Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitgeberkündigung, einer Arbeitnehmerkündigung und einer einvernehmlichen Auflösung? Wann darf der Chef überhaupt kündigen – und was muss man als Beschäftigte*r beachten, wenn man selbst die Reißleine zieht? Und was hat es eigentlich mit dieser „einvernehmlichen Auflösung“ auf sich, die manchmal so freundlich daherkommt, aber Tücken haben kann? Wie immer erklären wir das Ganze locker, verständlich und mit einer Portion Humor. Denn auch wenn Kündigungen kein Spaß sind – ein bisschen Lachen hilft beim Lernen! 👉 Themen dieser Folge: Rechte & Pflichten bei Kündigungen Fristen und Termine Was tun, wenn eine einvernehmlich Auflösung auf dem Tisch liegt Tipps aus der gewerkschaftlichen Praxis 🎧 Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen wollen, was sie dürfen, was sie müssen und was sie lieber lassen sollten! Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled!

🎙 Is a ned bled – Folge 17: §96 & §96a ArbVG – Betriebsvereinbarungen 📜 🤝 In dieser Folge geht’s ans Eingemachte: Wir reden über die §96 und §96a des Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) – und was das mit Betriebsvereinbarungen zu tun hat. Was dürfen Arbeitgeber:innen einseitig entscheiden? Wo braucht es die Zustimmung des Betriebsrats? Und was passiert, wenn man sich nicht einig wird? ⚖️ Wir klären: • Was regeln §96 und §96a im Detail? • Wann ist eine Betriebsvereinbarung verpflichtend? • Was bedeutet „Zustimmungspflicht“ und wann reicht eine „Regelungsbefugnis“? • Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag – verständlich erklärt! 💡 Ob Videoüberwachung oder Disziplinarmaßnahmen – viele Themen im Betrieb können nicht einfach so entschieden werden. Wir zeigen, wo der Betriebsrat mitreden muss – und warum das gut so ist. 📣 Fazit: Betriebsvereinbarungen sind mehr als nur Papierkram – sie schützen deine Rechte im Job! 👇 Fragen oder Erfahrungen dazu? Ab in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch mit euch! 🔔 Abonniert unseren Kanal, um keine Folge zu verpassen. 👍 Liken, teilen, weiterleiten – Is a ned bled!

In dieser Episode sprechen wir über eines der wichtigsten Themen für junge Menschen: die Lehre in Österreich. Wie funktioniert das duale Ausbildungssystem? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es? Und warum ist die Lehre nach wie vor ein starker Karriereweg? 📣 Fazit: Die Lehre ist mehr als nur ein „Ausbildungsweg“ – sie ist ein Sprungbrett in die Zukunft! 👇 Jetzt seid ihr dran: Welche Erfahrungen habt ihr mit der Lehre gemacht? Schreibt’s uns in die Kommentare! 🔔 Kanal abonnieren, um keine Folge mehr zu verpassen. 👍 Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled! #Podcast #Lehre #Ausbildung #Österreich #Lehrlinge #Arbeitswelt #IsANedBled

In der heutigen Folge sprechen wir über den Wunsch der Wirtschaft, die Geschäfte in Österreich auch am Sonntag zu öffnen und das unerträgliche Teilzeit-Bashing Unsere Haltung dazu ist klar: Wir sind gegen die Sonntagsöffnung! 💡 Einkaufen kann man an sechs Tagen die Woche – aber ein gemeinsamer freier Tag ist unbezahlbar. 📣 Diskutiert mit uns: Was denkt ihr über die Sonntagsöffnung im Handel? Seid ihr dafür oder dagegen? Schreibt’s in die Kommentare!

🎙 Is a ned bled – Folge 16: Die Pflegefreistellung 🧓🤝 Wenn plötzlich jemand in der Familie gepflegt werden muss, stehen viele vor der Frage: “Wie soll ich das mit der Arbeit unter einen Hut bringen?” In dieser Folge sprechen wir über die Pflegefreistellung – ein wichtiges, aber oft wenig bekanntes Recht für Arbeitnehmer:innen. 🧾 Wir klären: • Wer hat Anspruch auf Pflegefreistellung – und wie lange? • Welche Fristen und Formalitäten muss man beachten • Was bedeutet das finanziell? 💡 Ob kurzfristige Hilfe oder langfristige Betreuung – wir zeigen euch, welche Möglichkeiten das Gesetz bietet und worauf man in der Praxis achten sollte. 📢 Wichtig: Pflege betrifft uns früher oder später alle – darum: Informiert sein ist alles! 👇 Habt ihr Fragen oder Erfahrungen? Schreibt sie uns in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch! 🔔 Jetzt abonnieren für mehr Infos rund ums Arbeitsleben. 👍 Liken, teilen, weitersagen – Is a ned bled!

🎙 Is a ned bled – Folge 15: Betriebsrat & Jugendvertrauensrat 🗳️💬 In dieser Folge dreht sich alles um Mitbestimmung im Betrieb – wir sprechen über den Betriebsrat und den Jugendvertrauensrat (JVR). Warum sind diese Gremien so wichtig, was können sie bewirken, und wie läuft das Ganze in der Praxis? 🔍 Themen der Episode: • Was ist der Unterschied zwischen Betriebsrat & Jugendvertrauensrat? • Welche Rechte und Aufgaben haben sie? • Wie läuft eine Wahl ab? • Warum Mitbestimmung mehr ist als nur ein Gremium • Unsere persönlichen Erfahrungen und Anekdoten 💬 Fazit: Mitbestimmung ist kein Nice-to-have – sondern ein Muss für eine faire Arbeitswelt!

In dieser Episode werfen wir einen kritischen Blick auf Vertragsklauseln, die oft klein gedruckt, aber mit großer Wirkung daherkommen. Was steckt wirklich hinter der Konkurrenzklausel? Wann ist eine Ausbildungskostenrückerstattung zulässig – und wann einfach nur unfair? 💡 Mit Beispielen aus der Praxis und ehrlicher Einschätzung – damit ihr beim nächsten Vertrag nicht in eine Falle tappt. 📢 Unsere Meinung: Nicht alles, was im Vertrag steht, ist automatisch gültig. Wissen schützt! 👇 Diskutiert mit uns! Habt ihr schon Erfahrungen mit solchen Klauseln gemacht? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! #ArbeitsrechtÖsterreich #isanedbled #gpa #gewerkschaft #meinegewerkschaft

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Arbeitszeit-Durchrechnungsmodell ein. Was steckt hinter dem sperrigen Begriff? Für wen ist dieses Modell sinnvoll? Und worauf muss man als Arbeitnehmer:in oder Arbeitgeber:in achten? 📌 Fazit: Ein Modell mit Potenzial – aber auch mit Tücken. 💬 Eure Meinung ist gefragt! Habt ihr Erfahrungen mit dem Durchrechnungsmodell? Schreibt es uns in die Kommentare! 🔔 Abonniert unseren Kanal, um keine Folge mehr zu verpassen! 👍 Liken, teilen und weiterempfehlen – Is a ned bled!

Sommer, Sonne, Gewerkschaft? | is a ned bled Podcast In dieser Folge wird’s persönlich: Raoul, Berni und Manuel plaudern über ihre Urlaubspläne, Lieblingsreiseziele und was für sie im Sommer auf keinen Fall fehlen darf. 🌴 Wer entspannt am liebsten am Meer – und wer bleibt lieber im Garten? 🧳 Wie schaltet man wirklich ab vom Arbeitsalltag? 💬 Und was hat Urlaub eigentlich mit Arbeitnehmerrechten zu tun? Eine Folge zwischen Reiselust und Reflexion – leicht, lustig und mit einem Augenzwinkern.

Pflichtpraktikum, Ferialjob oder unbezahlte „Erfahrung“ – was steckt wirklich hinter dem System Praktikum? In dieser Folge diskutieren Raoul, Berni und Manuel über die Realität hinter den schönen Versprechen. Ob Schule, Studium oder Quereinstieg – diese Folge gibt euch klare Infos, gewerkschaftliche Perspektiven und Tipps, wie man sich schützen kann.

Laptop auf, Jogginghose an – klingt entspannt, oder? In dieser Folge sprechen Raoul, Berni und Manuel über die Chancen und Herausforderungen des Homeoffice für Arbeitnehmer*innen. Zwischen Flexibilität und Erreichbarkeitsdruck – wir klären, worauf es ankommt.

Heute geht es um den KV der Metaller. Warum wird dieser eigentlich immer als Erstes verhandelt, oder stimmt das vielleicht gar nicht? Gemeinsam mit GPA Sekretär Daniel unterhalten sich Manuel, Raoul und Berni über Besonderheiten des wohl bekanntesten Kollektivvertrages.

Urlaub - die schönste Zeit im Jahr. Aber was muss ich beachten? Darf ich mir meinen Urlaub frei einteilen oder darf mein Dienstgeber das entscheiden? Diese und weitere Fragen beantworten Manuel, Raoul und Berni in dieser Episode von "Is a ned bled"

Zum Tag der Arbeit diskutieren Raoul, Berni und Manuel über die Bedeutung des 1. Mai – historisch, aktuell und gewerkschaftlich. Warum gehen wir auf die Straße? Was hat sich verändert? Und was bleibt zu tun? Jetzt reinhören und mitreden – denn: „Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ Hier das Video der Arbeiterkammer https://www.youtube.com/watch?v=uGB9vQTgvak

Dienstreise? Klingt nach Abenteuer, oder? Aber was steckt wirklich dahinter? In der aktuellen Folge von Is a ned bled nehmen unsere drei Gewerkschaftler Raoul, Berni und Manuel das Thema genauer unter die Lupe. Ob Vielflieger oder Gelegenheitsreisender – diese Folge solltet ihr nicht verpassen!

In dieser Folge von Is a ned bled haben sich Berni, Manuel und Raoul Verstärkung geholt: Handelssekretär Martin Prahser ist zu Gast! Gemeinsam tauchen sie tief in den Kollektivvertrag für alle Beschäftigten in der Handelsbranche ein. Was steht drin? Wo gibt es Verbesserungen? Und was bedeutet das für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen?

In unserer neuen Folge sprechen Manuel, Raoul und Berni über das österreichische Pensionssystem – eines der besten der Welt! 💪 Doch warum ist das so, und wer will daran rütteln? Wir erklären, warum eine Anhebung des Pensionsalters auf 67 keine gute Idee ist und welche Fakten wirklich zählen. Jetzt reinhören! 🎧