Jakten på det goda ledarskapet är mer än bara en podcast; det är en rörelse mot bättre ledarskap i Sverige. Varje vecka utforskar vi ledarskapsprinciper med landets mest framstående ledare, för att ge dig insikter och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Från praktiska råd till inspirerande berättelser, detta är din resurs för att bli den ledare du alltid velat vara. Anslut dig till oss för att skapa en framtid där effektivt och hållbart ledarskap är normen.
Vill du vara med och forma framtiden för svenskt ledarskap?
Anmäl ditt intresse eller nominera en person du tycker borde vara med i podden genom att maila anneli@alexanderholmberg.se
Är du nyfiken på ledarskap och vill utveckla dig som ledare?
Holmberg & Friends utvecklar och utbildar chefer och ledare i deras ledarskap. Vill du utveckla dig själv som ledare?
Besök www.holmbergandfriends.com för att läsa mer om vad vi erbjuder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jakten på det goda ledarskapet är mer än bara en podcast; det är en rörelse mot bättre ledarskap i Sverige. Varje vecka utforskar vi ledarskapsprinciper med landets mest framstående ledare, för att ge dig insikter och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Från praktiska råd till inspirerande berättelser, detta är din resurs för att bli den ledare du alltid velat vara. Anslut dig till oss för att skapa en framtid där effektivt och hållbart ledarskap är normen.
Vill du vara med och forma framtiden för svenskt ledarskap?
Anmäl ditt intresse eller nominera en person du tycker borde vara med i podden genom att maila anneli@alexanderholmberg.se
Är du nyfiken på ledarskap och vill utveckla dig som ledare?
Holmberg & Friends utvecklar och utbildar chefer och ledare i deras ledarskap. Vill du utveckla dig själv som ledare?
Besök www.holmbergandfriends.com för att läsa mer om vad vi erbjuder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad händer när du bygger ett företag där anställningskriteriet är att du har autism?
Vad händer när olikheter blir själva grunden i en affärsmodell?
Och går det egentligen att driva ett lönsamt företag med empati som strategi?
I veckans avsnitt möter vi Anders Barnå, vd för Unicus – IT-bolaget som anställer personer med autism och visar att neurodiversitet inte är en utmaning, utan en konkurrensfördel.
Anders berättar om sin egen resa från den traditionella konsultvärlden till att leda med ett högre syfte: att skapa samhällsförändring genom affärer. Samtalet handlar om vad som händer när vi börjar förstå att det inte är människan som är funktionsnedsatt – utan miljön.
Vi pratar om rättvisa, mod, mänsklig kompetens och vad det egentligen innebär att bygga organisationer där alla kan komma till sin rätt.
____
Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?
Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer.
00:00 start
01:00 – Vem är Anders Barnå?
06:08 – Från IT till mening
07:19 – Unicus – affären bakom autism
17:18 – Vad betyder mod i ledarskap?
24:28 – När miljön skapar funktionsnedsättningar
34:56 – HR:s ansvar i förändringen
39:02 – Rättvisa, kepsar och individanpassning
47:40 – Självförtroende – den viktigaste ledarkompetensen
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.