Juristit kysyivät, psykologi vastaa! Tässä jaksossa juristitaustainen psykologi Tuuli Viskari vastaa kuuntelijoiden kysymyksiin työelämästä, palautumisesta, rajoista ja ihmissuhteista. Jaksossa puhutaan suoraan myös palkasta, työpaineista ja vertailukulttuurista. Millaiset persoonat hakeutuvat juristeiksi ja mitkä piirteet yhdistävät heitä? Jakson kuuntelemalla saat selville!

Tässä jaksossa vieraaksi saapuu Anna Hakola, Hyvinvointiala HALI ry:n johtava juristi ja Akses Oy:n osakas. HALI ry:n johtavana juristina Anna vastaa muun muassa jäsenyritysten työoikeudellisesta neuvonnasta, työehtosopimuksiin liittyvistä kysymyksistä sekä esihenkilöiden ja johdon sparraamisesta käytännön tilanteissa.   Pääsemme kuulemaan, millaista on tehdä päätöksiä, jotka yhdistävät juridiikan, liiketoiminnan ja työyhteisöjen arjen. Anna jakaa myös konkreettisia esimerkkejä työpäivästään sekä yksinkertaisia, mutta tehokkaita oivalluksia nykypäivän työelämästä.

Juristipodin vieraaksi on saapunut Janna Rantanen, joka on kulkenut mielenkiintoisen ja monipolvisen matkan juridiikasta politiikan ja vaikuttamisen pariin. Hän toimii tällä hetkellä ulkoministeriön erityisavustajana – roolissa, johon hän ei edes varsinaisesti hakenut, mutta joka on vienyt osaamista aivan uudelle tasolle. Mitä tuo kiinnostava työ politiikan myrskyissä pitää sisällään ja miten juristin taustasta on hyötyä tehtävässä?

Juristipodin jaksossa vieraana on Johan Wesander, Eversheds Sutherland Finlandin toimitusjohtaja. Johan kertoo, miten taide, kulttuuri ja yhteiskunnallinen uteliaisuus ovat kulkeneet mukana hänen matkallaan museoista ja pankeista kansainvälisen asianajotoimiston johtoon. Keskustelussa puhutaan avoimuudesta, arvoista ja siitä, miksi parhaat muutokset alkavat sisältäpäin ihmisestä, ei strategiasta.

Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa. Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.

Mikä on se iso kysymys, johon teknologiajuristin on osattava vastata seuraavan viiden vuoden aikana, vaikka siihen ei vielä ole selkeää mallia? Juristipodissa kuulemme Liekkeen osakkaan Rosa Långin, ja Senior Associaten Joona Linnerin, kokemuksia ja näkemyksiä juristin työstä isoissa projekteissa. Keskustelussa pohditaan, mikä tekee juristista hyvän neuvottelijan monimutkaisissa teknologiahankkeissa ja millaisia taitoja Rosa ja Joona ovat itse kehittäneet toimiakseen tehokkaasti. Jakso vie kuulijan lopulta takaisin siihen alkuperäiseen kysymykseen: mitä jokaisen teknologiajuristin on hallittava seuraavan viiden vuoden aikana, vaikka vastausta ei vielä olekaan.

Mikä tekee työstä todella merkityksellistä ja miksi oikeuslaitos on siitä yksi parhaista esimerkeistä? Mika Ilveskero, korkeimman oikeuden jäsen, ja Antti Leinonen, oikeusministeriön kansliapäällikkö, vievät meidät oikeuslaitoksen ytimeen. Keskustelu palaa monta kertaa sanaan luottamus – yksilön kokemuksesta koko yhteiskunnan perustaksi ja tulevaisuuden rakentamisen kivijalaksi. Samalla pohdimme oikeuslaitoksen riippumattomuutta ja oikeudenmukaisuutta – arvoja, jotka tekevät työstä merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti vaikuttavaa.

Castrén & Snellmanin osakas Wille Järvelä kertoo, miltä partneriksi paluu tuntuu lähes vuosikymmenen jälkeen in-house-roolissa globaalissa pörssiyhtiössä. Jaksossa puhutaan kansainvälisestä juridiikasta, uravalinnoista, yritysjärjestelyiden tulevaisuudesta ja siitä, miksi uudet sukupolvet ovat avainasemassa muutoksessa.

Mitä pro bono oikeastaan tarkoittaa ja miksi se on juristin työssä niin merkityksellistä? Tässä jaksossa DLA Piperin Salla Tuominen ja Josetta Saari avaavat, miten pro bono -työ näkyy kansainvälisessä asianajotoimistossa, mitä se antaa yksittäiselle juristille ja miksi se on olennainen osa vastuullista yrityskulttuuria.

Mitä tapahtuu, kun ura juristina ei enää tunnu omalta ja tilalle tulee täysin uusi kutsumus? Tässä jaksossa Katariina tapaa Tuuli Viskarin, joka vaihtoi virkamiespöydän ja viestintäroolit lasten mielenterveystyöhön psykologina. Tuuli kertoo avoimesti sekä käännekohdistaan että käytännön asioista – opintovapaista ja taloudesta ympäristön reaktioihin. Millaista on rakentaa itselleen täysin uusi ammatillinen identiteetti?

Miltä työnhaku näyttää oikkarin silmin? Tässä jaksossa pureudutaan juridiikan opiskelijoiden työnhakuun, kilpailuun ja uratoiveisiin. Paragraaffin Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salmisen vieraina ovat ainejärjestö Artiklan Essi Mantila ja Justuksen Mete Kaya, jotka jakavat kokemuksiaan, vinkkejään ja näkemyksiään opiskelusta ja työelämästä.

Miltä tuntuu hypätä juristin uralta liiketoimintakonsultoinnin ytimeen?
 Tässä Juristipodin jaksossa vieraana on Nea Luukko, juristitaustainen hinnoittelu- ja kasvustrategiakonsultti Simon-Kucherilta. Nea kertoo oman urapolkunsa juridiikasta kaupalliseen maailmaan ja avaa, miten juridinen ajattelu toimii yllättävänä vahvuutena liiketoiminnan kehittämisessä. Jos olet miettinyt, miltä juristin työ voi näyttää perinteisten polkujen ulkopuolella, tämä jakso on sinulle!

Työnhakija hakee paikkaan, josta hänellä on vain mielikuva.
 Mutta mitä jos tuo mielikuva ei vastaa todellista arkea? Työpaikan kulttuurin ja työn sisällön rehellinen sanoittaminen on yhä tärkeämpää rekrytoinneissa, muuten lopputuloksena voi olla väärillä motiiveilla valittu työpaikka ja tyytymätön työntekijä. Tässä jaksossa pohditaan: 
– Miksi pelkkä motivaatio ei riitä
? – Kuinka työnantaja voi auttaa hakijaa näkemään, mitä työ oikeasti on
? – Miten molemmat voivat arvioida yhteensopivuutta realistisesti ja avoimesti? Vieraana on Master Suomi Oy:n toimitusjohtaja ja psykologi Kirsi Laine, joka tuo keskusteluun käytännön näkökulmaa sekä työnantajan että työnhakijan vinkkelistä.

Tekoäly kehittyy nopeasti – pysyykö viranomaistyö perässä? Uudessa Juristipodin jaksossa sukelletaan tekoälyn maailmaan oikeusministeriön lainsäädäntöneuvos Niklas Vainion ja Oikeusrekisterikeskuksen tietoturvapäällikkö Mikko Lehtisalon kanssa. Jaksossa keskustellaan muun muassa: - Pystyykö tekoäly tekemään oikeudellisia päätöksiä?  - Miten voidaan valvoa laatua, jos kone tekee päätöksiä?  - Onko käsitys oikeushallinnon jäyhyydestä totta? Tämä ajankohtainen jakso kannattaa ehdottomasti kuunnella!

Lähde uuden Juristipodin jakson mukana matkalle Kalifornian UC Berkeleyyn Availin Partner Mikael Kallasvuo-Nuoton ja Paragraaffin Laura Sainion seurassa! Miten Yhdysvaltojen opiskelukulttuuri eroaa Suomen yliopistoista? Ja miten kansainvälinen verkostoituminen hyödyttää suomalaista juristia? Sisältövaroitus! Jakso saattaa aiheuttaa halua hakeutua opiskelemaan ulkomaille.

Ilmasto lämpenee. Lainsäädäntö kiristyy. Bisnes tehostuu. Uusimmassa Juristipodissa pureudutaan ympäristöjuridiikkaan: suuret hankkeet, vaikeat päätökset ja tulevaisuuteen katsominen. Katariinan kanssa aiheesta on keskustelemassa Boreniuksen Partner Hanna Lehtinen. Tämä jakso kannattaa kuunnella, jos: - Kasvava ala kiinnostaa - Haluat tietää, mitä ympäristöjuristi tekee isojen projektien ytimessä - Etsit omaa paikkaasi juridiikan tulevaisuudessa - Haluat uusia ajatuksia ajankohtaisesta aiheesta

Juristipodissa puhutaan ensimmäistä kertaa pääomasijoittamisesta! Katariinan vieraana on Castrén & Snellmanilla Senior Associaten roolissa vaikuttava Freja Väyrynen, joka on nähnyt pääomasijoittamisen molemmat puolet – juristin näkökulmasta asianajotoimistoissa ja suoraan sijoitusmaailman ytimessä varainhankinnan ja sijoittajasuhteiden parissa. Lisäksi Frejalla on kokemusta kansainvälisestä työstä Tukholmassa sekä Madridissa. Freja kertoo juristin roolista pääomasijoittamisen pelikentällä ja avaa tämän hetken kuumimmat trendit alalla. Lisäksi jaksossa pohditaan, miten kaupallinen tausta voi olla valttikortti pääomasijoittamisen maailmassa. Jaksossa kuullaan myös vinkit pääomasijoittamisesta kiinnostuneille - Mitkä ovat parhaat keinot päästä sisään alalle?

Työnhakijat haluavat tietää palkkatason jo rekrytointivaiheessa, mutta työnantajat eivät kerro. Miksi juristialalla palkka on tabu, vaikka EU:n palkka-avoimuusdirektiivi kolkuttaa ovella? - Miksi työnantajat eivät halua kertoa palkkatasoja?
 - Miten EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa pelin? - Miten palkka-avoimuus vaikuttaa hakijakokemukseen? Tässä jaksossa Paragraaffin juristirekrytoinnin asiantuntijat Katariina Tuomela ja Erica Holmlund avaavat palkka-avoimuuden hyötyjä sekä ongelmakohtia. Palkka ei ole tabu tässä jaksossa!

Tuttu ja turvallinen urapolku voi olla hyvä – mutta entä jos jossain muualla odottaa jotain vielä parempaa? Tässä jaksossa kuulemme Legoran Head of Finland Maria Sorsimon uratarinan, jossa juridiikka ja teknologia kohtaavat. Kun perinteinen juristin työ ei tuntunut täysin omalta, Maria hyppäsi bisnesmaailmaan ja tekoälypohjaista juristiohjelmistoa kehittävään startup-yritykseen. Hän löysi uuden ja innovatiivisen tavan hyödyntää juridista osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä! Miten uskaltaa ottaa askeleen tuntemattomaan? Kuuntele Juristipodin uusi jakso – ehkä löydät vastauksen!

Taloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia. Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnassa talous- ja velkaneuvojana työskentelevä Jaana Vartia. Miten talousongelmia voi ennaltaehkäistä ja milloin kannattaa hakea apua?