De roze olifant in teams

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/c3/d6/30/c3d63070-dbf7-f3b7-5cdc-e2f071bac38e/mza_1523240433291553058.jpg/600x600bb.jpg

Ladies of Loss doen Doodgewoon

Castra Media

15 episodes

3 months ago

Wij zijn Angela van Dorssen, Eva de la Mar en Sandrine Kwast. Drie ondernemende vrouwen met passie voor mensen, ieder in haar eigen vak. Als Ladies of Loss hebben we een gezamenlijke missie: ziekte en aanstaand afscheid bespreekbaar te maken. Met de podcast ‘Ladies of Loss doen Doodgewoon’ willen wij werkend Nederland en werkgevers inspireren en houvast bieden als zij te maken krijgen met chronische ziekte of verlies. “We praten over thema’s als: het organiseren van je afscheid, wat er op je afkomt bij langdurige ziekte of verlies en de impact op je relaties. Maar ook over goed werkgeverschap bij ziekte en verlies, de rol van een leidinggevende en gedoe in teams.”We willen deze thema’s Doodgewoon maken om over te praten en te wennen aan ongemakkelijk en pijnlijk. We krijgen er tenslotte allemaal een keer mee te maken.Contactgegevens www.ladiesofloss.comAngela van Dorssen: info@connectingenergy.nlEva de la Mar: info@evadelamar.nlSandrine Kwast: info@weerinregie.nlDeze podcast is geproduceerd door Castra Media – jouw partner in professionele podcastproducties. Voor meer informatie, ga naar www.castramedia.nl

All content for Ladies of Loss doen Doodgewoon is the property of Castra Media and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

De roze olifant in teams | #13

Ladies of Loss doen Doodgewoon

27 minutes 4 seconds

3 months ago

De roze olifant in teams | #13

Deze 13e aflevering van onze podcast Ladies of Loss doen Doodgewoon heeft als thema: ‘De Roze Olifant in Teams’

Dat wat je niet bespreekt in teams, doodgewoon bespreekbaar maken. Denk aan taboes over disfunctioneren na verlies of bij ziekte. Maar ook verschillen in rouw bij het overlijden van een collega. De één heeft diep verdriet, terwijl een ander gewoon doorgaat met het werk en hem of haar niet of minder mist.

Pijnlijk en nodig om leidinggevenden en teams handvatten te geven in het bespreekbaar maken op een respectvolle manier. We praten in deze aflevering o.a. over de concepten als ‘de onderstroom’ en ‘deep democracy’.

Wil het eerlijke gesprek voeren over roze olifanten in je team en zoek je ondersteuning? Of meer weten over de onderstroom en Deep democracy? Neem dan contact op met Angela: info@connectingenergy.nl

Uiteraard zijn we ook beschikbaar voor andere vragen. Nieuwsgierig? Luister dan naar deze aflevering.