En podcast om generationsforskelle i erhvervslivet. Værterne er Maria og Maria, som har næsten 20 års aldersforskel, men deler en fælles nysgerrighed på at forstå hinandens synspunkter og oplevelser. Maria og Maria mødte hinanden på en arbejdsplads, hvor de pendlede på arbejde sammen. Bilturene til og fra arbejde blev starten på mange gode snakke om fortiden, nutiden, og fremtidens arbejdsmarked.
All content for Karriere På Tværs is the property of Maria Storgaard and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
En podcast om generationsforskelle i erhvervslivet. Værterne er Maria og Maria, som har næsten 20 års aldersforskel, men deler en fælles nysgerrighed på at forstå hinandens synspunkter og oplevelser. Maria og Maria mødte hinanden på en arbejdsplads, hvor de pendlede på arbejde sammen. Bilturene til og fra arbejde blev starten på mange gode snakke om fortiden, nutiden, og fremtidens arbejdsmarked.
I dette afsnit diskuterer Maria og Maria en konkret case, hvor en arbejdsplads har indført lederløs ledelse. De diskuterer både hvad dette har af konsekvenser for ledere, men også for ambitiøse medarbejdere, som drømmer om et lederjob i fremtiden. Maria genkender mange af aspekterne på hendes nuværende arbejdsplads og Maria er nysgerrig på at forstå, hvor dette kan tage virksomheder, ledere, og medarbejdere hen i fremtiden.
Karriere På Tværs
En podcast om generationsforskelle i erhvervslivet. Værterne er Maria og Maria, som har næsten 20 års aldersforskel, men deler en fælles nysgerrighed på at forstå hinandens synspunkter og oplevelser. Maria og Maria mødte hinanden på en arbejdsplads, hvor de pendlede på arbejde sammen. Bilturene til og fra arbejde blev starten på mange gode snakke om fortiden, nutiden, og fremtidens arbejdsmarked.
