Koniec roku to moment, w którym naturalnie zadajemy sobie pytania, na które przez resztę czasu nie mamy odwagi ani przestrzeni.
W tej rozmowie z Pauliną — liderką HR, coachem i współtwórczynią jednej z najbardziej charakterystycznych kultur organizacyjnych w Polsce — rozmawiamy o tym:
– co warto zostawić za sobą,
– jak pożegnać stare nawyki i role,
– dlaczego zmiana boli, nawet jeśli prowadzi do czegoś lepszego,
– i kim naprawdę chcemy być w kolejnym etapie życia i pracy.
To odcinek o odpowiedzialności, dojrzałości, zaufaniu i świadomym przechodzeniu przez zmiany.
Jeśli końcówka roku skłania Cię do refleksji to możesz odłuchać ten odcinek i poddać cały rok pod refleksję.
00:00 – Początek historii Opery w Polsce
05:45 – Wiek vs. dojrzałość w przywództwie
10:50 – Coaching jako realne narzędzie HR
15:00 – Międzypokoleniowość: największe wyzwanie firm
17:40 – Pożegnanie starych nawyków
24:50 – Zaufanie zamiast kontroli
29:30 – Docenianie, które naprawdę działa
35:10 – Role lidera vs. role rodzica
43:30 – Poczucie nieadekwatności i krytyk wewnętrzny
49:00 – AI, coaching i przyszłość rozwoju
55:00 – Kim chcesz być za rok?
Liderzy rzadko mówią o tym głośno.
Bo zwykle to oni mają być oparciem dla innych.
To rozmowa o niewidzialnej stronie przywództwa.
O odpowiedzialności, którą bierze się na siebie latami — za ludzi, projekty, decyzje i konsekwencje.
Z Radkiem Biegańskim rozmawiamy o skali, ambicji i budowaniu dużych rzeczy, ale też o samotności lidera, przemęczeniu i sygnałach, które łatwo zignorować, kiedy „firma nie może sobie na to pozwolić”.
Jest o intuicji — nie jako idei, tylko realnym narzędziu, które przestaje działać, gdy człowiek przestaje słuchać siebie.
Jest o zdrowiu, o granicach i o momentach, w których odpowiedzialność za innych zaczyna kosztować zbyt wiele.
To odcinek dla tych, na których liczą inni — i którzy coraz rzadziej zadają sobie pytanie, kto w tym wszystkim liczy się z nimi.
00:02 – Wizja, skala i myślenie ekosystemowe
03:25 – „Chcę zostawić po sobie coś trwałego”
06:55 – Firmy to liczby, ale przede wszystkim ludzie
11:03 – Dlaczego nieruchomości i potrzeba bycia „na początku łańcucha”
16:48 – Odpowiedzialność, stres i granice wytrzymałości
17:40 – Przełamanie strachu: zajrzenie w siebie
19:41 – Intuicja jako realne narzędzie decyzyjne
25:56 – Samotność lidera i praca po 16–18 godzin
28:04 – Zdrowie jako sygnał graniczny
30:55 – Dlaczego mężczyźni nie proszą o pomoc
41:40 – Relacje biznesowe i ignorowane sygnały ostrzegawcze
45:50 – „Małe rzeczy mówią najwięcej”
48:04 – Testowanie wspólników i koszt informacji
54:34 – Pożegnanie nawyku robienia wszystkiego samemu
01:00:12 – Lekcja z Marshmallow Challenge
01:02:33 – Bycie uczniem i nauczycielem jednocześnie
Ile sygnałów musi Ci jeszcze wysłać życie, zanim coś zmienisz?
To rozmowa o decyzjach, które odkładamy latami — nie dlatego, że nie wiemy, co zrobić, ale dlatego, że jeszcze „da się wytrzymać”.
Z Bartkiem Słotą rozmawiamy o długiej lojalności, pracy w jednym układzie przez wiele lat, o braku uznania, który da się racjonalizować… aż do momentu, w którym coś pęka. Czasem jest to strata. Czasem zmęczenie. Czasem świadomość, że dalej tak się już nie da.
Jest też o pieniądzach — bez mitologii i bez wstydu. O relacjach jako jedynym realnym kapitale w momentach przełomowych. I o tym, że życie bardzo często „robi za nas decyzję” wtedy, gdy my zbyt długo nie chcemy jej podjąć sami.
To odcinek dla przedsiębiorców i liderów, którzy są w miejscu, gdzie wszystko jeszcze wygląda „w porządku” — ale wewnętrznie czują, że coś się kończy.
03:40 – „Chciałem być paleontologiem” – skąd wzięła się sprzedaż
04:47 – Raptory, stado i dlaczego Bartek nigdy nie działa sam
06:55 – Pierwsze świadome kroki w sprzedaży
08:47 – Karta 1: Utrata bliskiej osoby
10:56 – Rozstanie, strata i mentalność „to się jeszcze wydarzy”
13:03 – Szukanie rozwiązań zamiast rezygnacji
15:24 – Strata w biznesie i zmiana relacji
17:45 – Otoczenie jako klucz do radzenia sobie z trudnymi momentami
19:24 – Karta 2: Walka o uznanie
21:39 – Niedocenienie, furia i moment przełomu
23:59 – Jak nauczyć się doceniać samego siebie
26:25 – Karta 3: Przełom w relacji
29:45 – Zmiana pracy po 14 latach i zaczynanie od zera
34:13 – Jak sprzedawać bez zimnych telefonów
36:36 – Mental, wstyd i proszenie o pomoc
40:59 – Dlaczego firma i produkt muszą „grać” z człowiekiem
45:11 – Karta 4: Poczucie nieadekwatności
47:38 – „Doskonale niedoskonały” i rozwój bez perfekcjonizmu
50:05 – Kim Bartek chce być za rok?
Czy można mieć wszystko poukładane na zewnątrz… i jednocześnie kompletnie się rozsypywać w środku?
W tej rozmowie Wiktoria Puchała mówi coś, o czym większość ludzi wolałaby milczeć.
Opowiada o bólu, który stał się impulsem do zmiany życia.
O relacji z córką, która okazała się silniejsza niż ona sama.
O pracoholizmie, ucieczce w działanie, konsekwencjach, które przyszły dużo później — i o tym, jak wygląda wybaczanie sobie, kiedy nie da się już cofnąć czasu.
Rozmawiamy też o budowaniu wielokrotnie nagradzanego SPA, zderzeniu z pandemią, ogromnych kosztach stałych i o tym, jak afirmacje i pozytywne myślenie pomagają… ale tylko wtedy, kiedy idą w parze z działaniem.
To szczera rozmowa o zaczynaniu od zera, o odwadze i o tym, że nawet w najtrudniejszym momencie życia warto patrzeć przed siebie i działać.
02:23 – „Jestem kreatorem.” O działaniu, wizjach i nieusiedzeniu w miejscu.
04:40 – Pandemia, plany i momenty, gdy życie naciska „stop”.
06:50 – O pracowaniu po 18 godzin i płaceniu zdrowiem.
09:22 – Otwarcie spa, ciąża, studia i… pracoholizm jako ucieczka.
11:40 – Pierwsza karta: „Ból jako droga do rozwoju.”
14:03 – Relacja z córką, odwaga i bolesna decyzja, której nie dało się już odwlekać.
16:24 – Wychodzenie z pokoleniowego schematu krzywdy.
18:28 – Lekcja na biznes: „Nie rób wszystkiego sam. Poproś o wsparcie.”
20:59 – Druga karta: „Autentyczność codzienności.”
23:21 – O wartościach, błędach i uczeniu się mówienia prawdy.
25:41 – Proces wybaczania sobie — jak wygląda naprawdę.
30:23 – Moment „przekliknięcia”. Zmiana energii i przyciąganie właściwych ludzi.
32:48 – Dlaczego to jedno zdanie może zmienić czyjeś życie.
35:13 – Trzecia karta: „Pożegnanie starych nawyków.”
37:00 – „Muszę sprzedać wszystko i zacząć od zera.”
39:46 – Przerażenie, wsparcie ludzi i pierwsze pozytywne myśli.
42:12 – Afirmacje, bark w samochodzie i siła słów.
46:45 – O działaniu, spójności i energii, która przyciąga to, co dobre.
49:05 – Czwarta – specjalna – karta od Kamila: „Docenianie innych.”
51:07 – O mamie, dzieciach i o tym, co naprawdę chcemy im przekazać.
53:31 – Kim Wiktoria będzie za rok?
Pamiętaj, że możesz zasubskrybować ten podcast, ocenić go i wysłać komuś, komu może pomóc. Ty będziesz wiedzieć o wszystkich nowych odcinkach, podzielisz się wartością, a mi pomoże to rozwijać ten program.
W tym odcinku Nicoletta Dragon — aktorka, lektorka, dubbingerka i dramaturżka — zabiera nas za kulisy świata, który z widowni wygląda na magiczny, a od środka jest pełen emocji, presji i momentów, które potrafią zmienić człowieka.
Rozmawiamy o introwertyczności, o przekraczaniu własnych granic i o tym, dlaczego najtrudniejsza samotność to ta, kiedy jesteś wśród ludzi. Nicoletta opowiada o pracy z emocjami, o różnicy między kamerą, teatrem i dubbingiem oraz o traumach, które czasem zamieniają się w największe życiowe atuty.
To szczera, odważna i bardzo ludzka rozmowa o pasji, odporności i miłości do zawodu, która jest tak mocna, żę wytrzymuje wszystkie kopniaki od życia.
01:59 – Kim jest naprawdę Nicoletta Dragon?
02:24 – „W głowie mam cały czas film.” O wyobraźni aktorki.
03:10 – Zero wątpliwości: od dziecka wiedziała, kim chce być.
04:44 – Zderzenie marzeń o aktorstwie z rzeczywistością.
06:58 – Ambicja, ciemne strony branży i ciągłe podnoszenie poprzeczki.
09:34 – Teatr, kamera czy dubbing? Gdzie aktor jest najbardziej obnażony.
11:54 – Dubbing od kuchni: tekst, emocja i wejście w rolę w sekundę.
14:14 – Introwertyczka na scenie: jak przekracza własne granice.
16:31 – Psychologia, praca nad sobą i zderzenie z emocjami.
20:51 – Czy aktorzy powinni pracować terapeutycznie?
27:49 – Trauma i odbudowa: jak strach przed językami stał się siłą.
34:47 – Skąd bierze się strach przed błędami? O edukacji i kreatywności.
36:59 – Najtrudniejsza samotność: ta wśród ludzi.
42:17 – Odejście z toksycznego środowiska i moment decyzji.
47:35 – „Jeżeli czegoś naprawdę chcesz — idziesz po to.”
Jeśli ten odcinek da Tobie wartość — oceń podcast, napisz komentarz i wyślij go komuś, komu może pomóc.
Czy podjąłbyś decyzję o rezygnacji z pewnego wynagrodzenia… żeby wejść w coś, co nie daje żadnej gwarancji poza ryzykiem i rozwojem?
W tym odcinku rozmawiam z Piotrem Sułkowskim — przedsiębiorcą, liderem i człowiekiem, który przeszedł niezwykłą drogę od „pewnego etatu” do życia pełnego wolności i odpowiedzialności. Piotr opowiada o przełomowych decyzjach, których wielu z nas bałoby się podjąć, o ryzyku, które wcale nie wygląda tak, jak sobie je wyobrażamy, oraz o tym, dlaczego czasem warto wejść w niepewność, by zyskać zupełnie nowe kompetencje i relacje.
Wchodzimy też w tematy autentyczności, granic, podejmowania trudnych decyzji i konsekwencji, które nie zawsze są oczywiste. Piotr pokazuje, jak budować życie i biznes tak, by nie zgubić siebie w oczekiwaniach innych.
Są tu historie o sukcesach, błędach, buncie i lekcjach, które zostają z człowiekiem na lata.
Jeśli stoisz przed ważną decyzją zawodową lub życiową — ten odcinek może dać Ci bardzo potrzebną perspektywę.
00:26 – Przedstawienie Piotra Sułkowskiego i jego projektów
02:27 – Jak Piotr widzi siebie i swoją drogę zawodową
04:54 – Początki zarabiania: etat czy przedsiębiorczość?
07:13 – Iluzja wolności w prowadzeniu firmy
09:23 – Jednoosobowa działalność jako „etat bez gwarancji wypłaty”
11:45 – Pierwsza karta: przełom w relacji
13:56 – Decyzja, która zmieniła karierę Piotra
16:22 – Jak znajomi i bliscy reagowali na ryzykowne decyzje
18:46 – O ryzyku, zaufaniu i świadomych wyborach
23:36 – Jak podejmować trudne decyzje, kiedy nic nie jest pewne
25:57 – Ukryte korzyści trudnych wyborów
28:20 – Druga karta: autentyczność w codzienności
30:43 – O trudnych decyzjach, konfliktach i zmianie wewnętrznej
34:56 – Autentyczność a bliscy: kiedy to się zderza
36:56 – Najtrudniejsze decyzje w pracy z ludźmi
39:19 – Autentyczność w rodzinie i biznesie
41:35 – Trzecia karta: bunt wobec oczekiwań
43:59 – Jedyna praca, której Piotr nie był w stanie kontynuować
46:18 – Wychowanie dzieci i oczekiwania rodziców
50:59 – Przestrzeń, kontrola i pozwalanie innym doświadczać
53:16 – Dlaczego ludzie odchodzą z projektów (i dlaczego to jest OK)
55:21 – Podsumowanie i zakończenie rozmowy
Czy możliwe jest, by jedno doświadczenie z dzieciństwa, jedna utrata lub jedna decyzja zmieniła całe Twoje dorosłe życie — nawet jeśli nie zdajesz sobie z tego sprawy?
W tym odcinku rozmawiam z Pauliną Przybytek-Suder — coach, trenerką i członkinią Maxwell Leadership Certified Team, która przeszła długą drogę od przemysłu ciężkiego do pracy z ludźmi i ich emocjami. Paulina otwarcie opowiada o doświadczeniach, które ukształtowały jej odwagę, empatię i zdolność do wspierania innych — od utraty ojca w wieku pięciu lat, po przełomowe momenty zmiany zawodowej i życiowej.
Rozmawiamy o emocjach, granicach, blokadach, przełomowych decyzjach i o tym, dlaczego czasem trzeba zamknąć jedne drzwi, żeby wreszcie otworzyły się kolejne.
Wspólnie dotykamy tematów cierpliwości, pracy z przekonaniami, relacji rodzinnych, a także pułapek myślowych, które potrafią nas trzymać w miejscu przez lata.
To rozmowa pełna ciepła, autentyczności i momentów, które zatrzymują — nie tylko do refleksji, ale też do działania.
Sprawdź jakie karty rozdał Paulinie los i jak sobie z nimi poradziła:
00:02 – Mocny start: pierwsze wyznanie i kontekst emocjonalny rozmowy.
02:20 – Kim jest Paulina i jak zaczęła się jej droga z rozwojem.
04:48 – Historia z dzieciństwa, która ukształtowała jej sposób widzenia świata.
06:44 – Czego naprawdę potrzebuje dziecko w trudnej sytuacji.
09:11 – Z jakimi tematami najczęściej przychodzą do niej ludzie.
13:21 – Branża rozwojowa: autentyczność vs. marketing.
15:42 – Social media, odwaga i „bezczelność” w budowaniu marki.
18:08 – Dlaczego nie musi być influencerem, by mieć pełne obłożenie.
20:36 – Losowanie kart i pierwszy ważny temat: cierpliwość i wytrwałość.
22:53 – Relacja z mamą i życiowe lekcje wytrwałości.
29:40 – „Dokąd idę?” — pytanie, które zmienia decyzje i priorytety.
30:20 – Przełomowe odkrycie o sobie: „Mój umysł może wszystko”.
32:19 – Naturalne rozstanie z korporacją i otwarcie na nową drogę.
36:48 – Kiedy zmiana staje się nieunikniona — również finansowo.
41:15 – Balans życia: co to znaczy i jak naprawdę o niego dbać.
47:54 – Historia straty przyjaciółki i bolesnej lekcji zaufania.
52:44 – Jak bronić się przed własną głową i filmami, które sami sobie tworzymy.
Paulina Przybytek-Suder – coach, trenerka, członkini Maxwell Leadership Certified Team, specjalistka pracy z emocjami, zmianą i blokadami mentalnymi. Od 14 lat wspiera ludzi w odkrywaniu ich możliwości, przełamywaniu wewnętrznych barier i budowaniu życia zgodnego z wartościami. Wcześniej pracowała w przemyśle ciężkim — dziś pomaga innym dźwigać ich własne ciężary.
Jak zmiany w Twoim życiu i biznesie mogą stać się kluczem do sukcesu?
W tym odcinku odkrywamy z Adrianą Stankiewicz, jak przekształcać wyzwania w możliwości.
Adriana mówi o tym, dlaczego czasem trzeba zrezygnować z czegoś wartościowego, żeby uzyskać jeszcze więcej.
Dowiedz się, jak stawiać granice, unikać pułapek duchowości i znaleźć równowagę między pracą a życiem osobistym. Nasza rozmowa jest pełna życiowych przykładów i praktycznych rad, które mogą być dla Ciebie wsparciem i inspiracją w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami.
02:50 Droga przedsiębiorcy i zmiany w podejściu do pracy
06:06 Zarządzanie klientami i emocjonalne wyzwania
08:55 Duchowość w pracy i jej pułapki
11:47 Zastosowanie technik coachingowych w biznesie
15:10 Refleksje na temat energii i zdrowia w pracy
21:23 Złamane marzenia i ich wpływ na życie
39:06 Złamane zaufanie w biznesie
42:03 Granice w relacjach zawodowych
45:34 Utrata zaufania i stawianie granic
49:27 Kochaj siebie i stawiaj granice
53:44 Kodeks zespołu i wartości w firmie
Adriana Stankiewicz - Mindset & Business Mentor. Doradca Podatkowy. Pracuje z Przedsiębiorcami nad ich podejściem do zarabiania.
https://supportme.pl
https://kamiltomala.pl
Słyszałeś/aś kiedyś to zdanie - kto nie ryzykuje ten nie zyskuje?
Potrzeba mieć pełne przekonanie do tego co chcemy zrobić, żeby wytrwać w swoich decyzjach i dotrzeć do tego momentu kiedy ryzyko zamienia się w sukces.
Maciej od samego początku wiedział co chce robić zawodowo i konsekwentnie dążył do realizacji swojego planu.
Rozmawiamy o tym:
- jak mieć takie przekonanie i moc w sobie,
- co to znaczy być prawdziwym handlowcem,
- wpływie naszego nastawienia w interakcjach z klientami,
- radzeniu sobie z trudnymi rozstaniami
- przełamywaniu strachu, nawet w ekstremalnych sytuacjach
Maciej Wójciak - marynarz od 26 lat związany z branżą beauty. Zaczynał od rozwożenia nożyczek w Cinquecento, żeby później zostać jednym z najważniejszych dystrybutorów topowych marek i organizować jedne z największych wydarzeń beauty. Był promotorem najlepszych barberów w Polsce.
Nowy rozdział w życiu Macieja to - Engineer Barber Jastrzębie Zdrój
www.kamiltomala.pl
Jak dobrze przygotować się do wyboru i otworzenia biznesu?
Czego potrzebujesz, żeby wytrwać, gdy twoje otoczenie myśli, że zwariowałeś/aś?
Co zrobić, żeby w Twojej firmie nie rozprzestrzeniła się mentalna toksyna?
Na te i wiele innych pytań poznasz odpowiedzi słuchając mojej rozmowy z Agnieszką Białecką - Rutkowską. Sprawdź jakie karty rozdał jej los i jak sobie z nimi poradziła.
Agnieszka Białecka-Rutkowska - Przedsiębiorczyni, właścicielka Akademii Maluchów, organizatorka eventów biznesowo-rozwojowych, trenerka Pozytywnej Dyscypliny i Analizy Transakcyjnej.
Jak być dobrym menedżerem i liderem w firmie, osiągać sukcesy, i jednocześnie mieć czas dla najbliższych?
Cokolwiek co chcemy osiągnąć wymaga czasu i zaangażowania. Sukcesy zawodowe dają satysfakcję i spełnienie, jednak często przychodzą kosztem innych obszarów w naszym życiu. Szczególnie, gdy to co robimy, na czym zarabiamy jest naszą pasją. Wtedy jeszcze trudniej zauważyć tę cienką granicę między sukcesem, a rozpadającą się rodziną.
Poznaj Krzysztofa. Sprawdź jakie karty rozdał mu los i jak sobie z nimi poradził.
00:01 - Droga Krzysztofa Słoty.
13:06 - Wyzwania zarządzania i przewodzenia ludziom.
25:20 - Czas w wojsku nie był czasem straconym.
28:40 - Karty wchodzą na stół
50:08 - Powiedz od czasu do czasu "Kocham Cię"
Krzysztof Słota - konsultant, wiceprezes zarządu ZRE S.A., menedżer, lider, energetyk i turbinowiec. Współtworzył jeden z największych zakładów w Polsce.
Czy miałeś/aś taki moment w życiu, kiedy wydawało Ci się, że co chwilę musisz rozwiązywać jakiś problem? Jeszcze nie uporałeś/aś się z pierwszym, a już kolejne pojawiają się na horyzoncie.
Jak iść do przodu i odnosić sukcesy, gdy życie rzuca kłody pod nogi?
W tym odcinku Wojtek mówi o tym jak w czasach PRLu zbudował ośrodek, który nie miał prawa powstać.
O występach przed Królową Brytyjską, które realizował na jej specjalne życzenie.
O swojej karierze muzycznej, kiedy to wspólnie ze znajomymi stworzył najsłynniejszy zespół big beat-owy na Śląsku.
O bankructwach, które przeżył i tym jak po nich podnosił się na nogi.
A także o pięknych i trudnych chwilach w małżeństwie, dzieląc się historiami, które wielu mogą zaskoczyć.
To jest odcinek wypełniony niesamowitymi historiami, które działy się na przestrzeni kilku dekad.
Sprawdź jakie karty dostał od losu Wojtek i jak sobie z nimi poradził.
Wojtek Ginko - biznesmen, filantrop, muzyk, autor książek i legenda polskiego jeździectwa. Współtwórca ośrodka jeździeckiego w Zbrosławicach.
Kat Highton - PCC ICF Coach, Trainer, Entrepreneur & Facilitator at Erickson Coaching International, Creator of Top Potential and Owner of KatHighton Language Training System.
Przedstawiam Katarzynę Highton w języku angielskim, bo praktycznie cały jej biznes kręci się właśnie wokół niego. A ponad 5000 uczestników jej kursu jest dowodem na to, że to co stworzyła ma ogromną wartość.
W tym odcinku Kat mówi o kartach, które dostała i jak sobie z nimi poradziła. Mówimy o języku nagielskim, przełamywaniu blokad, które nas ograniczają, o wyzwaniach jakie stoją przed matką samotnie wychowującą dzieci, która potrzebuje rozwijać swój biznes.
Poruszamy tematy trudne i powiazane z codziennością wielu osób. Posłuchaj i znajdź swoją inspirację.
www.kathighton.pl
https://www.youtube.com/@angielskizkathighton
Szymon Paszek - założyciel Impro Silesia, trener, improwizator teatralny, przedsiębiorca.
Rozmawiamy:
- o zamienianiu pasji w prężnie działający biznes,
- o tym jak dbać o życie rodzinne, gdy biznes wymaga od Ciebie coraz większego zaangażowania,
- o radzeniu sobie ze śmiercią
A także innych wyzwaniach, które los rozdał Szymonowi w kartach. Sprawdź jak sobie z nimi poradził.
www.improsilesia.pl
Edyta Kwiatkowska - Pelizg - Ekspertka przywództwa i komunikacji . Przedsiębiorczyni. Wspólniczka w Pelizg Group. Od ponad 11 lat pomaga liderom i przedsiębiorcom budować firmy, które działają zamiast wypalać swoich właścicieli.
Rozmawiamy o autentyczności na codzień i w mediach społecznościowych, o trudnych relacjach w biznesie, a także córki z ojcem. O maskach, któ®e zakładamy. A nawet o "święcie krokodylka". Sprawdź jakie karty rozdał jej los i jak sobie z nimi radziła.
www.edytapelizg.pl
Łukasz Kaplita - Właściciel Agencji marketingowej Wertui. Zbudował firmę od zera do ponad 40 osób, działając w całej Polsce. Rozwija grupy BNI w Polsce. Jest znakomitym przykładem tego jak skupienie na działaniu przynosi rezultaty. Niezależnie od tego ile masz lat! W tym odcinku dowiesz się jakie karty rozdał mu los i jak radził sobie krok po kroku ze wszystkimi wyzwaniami.
https://wertui.pl
Piotr Ląd - prezes BioFusion S.A. Człowiek, który poprzez grzyby chce zrewolucjonizować rzeczywistość, w której żyjemy. Czy ma szansę znaleźć lek na Alzheimera? Czy stworzy "Supergrzyba"? W tym odcinku dowiesz się jakie karty rozdał mu los i jak radził sobie krok po kroku ze wszystkimi wyzwaniami.
Linki:
https://biofusion.io/