Итоговый выпуск: Алёна Петрова и Денис Каланов честно подводят итоги HR API 2025. Говорим о доверии внутри сообщества, ценности живого диалога, усталости от поверхностного контента и поиске новых форматов – как HR-среде оставаться живой, полезной и честной в меняющемся рынке. Рассуждаем, что реально влияет на посещаемость конференций вообще и HR API в частности: от ожиданий аудитории до энергии комьюнити. Вспоминаем инсайты и факапы 2025. Строим планы на 2026 и мечту собрать свой «HR Netflix». --- Алёна Петрова / JEDai / HRBP Денис Каланов / IT-Events / CEO --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Почему иногда именно лекция по кинематографу помогает сотруднику справиться со стрессом, преодолеть застой или выйти на новый уровень креативности? В этом выпуске обсуждаем, как «нерелевантное» обучение становится точкой роста для команд, создаёт общность, укрепляет корпоративную культуру и делает рабочую среду более человеческой. --- Дарья Мамлыгина / Dodo Brands / Операционный HRD Ольга Чуворкина / Синхронизация / Академический директор Юлия Папшева / СКБ Контур / Руководитель корпоративного университета --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

HRD и нетворкинг: навык роста или «не моё»? В этом выпуске отправляем HRD нетворкаться — от коктейльного столика на конференции до первого сообщения в LinkedIn. Обсудим baby steps, «крючки» для начала разговора (иногда неожиданные) и как превратить хаос знакомств в управляемый нетворк. А в финале — одна фраза, которая снимает напряжение: «танцуй, как будто тебя никто не видит»… и тёплое приглашение потренироваться. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Олеся Ежова / Human Capital Director Евгения Венина / Directum / HRD Марина Пайч / Fractional HRD / Omichka.com --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

В этом выпуске говорим о том, как AI уже меняет HR-процессы – от онбординга до обучения и аналитики. Обсуждаем, где автоматизация ускоряет работу, а где важно сохранить человеческий контакт. Как безопасно внедрять AI в компании и почему симбиоз экспертизы HR и технологий становится ключевым конкурентным преимуществом. --- Дарья Мамлыгина / Dodo Brands / Операционный HRD Любовь Хрипко / red_mad_robot / Lead HRBP Полина Герн / red_mad_robot / talent manager --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

В этом выпуске говорим о том, как HRD выходят в декрет и возвращаются обратно без чувства вины, потери статуса и страха «выпасть» из профессии. Героини делятся личными историями: как сообщать о беременности работодателю, что помогает мягко передать дела, почему когнитивная «губка» – реальность, и как избежать кринжа при возвращении на фуллтайм. Обсуждаем, чего не хватает компаниям, от нормального переонбординга до простых жестов поддержки и как сделать так, чтобы декрет не ломал карьеру, а становился естественной паузой в ней. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Екатерина Макарова / Stape / Директор по персоналу Гульнара Гайсина / Programming Store / HRD Лиза Успенская / Pragmatica / HRD --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

В этом выпуске говорим о том, зачем HR-ам развивать личный бренд и как он влияет на карьеру. Гости делятся тремя разными подходами: Telegram как площадка экспертизы, Reels как инструмент искреннего диалога с аудиторией и выступления на конференциях как карьерный ускоритель. Обсуждаем, как находить темы, не выгорать, сочетать блогинг с работой и что делать, если корпоративная политика ограничивает публичность. Реальные кейсы показывают, как личный бренд помогает закрывать вакансии, привлекать клиентов и получать поддержку профессионального комьюнити. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Ася Маркевич / ДАЛЕЕ / HRD Анна Пясецкая / InDrive / Director of HR Business partnership Юлия Дебелая / Dodo Brands / Senior IT Recruiter --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Сегодня поиск работы для HRD — это настоящая битва! Вакансий стало заметно меньше, зарплатные ожидания пошатнулись, а тренд на удалёнку сменился возвращением в офис. Конкуренция за место — просто космос: тысячи откликов на одну вакансию! В подкасте мы раскрываем работающие каналы поиска, говорим о ловушках в виде скам-вакансий, странных вопросах на интервью и бесконечных тестовых заданиях. Также обсуждаем, как сильный нетворкинг и личный HR-бренд помогают идти вперёд и не потерять веру в себя. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Алёна Петрова / petrovahelp.ru Яна Шигонцева / Теком / HR BP --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Мир карьеры стал многополосным. Разбираем, как люди совмещают роли без выгорания, почему несколько профессиональных направлений делают специалистов сильнее и как компании могут превратить поликарьеру в точку роста. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Светлана Гринькова / HR-эксперт --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

В крупных IT-компаниях коммуникация — это целая экосистема, где рядом работают DevRel, Tech PR и классический PR. Мы обсуждаем, чем отличаются их цели, задачи и подходы к взаимодействию с аудиториями. Через примеры и реальные ситуации разбираемся, как выстроить сотрудничество между командами и избежать пересечения зон ответственности. --- Ирина Сарибекова / DevRel Стася Алексеева / VK / TechPR Lead --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Почему после стратегических сессий всё остаётся по-старому? В этом выпуске — честный разговор о типичных ошибках, роли лидера, подготовке и внедрении решений. Как сделать стратсессию не разовым событием, а инструментом реальных изменений? --- Фаина Лернер / Reksoft / Директор программ орг. развития Алексей Флоринский / Simbirsoft / Генеральный директор --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Изначально DevRel строили ради внешней узнаваемости компании — чтобы IT-сообщество знало, кто вы и чем живёте. Сегодня всё чаще “внутренний DevRel” становится самостоятельным направлением: помогает укреплять инженерную культуру, развивать команды и доставлять бизнес-ценность. В выпуске обсуждаем подходы, метрики и кейсы внутреннего DevRel — и как они помогают бизнесу расти изнутри. --- Ирина Сарибекова / DevRel Алексей Долгушев / Деврел-бюро / Основатель --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Кандидаты с выдуманным опытом, дипфейк-собеседования, «паровозы» и фальшивые рекомендации — новая реальность рекрутинге. Как действовать HR-ам, когда система подбора атакуется со всех сторон? Бороться или трансформироваться? Какие инструменты помогут защитить компанию и распознать случайных пассажиров? --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Фаина Лернер / Reksoft group / Директор по организационному развитию Василий Комолов / ПИК-Комфорт / Руководитель по подбору персонала Надежда Курлат / Selectel / CHRO --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Обсуждаем, как DevRel работает с множеством стейкхолдеров — от HR и рекрутеров локальных офисов до лидеров стеков и CPO. Разбираем, как приоритизировать запросы, находить компромиссы и при этом сохранять доверие и команду. Говорим о примерах из практики, сложных ситуациях и постоянной работой над улучшениями. --- Ирина Сарибекова / DevRel Юлия Базарова / Т-Банк / Руководитель отдела развития ИТ-бренда --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Что делать, если классический HR-маркетинг перестал работать? Внутренний подкаст может помочь культуре компании, а внешний — стать точкой входа для новых сотрудников и партнёров. Разбираем кейсы, бюджеты и правила запуска. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Лев Пикалёв / castpodcast.ru / Основатель --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Какие ошибки можно избежать при запуске DevRel? Что стоит за постановкой целей для DevRel-специалистов? И на что обратить внимание ещё на этапе написания вакансии? В выпуске мы обсуждаем реальные сценарии: от первых шагов и согласования со стейкхолдерами до типичных ошибок в вакансиях. Это разговор о том, что важно учитывать уже на старте, и даже на уровне идеи о запуске DevRel. --- Ирина Сарибекова / DevRel Алексей Корнеев / Altenar / Head of Devrel --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Linkmeup — сообщество сетевых инженеров, выросшее от статей и подкастов до курсов, митапов и крупных конференций. Мы обсуждаем, как оно появилось, зачем нужно создателям, какую пользу приносит участникам и как выстраивает взаимодействие с компаниями. --- Денис Каланов / IT-Events / CEO Марат Сибгатулин / Яндекс / Руководитель Cloud Network Automation Алексей Учакин / EdgeЦентр / Директор по инфраструктуре Александр Фатин / Postgres Professional / DevRel --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Навигатор без сети, бессмысленные опросы и мифы про big data — обсуждаем, почему компании зацикливаются на цифрах, забывая про здравый смысл. Как стать «data-informed» и не потеряться между трендами и реальностью? --- Алёна Петрова / petrovahelp.ru / Психолог, ex-HRD Алёна Трубецкая / ИТ КОНТАКТ /Лид направления HR-аналитики и HRTech --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Как DevRel-специалисту выстроить отношения с руководством, говорить с ним на одном языке и перейти от сервисной роли к позиции партнёра? В этом выпуске мы обсуждаем, с чего начинается стратегическое партнёрство — с диалога, договорённостей и понимания того, что делает бизнес успешным. --- Ирина Сарибекова / DevRel Евгения Голева / ex-Avito, ex-MTS, ex-Lamoda / Head of DevRel --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

Вовлечённость сотрудников была и остается ключевым фактором успеха бизнеса. Так ли это? Устарел ли классический опрос вовлеченности? Как определить связь показателей вовлеченности и бизнеса? Использовать ли геймификацию для привлечения сотрудников к опросу? В новом выпуске ITHR подкаста Фаина Лернер (Reksoft) и эксперты из Happy Job и ЭКОПСИ делятся реальным опытом внедрения и анализа опросов вовлечённости в разных компаниях, дискутируют о пульс-опросах, использовании ИИ и роли руководителей и HR в работе с результатами. Подкаст будет полезен менеджерам, продвинутым HRам и профессиональным скептикам. --- Фаина Лернер / Reksoft group / Директор по организационному развитию Алексей Клочков / Happy Job / CEO Артем Гринев / ЭКОПСИ Консалтинг / Директор продуктов --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf

В новом выпуске — о карьерных поворотах, синдроме самозванца и ментальной трансформации. Как перейти из агентства в in-house, стать лидом, а потом — HR-директором? Что делать, если тебя назначили, а ты не готов? И как не потерять человечность, когда команда растёт, задачи множатся, а ошибок становится всё больше? Честный разговор с тремя HR-лидерами — о боли, росте и поддержке, которую стоит искать. --- Василий Комолов / Recruitment Manager Анастасия Байдакова / Effective Technologies / HR Business Partner Максим Иванов / Компания Индид / Директор по персоналу Яна Шигонцева / Моризо Диджитал / HRD --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf