Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja.
Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon.
Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.
All content for Juristipodi is the property of Juristipodi and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja.
Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon.
Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.
Taloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia.
Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnassa talous- ja velkaneuvojana työskentelevä Jaana Vartia.
Miten talousongelmia voi ennaltaehkäistä ja milloin kannattaa hakea apua?
Juristipodi
Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja.
Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon.
Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.
