
In deze 5e aflevering van ‘Ladies of Loss doen Doodgewoon’ praten we over ‘De Spagaat van de Werkgever’: Wat is een goede balans bij rouw in menselijkheid en zakelijkheid? Hoe doe je het als werkgever en leidinggevende goed? Wat zijn de wettelijke regels? Hoeveel ruimte geef je, maar ook hoeveel heb je nodig als je als medewerker met verlies te maken hebt?
Dit zijn de links naar de bronnen die we noemen:
1. Wet Zorg en Arbeid: https://wetten.overheid.nl/BWBR0013008/2025-01-01
2. Initiatiefswetvoorstel Invoering Zorgverlof: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/wetsvoorstellen/detail?cfg=wetsvoorsteldetails&qry=wetsvoorstel%3A36589
3. CNV rouw op de werkvloer: https://www.cnv.nl/dossiers/rouw-op-de-werkvloer/